❶ 证券行业需要什么样的人才
你好，首先更正你的一个误区，证券行业收入并不一定高，因为证券行业一般聚集在北京、上海、深圳这三个地方，而这三个地方的生活成本比较高，所以如果你觉得赚4000-5000块算高的话那你完全错了。另外，不要觉得自己可以过得简朴一点，每年就能留下很多可支配收入，因为证券行业属于服务性行业，穿的用的不够档次，客户也懒得鸟你。所以证券公司在年景不好的时候生活是比较窘迫的。2007年证券公司收入都很高没错，但是光看贼吃肉不见我们贼挨打的话，我觉得你还是要慎重考虑从业证券行业。
证券公司对招聘人员的要求相对比较高，从业人员要本科以上，其他经纪人呢，原来是什么人都可以，毕竟有客户源就行，但是现在要求严格了，从业资格考试非过不可，所以要求也提高了不少。总部应该说一般都要硕士，或者同等学历，或者具有某些协会颁发的特别资格，当然这些比较高级，相比较来说考个硕士更容易，也更现实一些。
证券公司对数学的要求不高，但是文史对证券行业也没有什么用处，应该说数学多少还用得上，文史估计除了跟客户吹吹牛能用，其他也没什么用。数学我觉得不用多高级的东西，计算方法会加减乘除就可以了，有一些高级点的数学思维呢，对你成长比较有利（研发部门除外）。真正比较有用的是法律知识和财务知识，如果你在四大会计师事务所干过，那证券公司一般会要你的，在律师事务所干过呢，来证券公司就业范围有限，风控可以，投行也凑合，但是其他部门基本不关注法律知识。其次呢，如果做前台业务呢，有客户资源和人脉资源是非常好的；如果做后台部门呢，有人给你挑门帘进来是最好的，否则呢，不太好进。因为2007年的缘故，中国人都觉得证券公司收入高。
其他没什么特别要求了，凡是正式面试进来的都有正式编制，这里要友情提示的是如果营业部的什么什么经理面试，并告诉你去银行驻点的，这种情况90%都没有编制，也是攫取你资源的一种途径，当然佣金、提成什么的也不用多想，肯定不会有正式渠道发给你。最后，证券公司的前台业务部门如果业务做得好，都确实赚的都非常多，但是证券行业压力极大，尤其是前台业务，要么赚得多，要么被淘汰，三思~
还有，想进证券公司，先去考个从业资格，你学经济学的，估计基础你裸考也能过，其他的科目还是要好好看看的。
补充回答：如果在上海念书，毕业后留在上海工作是个不错的选择，证券行业挺辛苦的，但也挺有意思，能接触很多的人和各种公司。另外，不要怕没有客户资源，xhb2211这位老兄的话纯属证券行业下层人员的抱怨，因为证券公司不只有经济业务这么简单的。
❷ 证券解决方案的需求分析
证券解决方案的需求分析
随着银行之间竞争的不断深入，银行必须适应如何通过先进的数字媒体系统，将动态媒体与静态媒体相结合，根据银行业务发展战略和产品、服务推广计划、网 点银行员工专业技能发展目标，数游银行多媒体发布系统基于我司现有的运营版发布系统开发而成。充分利用集中管理的数字多媒体信息发布系统提供的功能，有 效提高客户对银行产品、服务的认知度，减低客户等待服务的心理等待时间，以改善客户满意度。
B/S管理
改变以往的C/S架构，避免了只有回到机房才能更新或者改变内容的局面；避免了以往升级更新平台、新加功能另外开发新平台的麻烦。可直接开发模块直接添加。
发布信息的多样化
改变以往的发布形式，使用更为发布、显示更为绚丽、丰富的液晶，画面和显示内容更为丰富，更为便民。
信息发布的实时、准确性
数游DSIS数字标牌发布系统改变以往凭借手写、打印，依靠易拉宝、小黑板等粘贴文档的形式向社会公布金融信息的形式，而现在通过该平台集中向LCD和液晶屏上发布金融信息，准确、及时。
管理的集中、分布化
金融业务信息的发布，可分布集中终端、权限管理分级、信息内容集中发布等。
与其他金融外设系统的兼容
金融信息发布系统一向具有系统多，操作复杂的概念。数游DSIS数字标牌发布系统基于XML原理，与其他系统实现数据交互，简化了管理人员的工作。例如：排队叫号系统、金融信息发布等。
播出内容的安全性
改变以往发布内容类型复杂，操作繁琐的局面。数游DSIS数字标牌发布系统着手于统一发布，保证播出内容正确、准确、可靠、合法。避免了操作人员失误、发布错误的或者非法的信息。
可运行环境
数游DSIS数字标牌发布系统可运行的网络环境有Internet、ADSL、专网、局域网等。还可跨网段运行。
银行内部网络环境一般设计有业务生产网和办公网，由于业务生产网的特殊性质，一般在办公网上构建多媒体系统。
你可以网络搜索 数游 证券多媒体信息发布系统，那里有更多你需要的信息。
❸ IT行业的发展趋势及人才需求状况的调查报告！
调查问卷：
一、企业背景信息
1．企业名称：_______________________________________________________
2．企业业务领域（从如下领域选择，并在相应的□内打“√”）：
IT行业 □ 金融 □ 证券 □ 保险业 □ 建筑行业 □ 商业 □
农业 □ 旅游业 □ 其他________
3．企业业务性质（从如下领域选择，并在相应的□内打“√”）：
制造业 □ 服务业 □ 流通业 □ 贸易 □ 物流业 □ 其他_________
4．企业性质（从如下领域选择，并在相应的□内打“√”）：
三资 □ 国企 □ 民企 □ 个体 □
5．企业规模（从如下领域选择，并打√）：
A.20人以下□ B.20~50人□ C.50~100人□ D.100~200人□ E.200人以上□
二、请对下列各调查项目选项作选择。 （可以选择多个选项，在所选项目后的“□”里打“√”）
1、您对IT行业在该地区的现状满意程度如何？
A. 非常满意□ B. 满意□ C. 一般□ D. 不满意□
2、您认为该地区IT行业的管理是否规范？
A. 规范□ B. 有待提高□ C. 不规范□
3、您的单位主要从事IT行业的那方面业务？
A. 软件开发□ B. 硬件开发□ C. 网络与通讯□ D. 制造业□ E. 销售□ F. 维修□
G.其他（请说明）________________
4、您认为IT行业在今后的发展前景如何？
A. 平稳发展□ B. 快速发展□ C. 在一定时期内不会有太大的波动□
D. 其它（请说明）________________
5、您的单位主要面向哪方面用户？
A. 政府及企业部门□ B. 普通用户□ C. 其它□
6、您单位有哪些具体工作岗位需要本专业的本科以上（含本科）层次的人员？
A. 行政人员□ B. 产品研发□ C. 产品制造□ D. 销售人员□ E. 售后服务□
F. 其它（请说明）________________
7、当前应届本科学生在工作中反映的主要不足是什么？
A.相关知识不够□ B.研究分析能力不足□ C.相关经验欠缺□ D.动手能力较差□ E.其它______
8、您认为现在学生在毕业前是否应该到相应的培训机构进行相关的职业培训？
A. 是□ B. 否□
9、在参加培训的学生当中，您对哪方面的培训更感兴趣？
A. JAVA程序员□ B. C语言程序员□ C. 网络工程师□ D. 平面设计师□
E. 其它（请说明）________________
10、选择应聘者时优先考虑的两项因素（请选择两个选项）（ ）
A. 持续学习能力□ B. 独立解决问题的能力□ C. 沟通能力□ D. 参加过项目或者实习□
E. 团队合作意识□ F. 在校学习期间的学习成绩□
❹ 要成为一名优秀的证券行业的人才需要具备什么素质和基础
你过虑了，只要你对此行业感兴趣，和你是学什么没有太多的关联，只要你的文凭达到公司的要求，通过你的努力你就能成为很棒的证券业人才！从你的问题来看，我相信你将来会是一位出色的人才！
❺ 银行金融证券行业对人才有什么要求！
首先，你再考学历已经不赶趟了，不过其实学历这东西在金融界,(尤其是不搞理论研究,而真正在第一线做的人来说)真的是没什么大用,所以你把心思用在考资格人证和平时积累经验上吧,首先,你要考中国金融证券从业人员资格考试,这个是最低的，然后,期货从业人员考试也是学金融不能不懂的，最高登记是CFA,英文教材,英文出题,英文作答,这个你要是能拿下，直接就华尔街了.而你上个大学，也应该知道,这些教材的内容，其实只要从第一章看起,都是能看会的.让后在学习理论的时候，要多实践相结合，多看看每天发生的金融方面的消息和动态,就是这样了
❻ 证券行业研究员分析要什么资料，有什么需求
一 国家的宏观经济政策 各项经济数据
二 产业政策 行业政策 市场 现状 动态 及发展趋势
三 行业内 具体状况 各行各业 不一而足
四 突发事件对行业的影响
❼ 证券行业，要具备怎样的能力和素质呢什么样的人才适合干
有客户的，外向的，能跟银行搞好关系的。
总之就是能源源不断的开户的。
一般 证券公司招聘的都是客户经理 ，证券经纪人。
都是做业务，开户的！
如果想要做 分析师或者其它内部职位发展，那就需要有关系才行。
努力也有可能进内部，但是要求比较高，一般需要重点大学金融专业硕士研究生以上学历！
如果是证券经纪人，那就没什么要求，只要考过了证券从业资格考试就可以。
不清楚的你在追问
❽ 华安证券对人才的需求
你可能对这些不太了解，证券公司招聘客户经理，说白了就是 拉客户 ，稍微比买保险的体面点吧！一般是底薪加提成一般刚毕业的学生到证券公司都是跑业务的，你考到证之后，公司与你签合同，然后给你分配各银行，在那里做营销，拉客户。这是一般的经纪业务，要想以后能再证券这个方面发展，这个阶段是必须的。
不是证券公司缺人，所有的证券公司都在招客户经理这个职位，可以上网查查。几乎没什么门槛，只要你想做。其他的职位要求都是很高。没有客户经理的职位，别的也干不了。客户经理干的好，1，2万月薪不是问题。
跟保险差不多，只是证券的名声比保险要好的多，要想在这个方面发展，性格尽量要开朗些，另外要善于表达哦，人品更得要好，现在这个职位的流动性最大，相比较其他职位而言。好多人没有业绩就干不下去了。如果你有恒心，有毅力，前期也不要太在乎多少工资，埋头的干，过个两年，达不到5000以上，你真的该思考你。