⑴ 谁能帮我解释下：服务理念、服务宗旨、服务原则的区别
理念：客户第一，不断满足开发客户需求。
宗旨：为实现个人价值和行业领跑而努力奋进。
原则：结果导向是员工价值评估及发展的标准。
⑵ 华泰证券股份有限公司的公司理念
华泰证券一贯秉承高效、诚信、稳健、创新的核心价值观，严 格管理、审慎经营、规范运作，形成证券经纪业 务、投资银行业务、资产管理业务为基本架构的较为完善的业务体系以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的业务支持体系。
华泰证券以做最具责任感的理财专家为服务理念，正在成长为市场中一个极具竞争力的综合金融服务提供商。
“以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的”是华泰证券坚持的服务理念。华泰证券拥有证券经纪服务、资产管理服务、投资银行服务、固定收益服务和直接投资服务为基本架构的完善的专业证券服务体系，以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的服务支持体系。2007年，华泰证券在“高效、诚信、稳健、创新”核心价值观的基础上，明确提出了“做最具责任感的理财专家”的品牌精神，得到了市场和社会各界的广泛认同。华泰证券的市场地位和品牌影响力不断提升，正在成长为具有核心服务优势和较强市场竞争能力的综合金融服务提供商。
⑶ 求服务理念、精神、工作方针
团队理念：敬业精神，团结合作，相互尊重，勤奋工作。服务理念：贴心、...服务承诺：以诚信与爱心力争最好服务!服务标准：客户满意与否是服务好坏的唯一准绳。质量方针： 让每一个装饰工程都成...
⑷ 服务理念的定义是什么
服务理念的定义是“提高雇员自尊，增强雇员满意度，加快自我发展，提高服务灵活性”。而对于护士服务理念的定义是“ 以病人为中心” ，让医务人员的服务不断为患者创造价值。服务企业在定义服务理念时，必须保持服务系统中前台和后台的一致性。
(4)证券员工服务理念扩展阅读：
服务最终是由雇员提供的，特别是由那些与消费者发生交互作用的雇员所提供，所以服务企业的服务理念在满足消费者需求的同时还要满足雇员需求。因此要是从这个角度上讲，服务理念必须包括一套经由多数雇员一致同意的通用价值观。
此外，服务理念还要能明确的表达出服务企业需要雇员提供什么标准的服务，消费者可以期望获得什么标准的服务。
⑸ 你们公司的企业文化及员工理念是什么
我们公司的文化就是：尊重包容，价值存在。
这个是鼓励每一位员工参与到核心理念的大讨论。 我们公司在制定初期时由企业文化部将大家的反馈进行整理，提炼，并对草案进行修改，提交公司高层会议研究表决。所以这个是我们公司的大方向！
⑹ 兴业证券的经营理念
兴业证券倡导“提升员工价值，创造客户价值”和“以人为本、专业立司”的经营管理核心理念，致力于建设一 支稳健、理性、团结、敬业、拚搏的高素质专业化队伍，全司现有职员1327人，本科学历以上占73%。
继续秉承“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”的16字兴业精神。
继续秉承“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想。
专业化：提供高品质的金融服务与建设专业化的服务团队
规范化：经营规范化、管理规范化、服务规范化
市场化：主动适应外部环境的变化，用市场引导发展；效率优先、内部公平竞争，实行激励与约束结合的机制、优胜劣汰。
专业化是公司的立足之本，是发展的核心；规范化是公司长远发展的基础；市场化是推动公司发展的动力。
坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则
彻底急功近利倾向，确立“立足长远发展、谋求持续盈利”的价值取向。
始终把合规经营、稳健运作放在重要位置上，致力于建立完善的内控机制合内控制度，规范业务流程，规范各项管理，加强内部风险防范。
正确处理稳健经营、长远发展与充分把握市场机会之间的关系。
⑺ 南京华泰证券有限公司的服务理念
“以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的”是华泰证券坚持的服务理念。华泰证券拥有证券经纪服务、资产管理服务、投资银行服务、固定收益服务和直接投资服务为基本架构的完善的专业证券服务体系，以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的服务支持体系。2007年，华泰证券在“高效、诚信、稳健、创新”核心价值观的基础上，明确提出了“做最具责任感的理财专家”的品牌精神，进一步要求华泰证券对股东、对员工、对社会必须肩负起更多的责任。华泰证券的市场地位和品牌影响力不断提升，正在成长为具有核心服务优势和较强市场竞争能力的综合金融服务提供商。
⑻ 东兴证券股份有限公司的经营理念
作为国有证券公司，东兴证券秉承诚信、专业、创新的经营理念，奉行以严格的风险控制为前提、以合理的投资收益为目标的稳健的经营策略，建立科学、严谨、高效的业务流程和风险管控体系，精心打造结构优化、素质精良的专业化人才队伍，始终把客户利益放在首位，为客户、股东和员工创造价值最大化，努力成为品牌领先、能力突出、业绩优良、特色鲜明的现代金融服务企业。
东兴证券经纪业务形成了实体经纪业务和虚拟经纪业务双轨发展、有效互动的模式，是公司重要的基础业务之一。目前公司业务范围包括证券代理买卖、代理还本付息、分红派息、证券代保管、鉴证、代理登记开户、证券投资咨询及中国证监会批准的其他业务等。
公司在北京、上海、天津、深圳、福州、武汉、杭州、成都、南京、南昌、南宁等中心城市设立了48家经营机构，形成了市场范围与服务辐射全国的经纪业务网络。公司为客户提供多种安全、方便、快捷的委托方式，包括柜台委托、磁卡委托、电话委托、自助委托、网上交易和手机炒股等。
东兴证券股份有限公司于2009年7月获得中国证券监督管理委员会批准的从事受托资产管理业务资格，可以从事集合资产管理业务、定向资产管理业务和专项资产管理业务。
东兴期货有限责任公司是东兴证券股份有限公司在全资收购蓬达期货经纪有限公司的基础上设立。公司注册资本10800万元，拥有上海期货交易所、大连商品交易所和郑州商品交易所的会员资格，可以为客户代理国内所有商品期货的交易。
⑼ 证券界的企业文化
文化之—使命
满足客户需求，实现团队梦想。依靠基于高科技与高质量的产品和证券信息服务平台，致力于为客户提供切合实际、操作性强的证券投资解决方案。
文化之—愿景
承载财富责任，共享盛达人生：让广博的财经证券知识，通过我们一帜独树的实证研究成果(万利宝），赢得客户推崇和尊重，并在证券信息服务领域确立自己的坐标。我们持续提升客户价值，全面创造团队价值，完美实现个人价值，使证券界网成为精英辈出、群英荟萃的圣地。
文化之—精神
务实高效 和谐共赢
文化之—核心价值观
客户赢 员工富 企业强
文化之—经营要旨
重视信用，务求实际，以图稳步发展
文化之—客户理念
实于客户，视客户为成长伙伴。
要用智慧和热情去打动客户。
怀着感谢社会和客户的心，我们始终追求：现在，客户希望获得什么？并为之提供和创造其所需要的服务。
情于信而词于巧，一直坚持到最后，决不半途而废，将服务进行到底，使客户得到最终满意。
文化之—人才理念
我们对人才的定义是：秉承公司的价值观和理念愿意为公司的使命和愿景而奉献，并有能力为客户和公司创造价值的人。
我们是一个平等和谐的集体，鼓励每个人主动主张责任，承担责任并取得相应的权力。我们尊重并感激每一位员工的每一份劳动，正是这每一份劳动的成果推动公司的进步。
每个人都有平等公正的发展机会。只要符合公司的理念和价值观，公司将尽可能的帮助个人的发展。
润有根之草，渡有缘之人。加入我们团队最首要的理由，就是对我们价值观的认同。唯此，个人与团队才可能同步成长。
文化之—团队理念
坚守职责，是团队精神的第一步。
坚持知识和经验共享。
我们的团队使我们可以完成每一个人都无法单独完成的事。
我们不断进取，日新日进，任何人和事都不能让我们放弃对共同事业的追求。
我们的快乐在于与客户共享成果，与团队共享成功，实现客户、团队、个人价值的共同提升。
只要有能力，每位成员都可以做我们的“领头雁”，我们乐意让信任的伙伴来顶替自己。
取长补短，做自己最擅长的事，并不断丰富自己。
文化之—成本理念
杜绝一切不必要的浪费，包括时间和金钱。
崇尚简单，注重效率，合理安排各种资源。
我们恪守实证、实战、实效的原则，用实力说话，用业绩说话。不唯名而唯实，不唯学而唯用。
不断提高控制风险的能力。