当前位置:首页 » 证券市场 » 国金证券员工数
扩展阅读
股票投资经济学 2021-06-17 16:24:20

国金证券员工数

发布时间: 2021-05-14 07:01:13

❶ 国金证券员工偷看客户持仓获利被罚,证券员工职业操守哪去了

“国金证券”一员工偷看客户持仓获利308万被罚。了解证券的人都知道,一般证券都会在周末进行测试,这样的话证券操作员就可以查到所有客户的账户基本信息。所以证监会要求所有证券从业人员必须严格要求自己,恪守自己的职业操守,千万不要偷取客户信息,这样不但会扰乱证券市场,也触犯了法律规定。而“国金证券 ”这位员工知法犯法,将自己的职业道德抛之脑后,如今受到法律的严惩,完全是咎由自取。据悉,该名员工是“国金证券”黄建雄,黄建雄是一名专业的证券从业人员,并且在国金证券工作了很多年。黄建雄在2009年至2012年。担任国金证券成都营销总部客户经理,2012年后担任投资顾问。黄建雄拥有一般证券业务资格证书和证券投资咨询业务(投资顾问)资格证书,可以说黄建雄是一位经验丰富的证券从业者,但是他却没能守住自己的底线。

评价

我们都知道不少证券从业人员都会炒股,因为面对的金钱诱惑实在是太大!这也成了证券市场一个难题。作为证券从业人员如果不能守住自己的底线,将会给市场带来不小的伤害,另外也会让自己被罚巨款。

❷ 去招商证券还是国金证券好,去那工作当客户经理,一想到去证券公司工作有种莫名的紧张,怎么破

找工作,首先是要看自己是否有发展前途,看公司是否肯下功夫来培养你。首先是公司的实力,公司实力越大,就越会花力气培训员工,证券公司实力可以从网上搜到比较客观公正的排名,至于上面你说的那两家,招商会更好些。其次是营业部的实力,当地营业部的实力可以从办公环境、员工数量等显而易见的地方大致的估计一下。最后是领导正式程度以及领导的能力。再告诉你一些其他比较实用的情况,以山东为例,1、其本工资在2500-3000属于正常。2000-2500也能接受,3000以上的不多。2、刚入公司,公司能提供全面培训的时间在2周以上的属于比较不错的。3、住宿一般不会提供,但这些东西都是可以谈的,尤其是刚工作,可以和领导反映生活压力大,当然这是在公司确实想留你的情况下才能谈其他条件。4、注意不要被忽悠成居间人。其他的暂时没想到,希望对你有帮助

❸ 国金证券员工替客户买卖的股票,盈利后分10%给客服经理,他给我买的股

首先你确定下是不是真的国金员工吧。代客理财本身是违规的,开户时候也有提醒。
建议你直接联系国金,所有从业人员都有登记的,跑不了。
可能性更大的是非官方,就是个骗子冒名的...这种的都是广撒网,骗到就骗到了

❹ 国金证券的佣金是多少

国金证券的佣金是万分之三。

一、国金证券佣金

国金证券公司的佣金比例一般跟投资者的资金和交易情况挂钩,大客户可以获得一些优惠。不过互联网金融竞争激烈,最低的应该是万分之二的佣金,万分之三比较常见。但是不足5元的,要按照5元收取哦。此项费用是双向收取。

二、过户费

上交所:按照成交面额的0.3‰双向收取,证券公司另外留存0.3‰,也就是说其实是0.6‰。

深交所:已包含在佣金中,故没有另外收取。

备注:成交面额,指的是成交的股数,非金额,请注意。

三、印花税

上交所和深交所相同,都是按照成交金额的1‰向卖方收取。

(4)国金证券员工数扩展阅读:

查询国金证券佣金方法

一、如果方便,可以到国金证券设在当地的营业部,打印交割单。选一笔佣金大于5元的交易,用佣金除以成交金额,所得到的数字,换成百分比,就是您的佣金率。(比如0.001就是千分之一,0.0005就是万分之5)

二、电脑里打开国金证券的交易软件,用账号密码登录后,选一笔佣金大于5元的交易,用佣金除以成交金额,所得到的数字,换成百分比,就是您的佣金率。

三、直接打电话给您的客户经理或者开设账户的营业部,报资金账号,输密码,对方确认身份后可查询。

❺ 国金证券几点上班

办理业务一般在9:00-15:00,有的业务允许放宽到16:30 员工上班时间一般是8:30-11:30 13:00-16:30
股票开户流程:
1、持本人身份证和银行卡去证券营业部的业务网点办理开户手续;
2、开设相应的股东账户卡;
3、填写开户申请书,签署《证券交易委托代理协议书》,开设资金账户;
4、如要开通网上交易,还需填写《网上委托协议书》,并签署《风险揭示书》;
5、到银行卡所在的银行,出示《交易结算资金银行存管协议书》,办理资金的第三方存管。
6、下载开户券商的行情交易软件。

❻ 中国究竟有多少银行和银行从业人员

17家银行晒出**工资单!同是银行人,差距咋这么大? 2017年05月09日

近日,中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看,相比2015年,2016年这17家银行的员工共减少了8540名,减幅仅有0.39%,非常有限。而薪酬则是有增无减,上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元,上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得,平均年薪上涨近10万,人均年薪达到45.14万元,成功取代2015年的平安银行。

随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券,这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券,人均薪酬为19.56万元。

声明丨本文由高顿ACCA转载发布,内容来自自:21世纪经济报道。如需转载或引用请注明出处。更多精彩内容,欢迎订阅微信公众号“高顿ACCA”(gaonacca)。

❼ 国金证券真垃圾,融券功能基本就是个摆设,什么股票都融不到,佣金宝也就是个噱头。

所以你这个还是要选择大一点的证券公司。不然这种情况在火爆的行情下出现是非常正常的。

❽ 国金证券的公司现状

根据中国证监会2013年对证券公司的分类评级结果,国金证券被评定为A类AA级证券公司。公司已于2008年2月在上海证券交易所上市(证券代码600109),是沪深300指数、上证180指数、上证180金融股指数和上证中型企业指数成份股。 公司成立以来,尊崇“责任、共赢、和谐”的企业精神,秉承“规范管理、稳健经营、深化服务、科学创新”的经营理念及“专业创造价值,诚信铸就未来”的服务理念,打造了一只专业化、高素质的职业人才团队,取得了良好的经营业绩。 公司成立至今连续保持17年年终税前均保持盈利,2006年实现营业收入3.65亿元,净利润1.42亿元,上缴税收1亿元。在规范类证券公司中,公司营业收入排名第12名,扣减资产损失后利润总额排名第5名,扣减资产损失后人均利润总额排名第3名,净利润排名第7名。 2007年公司实现营业收入15.21亿元,税后净利润7.39亿元。截至2008年9月,公司实现净利润超过6.9亿元。 作为一家为广大投资者谋利益的、负责任的规范类证券公司,国金证券一直将“合规管理、控制风险”作为公司长期稳健发展的基石。
公司成立以来,未发生一起重大金融风险事故,未发生一起挪用客户交易保证金事件,树立了优秀的企业形象,创立了极可信赖的券商品牌。公司于2006年6月成为规范类证券公司;2007年5月成为首批合规试点证券公司之一;2007年8月成为全国率先完成客户交易结算资金第三方存管工作的15家券商之一;2008年3月公司投资者账户规范工作通过了四川证监局的验收,成为较早通过账户规范工作验收的券商之一。 2007年以来,公司投资银行部门已完成成飞集成、阳之光、华发股份、江特电机、川润股份等多个公司的IPO和再融资项目。公司研究所本着“投资型研究”的经营理念,以客户需求为导向,为大量高端机构客户群提供多层次服务。在“新财富2006年度最佳分析师”评比中,国金证券研究所“进步最快研究机构”获得第三名;在“新财富2007年度最佳分析师”评比中,国金证券研究所“最佳销售服务团队”获全国第三名,有6名分析师获得个人奖项前五名。
公司经纪业务着力打造“国金太阳”服务品牌,为投资者提供全方位的财务管理产品和服务。 国金证券正致力于打造集证券、期货、基金管理为一体的综合业务平台,为中国资本市场的繁荣发展贡献自己的力量。 2007年11月,国金证券对国金期货有限责任公司实现控股,并将国金期货增资至8000万元。国金期货已具有中国证监会核准的金融期货经纪业务资格,成为中国金融期货交易所的交易结算会员,北京、杭州、广州等多家期货营业部正在紧张筹建中。 作为主要发起股东,国金证券会同中国通用技术(集团)控股有限责任公司等国内知名企业,共同在北京发起设立国金通用基金管理有限公司,拟以现金出资7840万元人民币,占国金通用基金管理有限公司注册资本的49%。 责任是我们的第一准则,共赢是我们不变的追求,和谐是我们尊崇的方向。国金证券将在中国证监会的正确指导下,在全体股东的大力支持下,坚持“合规管理、控制风险”的经营原则不动摇,通过公司全体员工的共同努力,实现公司的更好更快发展,实现“社会、股东、企业”的和谐共赢。