① 应聘证券公司营业部员工问题
简单的说，这一行的人赚的钱并不是工资，而是学习投资收益，完全靠工资的话这样强度的工作不如去做别的行业，不管你是否做研发的，都需要营销和金融专业知识，而且知识没3年完全更新，基本每天都在学习和使用新的东西，你听过这一行有几个长寿的，早退休的倒是不少一般做到40到50就回家享受 了。也有一败涂地的，不如传统行业稳定，压力之大你可能想象不到，如果完全想在底层混的话，还不如做公务员。或者去外企。
政策上也不一定会继续扶持，目前我国金融对国家影响已经超过了当初设立的目的和意义，不能说国外的金融从业人员待遇多高，社会体制和国家对金融行业的定义都不一样，最好有个深刻的考虑在进行自己一生的规划，不能因为身体原因进行跨行业赌博，不明智。对这行有激情和抱负愿意付出多收获少，倒是可以勇敢的来。这是一个不断更新的行业。也是一个充满变数的行业，绝对不是复制你所看到的国外模式那样简单。
② 证券公司营业部如何，我已经签了，为什么都说没什么前途呢哎
证券公司营业部的工作其实压力确实很大，主要有几个方面：
第一、客户开放难度很大，很多地区处于饱和状态。
第二、个人的业务能力要求很高，特别是股票咨询方面的资历。
第三、操作难度很大，很多地方客户会要求推荐股票，这样你的技术要求自然很高了。
第四、股票跑客户是初级，但是也是最难，注意自己的人际关系。
③ 证券营业部正式员工待遇怎么样
你说的证书我全部都有。在证券营业部做，完全靠个人的业务能力，我目前也是证券公司的，其实都是正式员工，如果业务能力不行也是没用。如果有志向从事，长远来看还是非常有前途的。
④ 证券公司营业部岗位设置
证券公司营业部一般有三个部门，分别是以下：
前台：经纪人 客户经理 高级客户经理 首席客户经理 区域总监（营销总监），前台服务部门负责开户工作。
中台：理财顾问 理财经理 投资顾问（不同公司叫法不一样） ，中台负责接听质询电话 ，负责客户工作及办理转户业务。
后台：财务，IT，行政，柜台（交易），营运总监，客服（有的公司客服就是柜台），负责负责招聘客户经理及开发新客户。
证券营业部是指证券公司依法设立的从事证券经纪业务的机构，证券公司对其所属证券营业部的经营活动承担民事责任。作为证券公司对外服务的窗口，证券营业部经营管理工作的好坏直接关系到证券公司的声誉和形象。
⑤ 证券营业部具体做什么的啊
1、代理交易。即为证券投资者提供进入市场的通道，包括代理投资者询价、报价和代理完成交易。这是证券营业部的基本功能及存在的基础；
2、提供证券信息。可分为三个方面：
1.提供及时、公正、真实的市场行情信息，包括成交的品种、价格、数量以及买卖盘的价格、数量；
2.提供各类市场主体发布的公开信息，即证监会、交易所、上市公司、登记公司等通过指定渠道披露发布的各类公开信息；
3.提供各类投资咨询信息，包括市场分析、研究报告和投资建议等。
(5)证券营业部用工模式扩展阅读
关于证券营业的有关规定：
《关于清理规范证券营业网点问题的通知》第一条：
申请规范为证券营业部的，应具备以下条件：
1、在1998年年底前设立并开业；
2、1999年日均股票、基金交易量在500万元以上；
3、没有挪用客户交易结算资金，没有违规吸收社会资金；
4、计算机信息系统符合我会的有关规定。
《中国证监会国家工商局关于清理规范远程证券交易网点的通知》第三条：
尚不具备设立证券营业部条件的县（市）城区和经济发达的乡镇政府所在地，可以将原有的远程证券交易网点规范为一家证券服务部。
参考资料
网络-证券营业部
⑥ 谁能告诉我证券营业部的组织架构和工资构成啊
我是联通财务部的
我们联通没有网络部
我们联通每年年底都会在我们自己的网站上发布招聘信息的
你可以留意一下我们的网站有没有你合适的职位
具体时间各个省份不太一样
一进来就希望当部门经理是不太实际的
最起码本科以上学历
y9
⑦ 证券公司是用什么商业模式运作的，他们是怎么盈利的
证券公司主要是 1.包销股票 争承销费 2.股票开户 争股票交易费 3.自己做一些投资等等。
⑧ 证券公司营业部机构业务部一般是编制内的正式工还是编制外的合同工
证券公司岗位不同，编制不同，要看具体岗位；
比如，证券公司柜台员工属于证券公司后台人员，和银行柜台一样都是属于编制内的，要总部审批通过才能招。
证券公司营业部中后台业务支持人员和前台业务人员（客户经理）都是属于编制内的，要和证券公司签正式劳动合同的，有岗位基本工资，公司统一交社保等五金。
而营业部的证券经纪人是属于编制外的人员，只拿业绩提成，无基本工资，公司不交五金。
⑨ 证券营业部里正式编制有哪些工作要求有什么
主要就是拉客户，证券公司什么都不缺，就是缺客源，因为客户就是财源。