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股票投资经济学 2021-06-17 16:24:20

银河证券薪酬制度

发布时间: 2021-05-01 19:58:12

1. 银河证券薪酬

一般 奖金也和公司效益有关系 行情好 公司利润高 自然奖金不错

2. 证券公司福利怎么样,薪资待遇如何

关于待遇问题,了解各家证券公司更具体的薪资情况,来听听证券业老司机是怎么说的:
中信:基本月薪12500,奖金可以拿到3年工资,也有时候分红只有约半年的,也有人的研究员分红就有一百万,投行的新员工可以拿到超过30个月的工资,人和人之间差距比较大。
国泰君安:基本工资1万出头,今年5月份刚调的,以前只有4600,据说干满2年的基本工资一般有两万多,总体上新人基本工资拿到30万,没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的,有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚,只知2007年底不多,才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万,但是里面的报代和非报代的工资差别不大,一般有5年投行经验的,基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券:国内投行实力仅次于中金,中信,工资水平一般。
海通证券:基本4000,据说一个月收入可以拿到1万五左右,原交通银行剥离出来的证券公司,上海本土券商。
齐鲁证券:基本6000,加基本福利有2000多,在加上一些差补之类的,过万很容易的。
安信证券:大概收入也在一万以上,股东很不一般,证监会自己开的券商。
申银万国证券:研究员基本8000,投行4000,每月有绩效奖金之类的,投行应该是相同的,听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券:基本5500,有出差节约奖金,对于新人还有1.8W的电脑报销额度,分红奖金依你所在的项目组的效益,去年一般年底可以发到10几万吧,个体差别很大,每月差不多总体收入1万左右,算算运气好的,第一年超过20万,问题不大。
信达证券:4000+,具体不知,据说新人分红不是很多,人马主要是原信达资产管理的原班人马,业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源,基本不用出去找项目资源。
兴业证券:5000-6000,具体不知。
联合证券:工资6千不到,出差补贴80每天,每年招人很多,恐僧多粥少。
长江证券:5000,投行排名较后。
东海证券:5000左右,原江苏常州的地方证券,这几年投行业务发展很快,股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券:5500,投行业务一般,民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券,后被瑞银收购):operation部门15万、投行部门30万,奖金要看项目。
除了基础薪资,另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天,一般的在100-150左右,一般券商的出差强度超过200天每年,所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店,为了保持个人的私密空间和生活习惯,一般不会合住),所以进投行前一定要想清楚,是否适应这种出差生活,毕竟长期出差会影响,比如感情之类的。
节假日也会发些过节费,探亲费,春节的历士红包,每次也会有1000-5000,一般一年也要发个两万吧,不过这是行情好的时候,其它什么交通补贴,通信补贴,制装费,餐补之类的,一个月加起来也有两千吧,每个公司具体规定不一,一般国企背景的发的多一些,因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的,虽然比不上中金、中信和外资投行,但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上,分红也多多,一般年收入在30-70万不等,不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道,证券行业的薪资相较于其他金融行业,还是占大优势的。但也要具体公司具体分析,不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境,薪资水平也有所不同。

3. 国泰君安跟银河证券,各自的考核制度是怎么的,就是一个月或是多少时间里面,要完成多少业务量才能转正

不同地区不同标准 国泰貌似是6个月800W 银河不太清楚
券商大同小异。银行网点很重要。客户经理的运气也很重要

4. 等待高人回答,在佛山应聘证券客户经理,银河证券和国信证券哪个薪酬好最好有银河证券详细的薪酬说明。

哪个都差不多啦 只要你有业绩的话

5. 对于求职者说,请问银河证券和国信证券这两个公司各自的优势是什么(薪金待遇和发展,工作地点是贵阳市)

银河管理混乱,工作压力大,每个月要有一定的开户交易量,工资方面相对较高,国信刚好相反。去证券公司上班都是从客户经理开始做起的,除非有后台。经验最为重要,考完分析,可以从事投资顾问,试想下没有投资经验的投资顾问,有多少人会接受他的服务?投资技术过关的,在自营业务中也有发展。

6. 银河证券待遇怎么样

在哪里都一样,都是说的好,等你真进去了有的是话来敷衍你,它是证券中唯一的央企,政府什么样你就能想象到它什么样了

7. 合肥银河证券的待遇怎么样,制度怎么样国元怎么样

你要去做经纪人吗?其实都差不多也~

8. 广州 银河证券建设大马路营业部的待遇如何

薪酬待遇:
1、
通过试用期,可签订公司正式劳动合同,五险一金为正式员工提供保障
2、
基本收入(1200元-6000元)×地区系数+业绩提成+业绩奖励
3、
对业绩优秀的客户经理,公司提供大量的晋升机会
4、
员工每年都享有各种不同的职业培训

9. 最近银河证券公司内部制度变动挺大,哪位知道银河客户经理和投资顾问好做吗可是黑心券商谢谢,要详细

证券这行 圈内人都知道怎么回事的 至于好做不好做要看自己开发客户能力 以及技巧 操盘技术 人脉还有关系 只要你客户资源充足和技术过硬 不存在问题 银河是所有券商中待遇较好的。呵呵 至于黑心券商都为了利益而已不称为黑心 只要客户资产安全就是正规的 同意我说法吗

10. 请问南京的银河证券考核标准和薪资是怎样的

6月份后要全面提高考核指标了,亲,你知道不。职位晋升后要想保住,就得完成与达到晋升条件时同样的业绩。也就是说你得每月都要完成那个条件,不完成就掉下来了,要不就有大客户资产(日均1500万以上,这是最低的) ,现在是每月至少3个有效,以后可能是4个。入职的前三个月还有另外的考核呢,完不成就走人。