『壹』 应聘美股即时交易员简历中的个人描术应该怎么写
突出自己的性格优势
做交易员，心态很重要，相信趋势，相信图线而不是自己的判断
还有对数字、趋势的敏感程度
『贰』 应聘网络公司的交易员应该如何自我介绍拜托各位了 3Q
面试，都试什么？ 从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。 面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度 这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。 2、专业知识 了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。 3、工作实践经验 一般根据查阅应试者的个人简历或求职登记表，作些相关的提问。查询应试者有关背景及过去工作的情况，以补充、证实其所具有的实践经验，通过工作经历与实践经验的了解，还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。 4、口头表达能力 面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。 5、综合分析能力 面试中，应试者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。 6、反应能力与应变能力 主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确，回答的迅速性、准确性等。对于突发问题的反应是否机智敏捷、回答恰当。对于意外事情的处理是否得当、妥当等。 7、人际交往能力 在面试中，通过询问应试者经常参与哪些社团活动，喜欢同哪种类型的人打交道，在各种社交场合所扮演的角色，可以了解应试者的人际交往倾向和与人相处的技巧。 8、自我控制能力与情绪稳定性 自我控制能力对于国家公务员及许多其他类型的工作人员（如企业的管理人员）显得尤为重要。一方面，在遇到上级批评指责、工作有压力或是个人利益受到冲击时，能够克制、容忍、理智地对待，不致因情绪波动而影响工作；另一方面工作要有耐心和韧劲。 9、工作态度 一是了解应试者对过去学习、工作的态度；二是了解其对现报考职位的态度。在过去学习或工作中态度不认真，做什么、做好做坏者无所谓的人，在新的工作岗位也很难说能勤勤恳恳、认真负责。 10、上进心、进取心 上进心、进取心强烈的人，一般都确立有事业上的奋斗目标，并为之而积极努力。表现在努力把现有工作做好，且不安于现状，工作中常有创新。上进心不强的人，一般都是安于现状，无所事事，不求有功，但求无过，对什么事都不热心。 11、求职动机 了解应试者为何希望来本单位工作，对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，判断本单位所能提供的职位或工作条件等能否满足其工作要求和期望。 12、业余兴趣与爱好 应试者休闲时爱从事哪些运动，喜欢阅读哪些书籍，喜欢什么样的电视节目，有什么样的嗜好等，可以了解一个人的兴趣与爱好，这对录用后的工作安排常有好处。 13、面试时主考官还会向应试者介绍本单位及拟聘职位的情况与要求，讨论有关工薪、福利等应试者关心的问题，以及回答应试者可能问到的其他一些问题等
记得采纳啊
『叁』 职业交易员需要考什么证
第一种是证券公司总部，公募基金公司，一般要求是名校金融硕士，并持有证券从业资格资格证。
第二种为私募基金，私募基金不像上面有那么多硬性标准，一般是大的私募基金要求基本与第一等一样，差一点的也是本科，专科以下基本不会看你的简历，除非有人介绍。
第三种为现货，文交所下单员，这类也属于交易员要求较低。第四等为配资或者原油贵金属外汇交易员，这类100%是骗求职者的骗子公司。
参考资料：
证券交易所内的证券交易员，因穿红色背心而得名。 他们又称“出市代表”，早期没用远程自助交易，所有的客户交易指令都是通过电话报给交易员，由交易员敲进交易所的交易主机内撮合成交的。 在证券交易所里，一线柜台员工穿的是黑色马甲，交易所交易员穿的是红色马甲，交易所管理人员穿的是黄色马甲。
『肆』 从事职业交易员要哪些证书啊
如果你想做职业交易员的话，说实话，国内目前的那些如期货从业资格、证券从业资格证，都只是个入门了，即使去了一些投资公司，根本不让你操作。我了解到现在国内有一个职业交易员资格证和金融投资分析师这么一个证，涉及技术分析和实际操作，是华尔街金融协会颁发的，在国际上很有权威性，而且华尔街国际金融协会组织成立了“金融人才最佳实训基地评审委员会”，专门评选出一些实例雄厚、管理完善的金融投资公司最为“金融人才最佳实训基地”，持有此证书的人，会很容易到这些公司就业。目前刚刚进入大陆，还处于起步阶段，相信以后证书的知名度会越来越高。
『伍』 在证券公司做证券交易员，需要什么学历和条件
证券交易员职业要求如下：
教育培训： 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历；具有证券从业资格的人员优先。
工作经验： 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验，熟悉证券业务流程；具有证券投资交易、分析能力，熟悉证券风险控制；能够熟练使用办公软件和办公设备，有较强的文字表达能力；具备良好的职业道德，较强的工作责任心；具有良好的沟通能力，较强的学习能力，以及良好的团队合作精神；逻辑思维能力突出，严谨认真。
薪资行情
根据个人的交易水平和坐庄产生的利润工资是不一样的，一般的年薪从几万到十几万不等，如果坐庄做的好了还有很高的提成，一般是坐庄利润的10－15%。
职业发展路径
一般来说，证券交易员在半年内有80%被淘汰，剩下的20%有一半也会在接下来的6个月被淘汰，即一年后仅剩下10%。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛，由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感，同时还需要对微观金融市场机会的把握能力，这个就靠平时的积累与战时的果断。证券交易员可以根据自身的情况参加证券从业资格考试。取得资格之后，进入相关领域，从一开始的普通职位到经理等管理职位。也可以运用自己累积的证券从业经验，像两个方向转型，一个是成为证券专家，到高等院校执教，或者到企业去，为企业服务成为投资顾问等等。
『陆』 应聘股票操盘手的简历如何写
偶尔过来看看，看到这个有意思的问题，也算有缘吧。说两句，加分不加分无所谓。股票操盘手，市场上的叫法，就是操作股票的人。干这行，关键是你的经历而不是简历。这类人，有两大类，一类是公募基金经理，一般都要求有耀眼的学历证书，最好是海龟，金融类专业的，不能是国外野鸡学校的。一类是私募，这类对学历的要求都是低了，但要求实战能力，简单点说，你每年的投资回报率有多高，是你全部资金的，而不是某一支股的业绩。而且不能是一年的，因为很多菜鸟第一年都很高，胆大。但如果没真功夫，迟早被股市修理的。所以，至少连续几年的。这行，看起来容易，操作起来很难，打个比方，好像围棋，会下的人多了，成为国手的少了，真正不败的就没有了。但保持高手水平，还是可以做到的。希望对你有帮助。
『柒』 操盘手和证券经纪人的区别与应聘
操盘手是看盘交易的 要有技术 一般应聘主要就是看之前的交易记录
证券经纪人就是负责客户的 找客户 服务客户 应聘主要看个人说话办事能力
你说的见习操盘手 都是自己投钱 然后自己操盘 公司考察 如果可以就正式录用
『捌』 没有从事过即时交易员工作.想应聘该岗位简历中的个人描述应怎写
反应灵敏，纪律性强。
这就足够了，如果想多写的的话可以写喜欢玩游戏，最好是魔兽、星际这样即时战略的，千万不能是网游。
『玖』 想做股票交易员工作
现在一般没有纯粹的买一下股票的工作.一般都带有一定的销售在里面,因为现在股票公司也很多,竞争利害,
如果你的销售能力不错的话,完全可以去试一下,和老板沟通一下,展现你的能力.然后你业余时间再去加强股票交易方面的技术
最好是看一下股票操盘手的书啊,什么曲线分析,代码编写技术,这些都要一步一步的,一下子急不来的
我的技术也是我弟弟教我的,但我不喜欢代码编写技术,所以学的一知半解,没有学透啊,
一般男生会喜欢代码编写一点,有点像VB程序设计语言,学校里如果学过的话,那很有帮助
除了学习技术外,你还要实际去操作过,现在也有很多模拟操盘的软件啊,你可以去下载一下试试.把技术和编写代码结合起来运用一下,提高操盘的判断力,
不过这段时间的股票确实不怎么样啊,都快到2400点了,太惨了,
『拾』 怎样在上海证券交易所做交易员
过去的红马甲到今天已经褪色了。我知道的一个驻上交所交易员月薪不过1500而已，工作极其无聊。因为现在证券交易都是通过计算机系统来进行的，现场驻守两个人无非是为了防止突发事件的发生。
如果是做证券营业部员工的话，一般本科学历就够了，最好是有证券从业资格证书。但是现在证券业不景气，对外招聘很少。营业部的员工多数是工作多年的老员工，流动不太大。
证券经纪人一般是挂在营业部下面编外的中介人，负责介绍客户，管理自己的客户并从中提成。素质良莠不齐。
客服人员招聘条件都是hr自己想出来设置的，如果你真的很想做这方面的工作，就要努力增加这方面的经验。比如最好有实际股票操作经验，然后在简历里体现出来才可能争取到面试机会。