⑴ 证券经纪人月收入是多少呢现在
几百到几万、十几万甚至几十万不等，证券经纪人的主要收入不是底薪，而是佣金提成。只要你开发的客户足够多，交易量足够大，你就可以拿到更多的提成。相反，如果你刚入行没有多少客户，只能拿到几百块的底薪。
⑵ 证券经纪人的底薪与提成一般是多少
经纪底薪都是责任制的而且极不稳定，拿我自己做个例子，刚到证券公司时说好底薪是1200，提成33%（那还是2006年牛市的时候）这底薪说好是一个月开12个有效户才能拿到（有的公司是要求一个月达到一定托管资产才给底薪）当一个月没有开发到12个户时，底薪减少，直到没有。至于提成，完全靠自己的能力还有运气，因为提成都是按交易量来算，一个喜欢频繁交易的客户给你带来的提成是非常可观的。我所在的城市消费水平不高，但做的好的一个月提成也有一两万，当然我说的是牛市的时候，现在估计最多也就3.4千吧这行情。那刚入门的由于没经验，没人际关系，起步往往比较困难。我刚入门时候也就几百一千不到，而且持续了好长一段时间，做这行业吃的就是行情饭，行情好时一月上万但行情不好的时候可能就是200到300快连生活费的不够，这行业还不是很成熟，所以现在有能力的经纪人都会打一枪换一个地方。说了这么多，希望对你有点帮助
⑶ 证券公司的经纪人，是非正式员工，有底薪么，知道底薪很少，应该有的吧
经纪人是没有底薪的，只有提成，而且经纪人一般都会有任务指标，需要达到任务指标
⑷ 证券经纪人是干什么的，薪资待遇怎么样
股票雷神为您作答：
1、证券经纪人的书面解释：证券经纪人指在证券交易所中接受客户指令买卖证券，充当交易双方中介并收取佣金的证券商。它可分为三类，即佣金经纪人、两美元经纪人与债券经纪人。从业者要通过证券从业资格考试获得从业资格后才能从事证券经纪业务。
2、证券经纪人的通俗解释：其实就是证券公司和证券投资者的中介，帮投资者在证券公司开户，然后提取佣金分成。
3、证券经纪人通常是没有底薪的，深圳的券商对证券经纪人有不同的分类。以海通证券为例：分为资源型经纪人和紧密型经纪人
4、资源型经纪人也叫独立性经纪人，没有底薪，提成是手续费的40-50%，不用每天去上班打卡，自己发展客户；
5、紧密型经纪人是需要在银行驻点的，每个月会有2000-2500补助，提成一般20-30%左右，但是要求和银行作息时间相同，定期要到营业部开会，且每个月必须完成相应的开户数，如果完不成就要转换成资源型经纪人。
⑸ 证券经纪人薪酬
证卷公司的经纪人的工作性质大概是属于销售的类型，凡是销售类型的收入都不会很低的，具体情况还要看经纪人的业绩能力。
⑹ 证券经纪人的薪水都是咋算的
负责拉客户的经纪人佣金各个证券公司的标准是不一样的。
大多数是底薪加提成，不过在刚起步阶段底薪没多少，如果你拉的客户在一段持续的时间内给公司带来效益，底薪会相应提高。
经纪人最主要的还是佣金提成，客户的交易量大，你的收入会提高不少，一般都是按客户交易佣金的百分比提成的，我知道的最多提成比例是20%
如果你能拉到大户或者交易比较频繁的客户，收入还是不错的
⑺ 现在重庆的证券公司待遇怎么样哪个证券公司好点我刚考过证券从业资格证，有很多证券公司在招经纪人
你好。
你问的证券公司的待遇，应该是指的你新进公司作为经纪人的待遇。 底薪是1500—1800，有些公司高，有些公司较低， 大部分都在1500左右。 先是3-6个月的试用期。 业绩达标以后才能转正。转正才能有福利 五险一金等。 业绩一般是达到100万以上的资产量才能转正，当然每个公司的具体情况不一样。
具体工作就是周一到周五在银行驻点，周末到商场或者小区 展业搞活动。 挺累的，就是一份销售工作。你的销售主管会对你施加压力，一个星期或者一个月要拉到多少有效客户。你在压力下，为了完成任务只好找自己的亲戚朋友。 如果能力一般的经纪人，靠亲戚朋友关系存活。关系用完了，自己又找不到客户，只能离开了。 这就有点像保险公司，割韭菜一样，这个销售的关系开发完了，又重新招一批。所以证券公司就越来越像保险公司了，永远都在招销售。
重庆的本地券商 西南证券在市场占有率上比较有优势，网点很多，且在好地段的网点也多。
待遇方面，北方系券商听说比较好，南方系券商比较多要求，比如你达到什么要求有什么待遇。
⑻ 我想问一下证券经纪人的工资怎么算的
每家应该不太一样，我个人觉得是属于销售拿提成的形式吧。
⑼ 现在去做没有底薪且无需按时上班的证券经纪人怎么样
你好，你能拉来大批客户并且给券商带来很大交易量的话，这个工作当然很好，否则没底薪吃饭都成问题。
⑽ 证券经纪人没底薪一点都没有么，还是说每个证券公司情况不一样
经济人都是没有底薪的，我之前在浙商证券当过客户经理，经纪人有相对应的资产引进、每月佣金以及开户数的任务，但是相对于客户经理的底薪，经济人的佣金提成比客户经理高很多。你可以去当地的券商公司先了解一下