『壹』 证券公司的培训生为什么招那么多
证券公司的人员流动性一般不是很大的，没有证券从业资格也是不可以入职的，免费培训一是为了培养人才，二是培训结束后员工可以给公司带来客户资源、为公司增加收益。
证券公司不会招不到人才的，在证券公司工作的员工大部份学历都是大专、本科学历，还有少部份是硕士、博士学历。
『贰』 证券公司校园招聘通过笔试面试后进去公司的客户经理和社会招聘的有啥区别吗二本、金融类。
到公司后客户经理和社会招聘的区别在于岗位不同。
『叁』 证券公司校园招聘笔试考什么内容
你应聘的什么岗位 还要笔试？普通客户经理都到处都在招人，还要什么考试？？除非是后台柜员可能是正式编制吧 要考试。至于考什么内容 要看你应聘什么岗位 一般就是证券从业那些了吧
『肆』 关于证券公司招聘问题
还招收其他人员，不过负责任的告诉你，其他岗位也得找客户，包含老总。这行就是那自己做股票的经验换资金的地方，你大学生，让你混下去就不错了。不努力3个月就开除了，真的。所以进入这行就要准备，既要懂销售有要懂分析，不然，你还不如干别的轻松有保障。
『伍』 中信建投证券校园招聘是正式工吗
一般中信银行招聘都是派遣工，有业绩了才会升为正式。至于待遇，我在石家庄中信属于非全，简直惨不忍睹。
『陆』 你好，请问一下，一般的证券公司的招聘，不是客户经理的职位，不在校园招聘，都在那里招聘呢
不是客户经理的都是属于内岗职业 这种职位只会在营业部刚刚成立的时候或者营业部内岗职位的员工离职的时候才会招聘，有一点像这种内岗员工要招聘的话都是有客户资产要求的一般在800w到1000w之间。这是营业部的情况。
总部的情况我就不了解了 不过一般都要求学历金融类硕士以上吧
校园是没有这种招聘的 内岗职工基本靠推荐。
看什么人 不难进关键看机会
『柒』 中国银河证券校园招聘2020年
中国银河证券校园招聘2020年应届生。
『捌』 一般在证券公司负责校园招聘的是什么职位啊
大型证券公司是统一进行校园招聘的，各分支机构报计划，由总部统一宣讲实施招聘。负责招聘的部门是人力资源部。
部分营业部也会自主招聘一些临时或业务类的学生。
『玖』 正在筹备明年证券公司的校招，想了解下中德证券投行部怎么样
中德证券属于中外合资券商，业务服务能力和执行力在业内有口皆碑。作为公司的核心业务部门，投行部的工作是比较忙的，包括协助完成股权类、债权类、并购重组类产品设计和项目执行工作等等，出差、加班、熬夜写材料都是常有的事。但特殊的工作性质能让你始终保持高效的学习状态，中德这个广阔的平台还能提供不少优质资源，可以接触企业高层，了解企业全部经营业绩、管理体质等重要信息，深度了解学习资本市场，对个人发展有很大帮助。如果你专注于某一两个行业企业的投行业务，对于以后看企业一级市场投资会很有帮助，晋升和薪资的发展更不用担忧。
『拾』 证券类 投行怎么招人
一、证券类投行招人的途径有很多，包括现场招聘、校园招聘、网络招聘、内部引荐、人才机构介绍等等。其中：
1、网上招聘：
（1）找专业的招聘网站（比如：智联招聘，前程无忧等）合作，发布要招聘的职位，要求等等;
（2）非专业的网站也可以，（如：58同城，赶集网）这些网站只需要注册一个会员，可以免费发招聘信息，而且效果还不错。
2、现场招聘：比如省、市人才市场，或者学校组织的招聘会等等。
3、招聘代理：找一些人才中介，让他们代理招聘。
4、平面媒介，通过一些比较知名的报纸发招聘广告等。
二、证券类投行招聘的要求要根据不同的岗位而定，一般来说，会有这样的要求：2年以上相关（“新三板”、债券）工作经验，注册会计师，会计师事务所工作经历优先，债券相关工作经历优先；专业扎实，思维缜密，具有较强的领导能力、分析能力、协调能力和沟通技能，身体健康，接受出差。