❶ 招商证券公司怎么样啊，我已经拿到证券从业资格证了。过几天可以面试了，面试题目会不会很变态。
每次都会有所不同，准备充分总是好的。
❷ 我是今年的应届毕业生，刚面试完了招商证券某营业部参见培训考证券从业资格证，当时招聘的说是金融管培生。
没错，就是招客户经理。
招商证券的客户经理应该签的是正式劳动合同，非劳务合同，代缴三金的。
客户经理的职责就是证券营销，拉客户开户做股票、销售金融产品，只要能够完成任务，遵纪守法，应该不会开除，除非你自己受不了了。这个行业其实挺残酷的。
❸ 过了面试，现在进招商证券怎么样（职位：客户经理）
我就是招商证券的客户经理。不知道你在哪个城市，不同的地区待遇不甚相同。拿我们北京的客户经理举例：每月基本工资1300-1800不等，具体要看你本月完成任务情况，每月最少开5个有效户（账户内有1万市值的股票），额外还有餐补加佣金提成，每年2次旅游机会，节日慰问基本都有，但是据说外地的同事这些待遇基本是没有的，且如完不成任务只能拿佣金提成，比较惨的！现在行情惨淡，每月都完成任务是比较困难的，而且行情不好时客户交易也不会很活跃，那样佣金也不会有多少的。投资顾问都是正式员工，待遇挺好的，但是客户经理转为正式员工的几率低的可怜，除非你有广博的人际、强悍的业务能力以及扎实的专业知识，否则我建议你认真考虑一下是否要转行到证券行业？
❹ 招商证券公司招聘理财经理面试需要什么准备
理财经理？
也就是客户经理。
主要任务是：向公司分配的客户介绍理财产品（比如：在证券公司的营业部向上门咨询的客户介绍理财产品，推荐客户购买），或者在 证券公司驻银行的网点回复客户的咨询。
一般情况下，每个理财经理都有月度、年度考核目标。（客户数量、客户购买理财产品的金额、……）
❺ 去证券公司面试要注意什么
现在的证券市场的人员扩招只是昙花一现，是与中国目前火暴的证券行情分不开的，一旦股市萎靡，一般证券公司会大幅裁员，仅留下高层管理和一些老员工（办事人员）来维持日常性事务
❻ 招商证券让我过去，已经通过了面试，怎么样啊到底怎么样啊我已经过了证券从业资格。
招商证券在券商中还可以的，是大券商，比小券商能做很多的事情，能卖很多的产品。就是公司的考核比较的严格，员工的流动性很大。在这种行情下，你在哪里做都是差不多的。希望对你有好处。
❼ 证券公司面试需要注意什么
首先你是从什么途径被公司找到的？你自己投档？还是别的什么。
基本上是带上学历和个人简历就可以了，（但是如果有别的什么拿得出来显示的证书最好也带个复印件去）。
注意点仪表和言语就行了，面试时候要自然，想被录用就尽量出众，（可以早点去，然后和别的面试的人沟通沟通。)
至于待遇与岗位是面议的，有什么能力就干什么吧。如果只是网上投档，一般都是去当客户经理的。
❽ 招商证券怎么样呀，下周要去招商面试经纪人，听人说，考核定得很高，做几个月就被赶走。是这样吗
哥们，你要来做这行吗，我就在招商证券，我来回答你这个问题吧，首先，我想问你，你刚毕业吗，学的是什么专业的，以前做过这一行吗，如果你的回答是不是学金融专业，没有做过，那么我请你不要在来趟这趟浑水，因为在若干月后，你至少会有点心伤，这一行不是那么好做，不管是在哪个券商，推荐你一个网站证券经纪人网去看看了解这一行，如果你以前做过的话，那我只能说都一样，考核不是特别高，现在我就回答你的问题，招商证券现在考核分成新人考核与老人考核
6个月过后从新人变成老人，新人分两次考核，每三个月一次每次分别为90，180分，连续两次都不过，就要离开，正常情况下，每个营业部有最高30分的加分项，所以变成60，150分，三个累计分数。这些分一般是这样算的，一个有效户10分，加手机证券0.5分，如果有财富计划1-2分。所以一个有效户最多能加到10-12分，前三个月新人要开至少5个有效户，后三个月至少15个有效户，正常情况下，一般新人前三个；没什么问题，能完成，就算你完不成，公司也会养你6个月，每个月专科生1700，本科生1900，没有其它的，一般可能还有税100-200，所以发到手就是1600-1800左右，最后说一下老人的话没三个月是180分，相当于每个月60分，对了每个月完成60分有另外400元的补贴。其他看各个营业部的奖励情况了，一般一个有效户有另外30-200元的奖励。就是这么一个情况，希望对你有帮助，对了，最后衷心说一句，证券这一行，真的不是很容易，你要想好了！
❾ 招商证券怎么样啊这么容易就通过面试心里觉得有点悬啊
现在各家证券招的都是客户经理，即开发客户的工作，目前市场行情不好，各家从业人员流失很快，我想相对招商证券怎么样，你还是应该想好自己是否要从事这个职业而且是在现在这个时点