① 就业证监局与证券公司就业选哪个知乎
就业选择，证监局应该比证券公司要更加的有保证，因为这两年公司性质不同
② 什么是证券公司内核部门，内核负责人是如何工作的
一、内部项目审核流程简介
（一）概述
国都证券在多年投资银行业务工作经验积累的基础上，建立了比较完善的业务内控制度，证券发行项目的质量控制主要通过立项审核和向证监会上报发行申请文件前的内部核查两个环节实现。
国都证券建立了两个机构：项目质量评审小组和内核小组，分别负责立项审核和内核决策；建立了常设机构合规与风险管理部(原风险控制部，下同)和内核小组办公室（以下简称“内核办”），负责立项和内核的预审，以及会议组织、表决结果统计、审核意见汇总，审核意见具体落实情况的核查等。
（二）立项审核流程说明
国都证券的立项审核包括立项审批和法律文件审查两部分，由投资银行总部项目质量评审小组、合规与风险管理部和我公司领导共同完成。
项目质量评审小组是投资银行总部下设的项目评审决策机构，由我公司从事投资银行业务的专业人员组成，基本人员组成为3人，以在立项审批表上发表意见的方式履行职责。立项审批经项目质量评审小组全体成员审核通过后报合规与风险管理部和计划财务部审核、会签，审核通过后即完成立项；法律文件审查是对项目合作双方签署的《财务顾问协议》、《保荐协议》、《主承销协议》等文件进行的专项审核，以保证法律文件合法、合规，控制投行业务风险。由投资银行总部、合规与风险管理部、我公司分管领导和总裁审批后完成。发行保荐工作报告
3-1-2-4
（三）内核流程说明
国都证券的内部核查由我公司内核小组及内核办共同完成。内核办负责内核预审工作。内核小组是非常设机构，以召开内核小组会议的形式对保荐的证券发行项目进行正式上报前的内部核查，对项目质量及是否符合发行条件做出判断（内核小组意见为最终意见），由我公司领导、投资银行部人员、计划财务部人员、合规与风险管理部人员、稽核审计部人员等具有相关资格和从业经验的专业人士及外聘的律师、会计师共同组成，现有成员12名。
③ 京东运输管理部质控岗
京东运输管理部质控岗？
，作者：追折网（花最少的钱，买到最好的东西）
京.东的采销部门有一个针对信息系统的接口人，他会搜集采销部门的需求，并转化成信息系统的需求，和信息系统的产品经理接口，每天进行沟通，实现了业务和信息部门的无缝对接;
不是很理解，请高手点播一下
入驻京.东，质控已认领什么意思，是表示初审通过了吗？
④ 证券公司的总部的具体部门的介绍和不同部门的职业规划
总部有很多部门 比如 经纪业务 融资融券 固定收益 自营 数据中心 合规风控 资产管理 研究所 行政办公 等等 直接规划是根据自己来的，不是根据部门来的，而且职业规划这个没有啥固定模式，很多都是机缘巧合，总体来说券商的职业规划大体分为管理和技术两个。
⑤ 浙商证券投行质控部待遇怎么样
未来的保代首要能力是市场开拓能力、其次是沟通能力、专业能力。“专业能力不限于IPO、再融资，是多方位的，能为客户提供各项融资服务。只会考证不会做项目的，或者只会签字没有市场能力、协调能力的保荐人会被市场淘汰。谢谢楼上的新闻
⑥ 请问投行部的质量控制岗具体是做什么的谢谢！
质量控制属于投行业务的后台部门 具体工作内容是对投行一线业务部门承做的项目做质量审核和风险控制 比如 某个IPO项目是否能够立项、是否能报出 都要经质量控制部门审核并提出审核意见 质量控制岗的任务就是通过去企业现场以及查阅一线业务部门的工作材料 提出项目存在的问题 最终判断项目是否可以报出 还包括已上市公司的持续督导工作的检查
因为属于后台岗位 因此报酬不随项目走 比较稳定 但也不会太多
⑦ 证券从业资格证考试要准备多久-知乎问答
证券从业资格证考试一年会举行多次考试，平均2个多月就会开考一次，所以留给大家复习准备的时间不算多，不过也可以根据自己的个人情况来决定，可以等复习充分了再去备考，备考时可以通过上学吧证券从业资格证APP等学习网课和试题，去提高自己的学习效率，缩短备考时间。
⑧ 中国疾控辐射安全所放射诊疗质控岗是做什么的
我感觉三类射线装置，没有质控设备，起码医院没有。
⑨ 为什么证券公司的实习没有工资
毕业季临近，我听到这个消息还是挺感兴趣的，但实际情况却并不了解。
因为我不是圈内人，只好去网上询问大佬的看法。
在香港的外资大行，暑期实习生工资和全职第一年分析师是一样的，就是没奖金。
当年实习第一次感觉挣了这么多钱，一怒之下就疯狂消费。
但回到内地，情况就很不一样。
不说IBD，大的外资PE给实习生工资都不高，一般一个月几千块这样。
我第一次听到我们实习生工资的时候，还不太相信，后来又问了问才确定没听错。
说老实话，实习生给不给工资，给多少工资，都不太影响好的机构招到好的实习生。
毕竟大部分人来实习不是为了那点实习工资，主要是为了全职的工作机会，以及万一拿不到return offer，能给简历增加一些竞争力。
所以我感觉这事儿更多就是惯例，以前一直给，现在也会给，以前压根不给，现在就不给或者给很少。
当然对于大部分大行来说，也不差那点钱，所以给了也就给了。
PE还多少有点区别，毕竟跟外资投行不太一样。
外资投行的实习项目一般比较系统，因为人本来就很多，而且实习一般也就10周，所以不指着这些人真的干什么活，主要就是为了招人。
而PE一般没有那么系统化的实习项目，实习也不是招人的主要渠道，而且经常会有那种一干干半年的实习生，所以找人干活也算是目的之一。
有些不太上道的机构，全年无休地招实习生，这种很多时候根本没有要找人的意思，纯粹是找免费劳动力。
如果是为了积累经验还行，要是想找工作就比较坑人了，还是要擦亮眼睛。
作者-知乎：LLL
本人沪上非典型985经济学硕士，有过两段券商实习经历。
第一份在上边某知友说的汇金系券商研究所，没有工资，有点餐补。
第二份在某大型券商，实习有补贴，并且时不时有美女姐姐们请下午茶和星巴克，两个地方天壤之别。
何解？无解。
找实习这种事情也看命啊，机缘巧合的事情，就像碰的一样，业界怎么能没有没补贴的实习呢？
当然，实习没有补贴我们也照样做，因为，供给实在太大于需求了，并且北清复交就足够用的了。
所以，建议去看看寒战上梁家辉说的那段话，先要了解规则再去玩哦
作者-知乎：无面者
所以呢，总结下来就是，看地方。
有的地方实习发工资，有的地方不发。
但跟众人认知里不同的是，在这个行业，似乎实习不发工资也没啥事（学金融都不差钱？），主要的是这份实习经历。
⑩ 证券从业和基金从业的区别 知乎
证券主要是股票，但包括基金。基金则全指基金。