A. 特许金融分析师CFA必看的电影有哪些
1. 《华尔街》(Wall Street)(1987)
内部交易是违法的，不违法怎么能够发财，关键看如何违法的同时可以掩盖。不看这个影片怎么能够随便进入股市?
2.《拜金一族》(Glengarry Glenn Ross)(1992)
当房地产进入萧条的时候，美国房屋中介的销售顾问都在忙什么?看他们如何利用数据库，如何门到门地将房地产销售出去，如何在萧条期包装房地产，如何瞄准新婚家庭的住房需求。
3.《颠倒乾坤》(Trading Places)(1983)
经济是交易行为的代名词。只要有交易，就需要学会评估交易是否合算，就需要透视交易对方内心的秘密。交易中学到的核心法则，在世界上任何国家只要有交易的地方都适用。
4.《锅炉房》(Boiler Room)(2000)
难以想象的是违法交易几乎与证券市场形影不离。一个19岁的年轻人如此近距离地目睹财富的操纵过程，让谁富有，那不过是一个随机的选择。
5.《硅谷传奇》(Pirates of Silicon Valley)(1999)
比尔?盖茨与斯蒂夫?乔布斯几乎在所有方面的看法、观点都是对立的，他们只有在一个事情上是共同的，那就是尽一切可能封杀这个影片。硅谷的高科技公司是如何孵化的?不到25岁的年轻人利用了什么样的市场规则，又是如何让市场规则、让客户、让竞争对手形成一个共同体的?层出不穷的阴谋笼罩在硅谷的上空。
6.《可口可乐小子》(The Coca—Cola Kid)(1985)
这是一个男孩用可乐创造一项事业的故事。作为一个碳酸饮料的营销从业员，他不得不回答一个问题，在边远的澳大利亚小镇，为什么没有一瓶可口可乐?营销是生意不可或缺的部分，尤其是在创业中不可缺少。
7.《发达之路》(The Secret of My Success)(1987)
主要讲述了美国堪萨斯的男孩在纽约飘荡的历程。如果纽约可以代表近100年人类商业活动的中心，那么，任何21世纪的年轻人，都不得不面对大城市的浮华、喧嚣和躁动。
8.《优势合作》(In Good Company)(2004)
大公司都是通过收购长大的，你会收购吗?知道收购后销售主管是怎么想的吗?知道销售人员背后议论什么吗?联想收购IBM失败的核心因素就是根本没有看懂这个影片。当公司与公司之间发生买卖的时候，作为公司一员的你，位置在哪里?
9.《巴塞罗那》(Barcelona)(1994)
美国人的销售方式真的可以通行全球吗?一个美国销售员在西班牙的销售经历让我们学到销售的价值观，销售对客户文化的处理方式，销售对客户关系的把握。
10.《甜心先生》(Jerry Maguire)(1996)
做生意要拿出诚意来。show me the money，让我看到钱才是真的，任何生意都如此。生意中没有牢靠的友谊，这是你在创业前必须要牢记的教训。
11.《上班一条虫》(Office Space)(1999)
办公室政治课实战教材。在市场经济环境中当公司遇到危机时，裁员的本质动机，员工对公司的作用的核心意义都是必须要学习的商业社会的基本规则。
12.《解构企业》(The Corporation)(2003)
18世纪美国法律正式通过了一个企业可以是一个个人的组织行为后，仅仅两个多世纪，美国的这个公司法居然影响了全球，你可以在中国的公司法中也看到类似的描述。这个冠之以法人的称号横行全球，世界每一个角度都受到影响。个人的贪婪、个人的欲望没有止境地膨胀，本片从最深刻的本质揭示了资本主义商业规则，并无情地揭示了其存在的弊病。
13.《惊爆内幕》(The Insider)(1999)
商业社会的本质是货币自由交换，只要你情我愿，似乎交换什么都可以。交易中的商业价值，交易中的定价原理，商业信誉在交易中的作用都是这个影片中活生生地展示出来的，商科学生必须要理解金钱统治人类社会的必然结果，以及这种结果具备的不可逆的特性。
14.《影子大亨》(The Hudsucker Proxy)(1994)
一部票房不怎么样、但懂商业的人却说好的影片。一个公司的老板自杀了，但其公司还蒸蒸日上，董事会的实权人物开始行动，行动的目的当然是私欲横流。公司治理、企业董事会操作实战等都是这部影片中不可多得的实战教案。
15.《反垄断》(Antitrust)(2001)
一个斯坦福的电脑天才毕业后被科技大亨录用后负责发展全球通信系统，之后他发现原来自己是被用作侦察商业对手以达到垄断市场的目的。此片向微软的垄断幽了一默，讲述了一个有鲜明时代和全球意义的反对金钱和高科技垄断的故事。
16.《魔鬼营业员》(Rogue Trader)(1998)
1995年，巴林银行，这家全球最古老的银行之一破产了，曾经是英国贵族最为信赖的金融机构，拥有200多年优异的经营历史，却没能逃过破产的结局。令人震惊的是，这样一个惨痛的结局，却出自于一个普通的证券交易员尼克?李森之手。这部出自真实案例的电影是大家学习银行业务，尤其是投资业务最好的教案。
17.《抢钱世界》(Other People's Money)(1991)
这也是一部基于美国真实故事改编的影片，从中可以了解商业法、企业兼并、商业诉讼规范、商业流程、兼并重组流程等。美国商业自由市场中到处充满了利己行为与利他行为的冲突和矛盾，也恰好是从这些冲突和矛盾中可以学到不同的动机，以及各种让人眼花缭乱的手段。
18.《败露》(Disclosure)(1994)
一位踌躇满志的公司高管在一天中，不仅失去了原应属于自己的晋升机会，而且迎来了自己10年前的同居女友担任顶头上司。已有妻儿的他拒绝了女上司与他重温旧梦的要求，于是，女上司耍出种种手腕在公司中排挤他，甚至诬称他对自己性骚扰。忍无可忍的他诉诸法律，在一位精明女律师的帮助下，与公司及那位霸道的女上司展开了较量……片中体现的办公室政治、公司群体人际关系行为准则等都是难得的职场教材。
19.《男人百分百》(What Women Want)(2000)
一个小小的意外，让主角具备了能够阅读女性头脑的能力，这是一部用巧妙的方式揭示女性所思所想的影片。商业心理学、女性行为学、广告学等都是这部影片中可学习的亮点。
20.《门口的野蛮人》(Barbarians At The Gate)(1993)
1988年，KKR公司收购雷诺-纳贝斯克公司是华尔街震惊全球的重大金融事件。专业人士事后分析，这桩交易是在合法基础上的骗局。因为 KKR公司用的杠杆收购手法不仅不需要现金，也不需要看见现金，甚至也没有人知道钱从哪里来，整个过程根本就是个圈套。而KKR那些高层，以及交易过程中的那些华尔街人士，由于表现出了前所未有的贪婪和狡猾的技巧，也被冠以“野蛮人”的称号。
B. 关于成为证券分析师前的职业规划过程
我在证券公司实习过，建议你先去证券公司当一段时间的客户经理，原因有以下几个：
1.客户经理可以经常接触到证券分析师，因为客户经理是证券分析师与客户沟通的桥梁，客户经理实际上就是把证券分析师制造出来的产品推销给客户，而且，据我所知，基本证券分析师都做过一段时间的客户经理，你想想，你不在市场第一线呆一段时间了解客户的需求，从客户的角度去考虑，你怎么能分析出客户要的东西？
2.如果你能跟证券分析师混好关系的话，他可以给你很多有用的建议，让你能再短时间内提高，我在证券公司实习客户经理的时候，我师傅说他们客户经理全炒股，而且全赚得很多，只要你虚心去和别人学。
3.我不知道你做证券分析师的动机是什么，有一点我一定要声明一下，做客户经理做好了比证券分析师赚得多很多，因为客户经理提成是很高的，我实习的那个公司，07到08年市场好的时候有几个客户经理身家都上千万了，上百万得有几十上百个。
当然前面说的都是好的，有一点我觉得你应该慎重考虑一下：这个行业风险太大，底薪很低，我刚才说的那些都是做得好的人，一般情况下，百分之80的人干一段时间以后都会因为赚的太少而辞职，这也是我没有加入这个行业的原因，我这个人不喜欢风险，喜欢安逸。
呵呵，这个行业基本就是这个样子，你自己决定吧
C. 选一股票分析侧重财务分析
一,怎样做好的证券分析师
享受工作 对未来充满希望
证券分析师的工作范围十分广泛，它既包括了对投资者的证券投资咨询，也包括企业的联合、兼并、重组及股份制改造的策划、运作；同时还有为上市公司收购与反收购、参股、控股、股权转让等提供建议。这些工作十分复杂，需要咨询人员创造性的智力活动和高超的操作技巧，极富挑战性。热爱这项工作，是做好工作的最大动力。我们对未来充满信心，我们对证券分析师的工作充满信心。
夯实基础 迎接国际化的挑战
做一名好的证券分析师是非常不容易的。这主要是由证券分析的复杂性决定的。西方的注册金融分析师进一步划分为：股票投资顾问、债券投资顾问、基金投资顾问、商品交易投资顾问、企业财务顾问、期权交易投资顾问等。从其分类来看，金融分析师的工作是专业性非常强，十分复杂的工作，做好此项工作需要十分扎实的专业基础。比如说，对股票、基金的投资分析，至少需要对财务分析、行业分析、政策背景分析和宏观经济走势有比较深入的了解。再深入一些，证券分析师应根据自身的特点，着重对某一个具体行业深入、持久地研究。国外的大牌分析师，许多都对某一行业或某一领域有很深的造诣。目前国内的一些券商研究部门已经开始培养专业化的行业研究人员，力争在国内证券行业研究中树立自己的权威和品牌，这种做法是非常有益的。中国加入WTO的日期日益临近， 有人认为国外的咨询业有可能捷足先登进入国内市场。这对我们又是一个巨大的挑战。国际咨询业以专业化、规范性、科学性、程序化进行运作，注重量化分析和系统诊断，并且具有大量成功的经验，这为我们学习先进经验和科学方法提供了机会，也对我们提出了更高的要求。国内的证券咨询业若能够经得起国际化的竞争，必须苦练基本功，走专业化、科学化、规范化的发展之路。
占有信息 让数字去说话
从事证券分析，充分地占有信息，更多地了解客观真实的情况，对于做出准确、合理的判断十分必要。国内的证券市场已经开始从政府控调型向市场导向型转变，市场规律影响证券价格走势的因果关系更为直接。这就要求证券分析师利用各种途径、广泛的搜集和占有信息，并对信息进行科学的加工、处理，用数字去反映客观事物的规律，减少主观随意性和虚假信息的干扰。信息的收集加工和数据化是一项繁重、持久的基础性工作，需要坚持不懈的努力，利用现代手段使之成为分析的基础性支撑。
实地调研 百闻不如一见
信息时代，信息的传播数量呈爆炸式体现出来，鉴别其真伪，一要靠分析人员的业务素质，二要靠实地调研。证券分析师，在目前的市场环境下，要经常地赴上市公司或行业主管部门进行实地调研。实地调研可以证实一些信息的真实性，更重要的是可以更多的掌握披露不充分的信息，如企业的管理水平、高管人员的素质和结构、员工的素质等等，可以通过直观的感触和交流获得恰当的判断。当一个企业管理得井井有序，员工对企业充满自信时，这样的企业是十分可靠的。
遵纪守法 没有规矩不成方圆
国内的证券市场毕竟还很年青，还有许多不规范的地方，既使颁布了一系列的法律法规，由于法律法规和监管体系不完善，违法未究，执法不严的现象仍然存在，正因为如此，从业人员更应该加强行业自律，用自己的辛勤劳动去推动证券市场的健康发展。市场机制越完善，市场运行越健康，对国民经济的发展以及从业人员的发展越有利，正所谓〃一荣俱荣，一损俱损〃，那种投机取巧，操纵市场，违反〃 三公〃原则的行为，终究长不了。证券分析师面对着几千万的证券投资者，其一举一动影响甚广，如果你水平有限，或判断有误，投资者还可以原谅你，但是如果你违法乱纪，坑害投资者，那就是天理不容。我们要用自己的言行，树行业正气，树行业权威。
修行有道 追求卓越
国外成功的投资大师，无一不是常年潜心钻研，不断总结经验，并建立起自己的投资价值观。如凯恩斯对于投资心理的分析和把握；巴菲特对于传统企业投资价值的判断；索罗斯对于国际经济差异的分析以及投资心理的把握等等，都引导自己的投资取得了辉煌的战绩。市场永远是变化的，至今为止仍然没有能够测准市场发展趋势的万能公式和模型，任何大师级的人物也不可能保持常胜，但是有自己投资思想的人，不会轻易被市场短期的走势和表象特征所迷惑或干扰，他们能够坚持自己正确的言行，并且能够抓住机会取得决定性的胜利。国内的一些基金经理正在朝着这个方向发展，并且对市场产生着积极的影响。
二,关于“顶级证券分析师”(1)
2004年07月17日 14:00 湘财证券圆网
关于“顶级证券分析师”
(2004年07月17日 11:02刘春江中国证券报)
证券分析师是指专门向个人投资者或投资机构提供证券投资分析意见并指导其进行投资的专业人才，其职责是研究上市公司情况，向机构和个人投资者提供买卖股票的建议。张化桥符合这个定义，朗咸平和刘姝葳的身份是大学教师，并不提供买卖股票的建议。在这里，我们采用一个更为宽泛的定义：证券分析师就是对上市公司进行研究，担当投资者与上市公司之间桥梁作用的人。认真分析他们三个成功道路，有以下几点突出感受：
独立，具有社会责任感
张化桥强调，一个优秀的分析师一定要独立，要独立于投资银行部门，独立于自己。正是因为张化桥独立于投行部门，才会因为一篇分析报告引致的“错误”而被汇丰证券炒掉。郎咸平也有一句名言，“我要保证我的研究的独立性，我不想受任何人影响。”
分析师的独立性，无论如何强调都不过分。按照普遍的“屁股决定脑袋”定理，分析师的独立性来源于自己的“屁股”坐在什么地方，依赖于自己所处的位置。郎咸平和刘姝葳分别是香港大学和中央财经大学的教师，基本属于自我领导的自由职业者；他们与上市公司、证券公司之间没有利益关系，也没有利益冲突。他们的职业特点决定了他们的分析结果是可信的。张化桥虽然强调要独立于投资银行部门，但这种论断的真实性令人怀疑。如果不能独立，可以离开汇丰，如果不能独立，可以离开瑞银华宝；可如果“天下乌鸦一般黑”呢？近来，证券分析师的独立性成为一个广泛关注的问题。证券分析师怎样才能独立于投行部门？如果证券分析师与投行部门有千丝万缕的利益关系，独立性最终必然沦丧。
具备专业知识，积累深厚
张化桥毕业于人民银行研究生部，郎咸平毕业于沃顿商学院，刘姝葳毕业于北京大学；无疑，他们师出名门，科班背景，都具有财务、金融的专业知识。张化桥在毕业之后到人民银行工作，后又到澳大利亚学习，转战多个国际大投行，积累了丰富的理论和实践经验。郎咸平在博士毕业之后，一直从事学术研究，并且成果颇丰；94年回到香港后，仍致力于学术。刘姝葳在毕业之后，一直任中央财经大学的教师，擅长信贷研究，具有数十年的研究积淀。
正因为受过良好的教育，他们都具有相当优秀的逻辑分析能力，充分的自信，难以在别人的影响下改变自己的行为和态度。郎咸平曾经讲过，他之所以能够很快就某个问题得出自己的见解，是因为有之前十几年的积累。而刘姝葳更具戏剧性，一个很偶然的机会她注意到蓝田，从关注、分析、得出结论到最后发表在内参上，一共才十九天。敏感地发现问题，迅速地分析问题，并充分自信、不容置疑地提出自己的观点；这是他们三人的共同特点。但是，这并非一日之功，都得益于他们之前“沉”下去潜心“研究”的板凳功夫。
选择有信誉的审计师行
张化桥等三人之所以能够声名鹊起，一个重要的原因是他们揭开了上市公司的面纱，让广大投资者看见了隐藏在里面的暗疮。从理论上说，证券分析师没有义务、也没有权利去核实公司公布的财务报表是否真实，这是审计师的事情，是会计师的事情；但是由于市场竞争异常激烈，很多会计师事务所为了生存，早把职业操守抛到了九霄云外。上市公司造假屡禁不绝，其中一个重要的原因就是会计师没有充分发挥自己的鉴证功能，反而“监守自盗”。
张化桥提到，如果审计师不是来自有信誉的审计师行，他是不会关注的。东方电子事件几乎是对中国所有分析师专业素质的一次莫大讽刺，所有分析师都是根据财务报表进行评价的，这样做的前提是财务报表非常准确；但真实情况是东方电子把炒股的钱计入了利润。分析师如果以打假作为自己工作的全部内容，那是“越俎代庖”；分析师的职责应该是发现有价值的，被低估的公司，并告诉投资者，而不是成为打假专业户。从这个角度来讲，选择有信誉的审计师行可以让分析师更专注于自己的本职。
关注企业的行业前景
张化桥认为，证券分析的重点是行业前景，是其今年、明年及后年的利润情况。中国一千多家上市公司里前途最好的是自然垄断的行业，这些公司相对容易管理，现金流量非常好。张化桥同时非常看好民营企业，还自己制作了中国民营企业指数，即“P股”。正是因为关注民企，才使他揭穿了欧亚农业。
郎咸平关注德隆缘于《新财富》主编对神秘德隆系的提议，刘姝葳关注蓝田，起因于她的书稿缺少一个案例，恰好蓝田发布提请注意投资风险的公告。无论是郎咸平的《德隆系“类家族企业”敛财模式揭秘》，还是刘姝葳的《蓝田财务分析》，都无一例外的向世人展示了他们作为学者的严谨。
郎咸平和刘姝葳关注的是特定的上市公司，而非行业，因此他们与职业的证券分析师有着相当大的差别。他们更多的是以学者研究问题的态度去分析一家公司，同时再涉及到行业；证券分析师是要在一堆“垃圾”中找到价值被低估的“钻石”，证券分析师依存于行业，行业如果没有前景，那么证券分析也就没有了前途。张化桥被认可，一方面是因为他戳穿了欧亚农业的神话，另一方面是因为他推出的中国民企指数在一年之后，获得了42%的升幅。
注重基本面分析
境外投行对这个问题的立场非常鲜明，大部分均以基本分析为主，而以技术分析为辅。张化桥的股票分析只看公司的基本面，这和内地众多股票分析师动辄“超买超卖”等技术术语挂在嘴边形成了鲜明的对比。他表示，公司基本面是根本，所谓行业、入世、QDII更多只是一个概念，公司的业绩不会因之有实质增长。
刘姝葳运用的最简单的财务指标，尤其是流动指标和速动指标，活生生把蓝田这头不可一世的大象推翻在地。郎咸平注重分析公司的股权结构，利益流向，并探寻公司的最终控制者；这就完全深入到公司内部，在治理结构的层面上分析问题。可以看出，虽然他们三人的分析方法各有侧重，但有一点是共同的：着眼于基本面分析。事实上，公司价值是决定股票价格的核心；价格不能自我独立存在，它受其“价值”支配。
认真对待企业产品声誉
D. 股市中有个被称为叶疯子的人，是什么名堂啊求详细解释
你说的应该是叶荣添。
个人信息
股票叶荣添 真名胡斌，年仅28岁。仅凭叶荣添一个代号，开博论股，疯狂唱多。2009年，“叶荣添”这个名字，风靡中国股市，14000万的博客点击量，使他成为了中国广大散户争相追逐的一个“神”。自称曾就读于云南财经大学金融系。大三时，他认为自己“学够了”，于是退学进入上投摩根基金公司做市场研究，先做研究后做操盘手，后移师南方基金，仍做职业操盘手。如今他已辞掉南方基金的工作，正筹建一家属于自己的金融类的控股公司，梦想是“成为中国最年轻上市公司主席”。在他自己的博客中自称创世纪资产管理股份有限公司董事长。 单方与“空军司令”侯宁订下百万赌局： 我发下战书：侯宁我两赌100万元人民币，赌期为2009年12月30号中国股市最少4000点，赌金为100万元人民币，不要说什么你不赌之类的废话，我知道1000万你拿不出就赌100万，如何不应战只能说你是懦夫和小日本的走狗。在此，我号召支持我的所有好朋友们，拿出你们的浑身解数打击这个中国的唱空败类，让他走投无路，什么恶毒就攻击什么，首先就瞄准他的博客！
历次指数预测
引用不可断章取义。在叶荣添博客中确实出现过股指要到10000点，但其实博文一开始叶荣添便指出这个一万点当然是指深成指。 叶荣添历次指数预测汇总表 芙蓉叶个人语录
●中国的证券市场我只佩服三个人：叶荣添、吕梁和李彪，其他人都基本属于乡村高手和纸上谈兵。 ●自从李彪年前不幸离开人世后中国股市我是第二，没有人敢说自己是第一，这就是我叶荣添的英雄本色。2008年之前正因为没有我，才会有如此多的所谓空头司令，多头废物如此猖狂，乃至让无数人踏空和套牢。也正因为现在有了我，这个世界就变得从此与众不同。如果有一天我不再评论股市和离开股市，那么我相信股民们一定会集资为我在北京东方新天地广场竖一个雕像，刻一行字：疯狗精神，永垂不朽！ ●只有今年到了4000点，中国的经济才有希望。只有到了4000点，中国才会成为第一大强国，为了这个目的中国会不惜一切地达到，自从奥巴马胜选后整个2009年的大运和大势就已经定下了——创造一切不可能，完成一切不可能的任务。因此你也要记住：今年不要说4000点，只要国家想，大势在，6000点也有可能！ ●如果你没有时间去看盘，也不知道去买什么才好我给你两个建议：买指数基金和不顾一切死活与3721的照着万科与平安，大盘今年既然到4000点已经是预定好了的，那么他们今年也最少还会翻一番！！
“叶荣添”现象
股评为啥 “了解了叶荣添本人的来龙去脉，我们对他作出“百万赌局”和“以命相博”这类过激举动也就不觉得惊讶了。但如果你认为这只是一个不具典型意义的人生观和价值观已经被扭曲的“疯狗”在乱咬人的话，那恐怕也是低估了他的智商了。因为叶荣添表面上看起来极度疯狂，但至少他神志清醒，思维正常，因此他的所作所为一定有其目的。 他到底想通过这种表演获得什么了？ 无非两个字：名和利。在这个浮躁的眼球经济时代，名和利往往是交织在一起的。一个人一旦成了名人，就会出现许多赚钱的方法，尤其是在股市这个资金的海洋里，声名鹊起的叶荣添正在为他将来的“宏图伟业”奠定前期的“基础工作”。” 何来追捧 “当今中国的股市，理性投资者还太少，非理性投资者太多，“钱多人傻”的市场环境也给叶荣添这种盲目死多头的崛起提供了滋生的土壤。中国的股民是一个特殊的群体，在科学的投资理财观念还没有完全在股民心中扎根的环境下，中国股民缺少正确的投资者教育，其对股市的认知往往也显得非常盲目和情绪化，许多人幻想以投资股票来一夜暴富，许多人把自己对牛市的主观渴望强加于有自身运作规律的股市上，当他们这种强烈的主观愿望与叶荣添这种死多头的煽动性言论相结合后，便产生了神奇的化学反应，许多股民认为叶荣添说出了自己的心声，而在对股市缺乏理性认知的前提下，又被叶荣添看似专业的分析给忽悠了，于是开始把叶荣添当成了一面旗帜，一种精神。” 股民听谁 “当股市里“黑嘴”专家们伪装的面具无情地被剥落，股评人、专家就成了“过街老鼠”，他们无论说什么都会有股民质疑，这是否又是一个陷阱和圈套。如今在中国的股市，只要有耳朵，有眼睛，到处都可以看到专家们的影子，听到专家们的高谈阔论。一点都不听专家的，似乎有点难，但是那么多投资专家，我们又应该听哪个的，信哪个的？对专家不能盲目崇拜，但是一概排斥的态度也是不可取的。对待专家正确的态度应该是，留一半清醒留一半醉。投资者在听取专家意见前，首先应该认真研究每一个专家的特点，了解他们的能力，把专家的研究和建议作为自己做功课的资料；其次，用自己的大脑认真分析，形成自己阶段性的投资思维；最后，注意选取那些在当前阶段更适宜指导操作的专家，在这样的操盘专家建议下进行操作。这样借一半专家的脑袋，用一半自己的脑袋，才能给自己的投资带来很大好处。” 且不论叶荣添和有道谁对谁错，从中国的股市历程来看，这个市场历来就有“造神神话”。从赵笑云到唐能通，从新德兰的到轰动A股的首放证券的汪建中。只是他们中有些人最后却走上了一条“从神到人，再到连做人都做的很痛苦的”路线。有私募人士透露，所谓股市的“神”，其实本质上都一样，先给点好处，让大家相信并且积极跟随，最后，“神”自己做一个挥动鞭子驱赶羊群的人，让大家陷入一个万劫不复的深渊。不管你之前赚了多少，一把就能让你输得彻底。
[编辑本段]广东利恒：叶荣添诞生的黑嘴平台
广东利恒投资咨询有限公司，是一家位于广东东莞的企业，胡斌曾经在这里工作过，但已经离开，现在连公司都已经不存在。目前网络上还能搜索到少量的该公司简介，信息显示该公司主要从事外汇、黄金、期货、股票类经纪业务。胡斌所谓的“注册证券分析师与研究员”纯属编造谎言欺骗大众，原野鸡咨询公司因非法经营已被查封，叶荣添曾以该身份多次推荐个股，此处严重违法违规，证监会和公安局随时可能介入。 首先该公司以非法外汇交易为主，其业务主要是诱导散户去做外汇保证金交易，并没有实力开展股票咨询业务。其次国内并没有开放外汇交易业务，所有的外汇交易都不合法，随时可能被取缔。目前国内证券咨询牌照只封不发，广东利恒更不可能有证券投资咨询资格，经查证该公司属非法经营已经被查封。证券分析师执业证不是谁都可以有，必须是本科以上学历且毕业两年以上，同时供职于正规券商或咨询机构才能颁发。 叶荣添所谓“广东利恒投资咨询有限公司注册证券分析师与研究员”的身份纯属虚构，经过多方调查了解和对其同事、好友的取证，金荣梦基本查清叶荣添在该公司真正的身份。叶荣添是以业务员的身份进入该公司，属于门槛最低最底层的职位，符合其三流大学肄业生的身份。由于其“很会忽悠客户”，“擅长人际关系”，“文字创作强势”，因而其很快升职为“业务主任”。随后在公司进行网络营销时，包装出了以胡斌为核心的“叶荣添”。 叶荣添人气飙升背后有网络推手在操作，业务员跟班也大量评论和顶贴，营造虚假人气。经查证其点击率大部分是通过技术手段造假获得，东方财富网封杀叶荣添的行为是正确的，金荣梦将在后续文章中继续揭穿叶荣添炒作方面的把戏。而公司大力包装胡斌的目的只有一个：欺骗股民忽悠汇民，以散户投资者的牺牲换取公司的赢利。
E. 为什么分析师观点中国股市需要华为精神
最近看到一个投资大咖抛售了苹果的股票，他的投资逻辑就是当初买苹果是因为苹果公司在手机行业是独一无二的好企业，但是现在华为起来了，已经有超越苹果的趋势，这个聪明的投资者就选择了抛售苹果股票，可见华为的崛起会有多大影响，也难怪有的国家要封杀华为的崛起之路。好在华为用实实在在的企业家精神一步一步前进，真正做到了独立自主，自力更生，它的豪言壮语，没有美国市场也要做世界第一，笔者相信它。
华为还有一个感人的地方，就是国内销售价低于国际市场的销售价，这是对国人的一种眷顾，也是中国企业回报国人的最好方式。看看我们的股市，同样的公司境内外发行价，基本都是A股发行价远远高于境外的发行价，叫我们怎样来爱你？
最后说一下市场，政策底已经形成，正在探寻市场底，笔者认为一般上下偏差10%差不多了。
国元证券 王骁敏
F. 证券行业主要做什么的
一、证券公司是做什么的
据证券法的规定，证券公司的业务分为证券经纪业务和证券自营业务。经纪业务是指证券公司接受客户的委托买卖证券，收益与风险由客户自己享受和承担，证券公司赚取佣金。证券自营业务是指证券公司用自有资金或合法融来的资金，进行证券的买卖，收益与风险由证券公司自行享受和承担。除此之外，证券公司还有证券保荐业务等。
在证券公司好不好，得看你的特长与岗位了，一般来说，跑客户较辛苦，要耗体力与脑力，考验心理。一般来说，这个岗位员工的流动率较大，但如果做好了，收入是很丰厚的。
二、证券公司是干什么的
专门从事有价证券买卖的法人企业。分为证券经营公司和证券登记公司。狭义的证券公司是指证券经营公司，是经主管机关批准并到有关工商行政管理局领取营业执照后专门经营证券业务的机构。它具有证券交易所的会员资格，可以承销发行、自营买卖或自营兼代理买卖证券。普通投资人的证券投资都要通过证券商来进行。从证券经营公司的功能分，可分为证券经纪商、证券自营商和证券承销商。①证券经纪商。代理买卖证券的证券机构，接受投资人委托、代为买卖证券，并收取一定手续费即佣金。②证券自营商。自行买卖证券的证券机构，它们资金雄厚，可直接进入交易所为自己买卖股票。③证券承销商。以包销或代销形式帮助发行人发售证券的机构。实际上，许多证券公司是兼营这3种业务的。按照各国现行的做法，证券交易所的会员公司均可在交易市场进行自营买卖，但专门以自营买卖为主的证券公司为数极少。
G. DISC性格分析，请高人指点。并推荐工作方向。谢谢。
DISC性格分析和测评(一)人格特质、职业特质、人际和行为风格
兴趣决定一个人想做什么，性格决定一个人适合做什么。可以用霍兰德职业兴趣测评了解自己的职业兴趣，那么如何了解自己的性格，以及适合的职业呢？
性格(Personality) =天性+人格
天性，天生的气质(先天形成)，是一个人在正常、轻松状态下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的无意识的、天生的真实反应。是被“设定”的，基因、血型等是直接决定和影响天性的因素。
人格，价值观和思维、行为模式(后天塑造)，是一个人在智商、教育、文化背景、经历等生长环境作用下，对“信息搜集”和“决定形成”所采取的有意识的、主观的一贯反应。
天生的因素，以及过去的因素决定了一个人现在的性格。天生的因素无法改变，但是了解那些影响我们命运的天生因素，能够帮助我们在做选择时顺应天性。已经过去的因素无法改变，但是了解这些可以控制的因素，能够帮助我们塑造自己性格和未来。
DISC性格测试
DISC性格分析方法由美国心理学家马斯顿博士创立，他也是“测谎机”的发明者。DISC是最权威、最悠久、最专业的性格分析方法之一，被广泛应用于招聘、经理人发展、团队建设、职业生涯规划中。
DISC的核心是：性格不同，行为方式不同，与之匹配的职位不同。该测评的目的：是从一个人许许多多的行为中，找出他的典型行为方式，以及与典型行为方式匹配的职业类型。性格(人格特质)是对典型行为方式的分类符号。性格分析不仅可以帮助我们了解和塑造自己，改善职业，而且可以帮助我们了解别人，根据双方的性格特点，掌握与不同类型的人打交道的技巧，改善人际关系。我们先来做一个简单版本的DISC测试，了解DISC的含意。
对以下题目打分，打分方法：最像自己=7分，次像自己=5分，有点像自己=3分，不像自己=1分。
1.A)坚定、固执B)有说服力、善表达C)温和、文雅D)谦虚、容忍
2.A)喜欢冒险、胆子很大B)团体中活力的来源C)节制、安定D)严格、考究
3.A)有决心、有决断力B)使人心服、善于游说C)善良、和谐D)谨慎、小心
4.A)有竞争力、有进取心B)顽皮、开朗C)亲切、诚恳D)顺从、善思考
5.A)坚持、有魅力B)乐观、好玩C)宽大、仁慈D)正确、准确
计分表如下：
得分最高的则代表你属于这一类型；若两者同分如A及B同分则选前者，即你是A类型的人。若所有分数都界于11~29之间，则为变色龙。
每个人都是DISC四种人格特质的综合，其中1-2种特质比较突出，对性格起到主导作用。没有单一特质的人，少数人的四种特质均衡，即变色龙。
D型人(支配型，Dominance)性格分析和职业建议
1.人际和行为风格：大胆、进取、创新、好胜、果敢、独立、敏捷、直接、强硬、主动、爱冒险的、有竞争力的。
支配者精力充沛，事情想不完，做不完；地方去不完，人也见不完。他们好像日理万机，也实在高效地处理事情。他们有抱负，但绝不鲁莽地横冲直撞，而是有目标有计划，勇于创新突破。他们主动积极，认为事在人为，一般难以接受“不行”的答案。
他们处理琐碎事务容易感到不耐烦，善于抓住常人难以看见的机遇。因为总是希望控制周围的环境，支配者需要别人听命行事。他们脾气火暴，性急气烈，火气来得快、去得也快。因为支配者不想被无意义的情绪限制，赶快向前看更加重要，这使他们保持积极。
支配者尊重他人的好主意，但有时会表现得主观意识强烈，因为他们相信自己掌握的情况比别人多。他们果断行事，敢于冒险，不怕犯错却不容易认错，顾虑面子，但能适时调整策略，勇于接受挑战。
支配者的野心与好胜，容易让人感到咄咄逼人，但他们是真正的勇者，坚定、自信、抗压，即使遇到困难、危险，也不轻易退缩，总是赢得他人的佩服。
他们努力完成目标，不期待他人伸手相助，就是在逆境中，需要借助外援，他们也不愿请求合作，而是直接发号施令。
他们反应快捷，表达能力强。但不会高谈阔论，或拐弯抹角，而是一针见血，容易忽略听者的感受。
他们不善于与别人相处，常以目标、任务为重，缺乏耐心倾听，不习惯表达同情，难于与人建立亲密关系。支配者追求效率，讲求结果，讨厌犹豫不决。他们既是出色的领导，也是高要求的行动者。
没有兴趣从事一成不变的工作。
没有耐性循着僵硬的管道升迁。
乐于挑战的开创者。
不安于室的企业家。
追逐更大的权力、更高的位置。
不怕压力，期待工作就像战场一样充满挑战。
不喜欢当幕僚，希望可以掌控全局。
影响者是讲故事说笑话的高手，他们所在的场合，欢声笑语，气氛活跃；他们喜欢热闹，与人合群。
影响者友善开朗，以高度的热情看待新鲜事物，但新鲜感一过，容易感到没趣，热情往往难以维继。所以有时他们不喜欢重复，难以忍受一成不变和乏味的工作。他们喜欢无拘无束，追求刺激。
影响者常会突发奇想地离开主题，以快节奏办事，以至有时不太顾及准确的事实和细节。勇于尝试，倾向凭直觉决策和行动。影响者喜欢抛头露面，最好让舞台的灯光都聚焦在自己身上；看重地位、头衔，难于埋头苦干。
影响者可以与任何人接触，对他们来说，大家都是朋友，乐于与人亲近，也有办法与别人建立关系，极具人际魅力。他们对人际关系很敏感，能注意到别人的感受，口才好。他们讨厌一个人的感觉，因此喜欢与朋友聚在一起。
影响者很能鼓舞别人；也需要别人的肯定。他们心直口快，有时会显得冲动或感情用事，但他们的乐观态度很快就赶走那些消极情绪。他们对人的兴趣多过对事的，看重在工作中与其他人和睦相处。
希望有舞台得到掌声。
与人互动接触。
能发挥口语表达能力。
工作气氛愉快。
有轻松的工作环境。
不喜欢官僚的程式。
重视员工的休闲规划。
允许一些天马行空的想法。
安定者性格温和谦逊，经常面带微笑，做事慢条斯理，不是很有自信；含蓄而不太表达自己的感受。他们喜欢一次只做一件事，在做出决策或采取行动之前，会征询他人的意见。
安定者不喜欢我行我素、独断专行，希望得到清楚的指示和大力的支持，然后，稳定地、持之以恒地完成目标。他们喜欢稳定的工作方式，不喜欢情况急促多变的工作环境，凡事尽量做好准备，并希望他人按计划行事。
他们虽然含蓄、害羞，却很愿意参与团队，但不愿意成为众人瞩目的焦点，宁可在幕后操劳，不愿出风头，以至显得被动、保守与顺从。他们倾向于讨人欢心，不好意思拒绝。既给予别人安全感，也需要安全感。
安定者有风度、有礼貌，并不争强好胜，尽管被占了便宜，也不容易意气用事。他们看重家庭和亲友情谊。他们尽量避免冲突与对立，追求与别人建立信任和友好的关系。通常以大局为重，并扮演支持者的角色。
他们富于同情与耐心，关心别人的感受和问题，是友好的倾听者，能设身处地为他人着想，具有奉献精神，所以总是让人感到安慰。
安定者具有高忠诚度，通常为了一个目标而奋斗终生；因为他们避免出错，不希望伤害到任何人，追求结果圆满，就会因考虑太多而变得犹豫不决、优柔寡断。
有非常高的安定度，能稳定地执行工作。
具有高度支援团队的能力，是团队中非常好的拥护者。
喜欢在工作中接触人，只是在作风上比较保守、被动。
不习惯有强烈的理想甚至成就目标，但会务实的尽心尽力，一步步达成部门或组织的目标。
不喜欢管人，不喜欢有压力，也不喜欢给人压力。
可参与行政参谋的作业。
有随遇而安的倾向，并且能长期持续地做一成不变的工作。
分析者具有透视问题的能力，除非被要求回答，他们一般不会发表见解。通常，他们脸部没有明显的表情，让人捉摸不透他们的心情。
分析者希望通过程序和组织来控制环境，有自己的行事准则，严于律已，重视规矩。他们注重细节和流程，强调收集事情的数据和资料，实事求是。
他们是系统地解决问题的能手，擅于分析，经常能够看到细微、具体的问题。有时在做决定时不够果断。由于太重批判性，会让人误以为吹毛求疵或挑剔。
分析者喜欢提出问题，思维严谨、逻辑性强、条理分明，他们办事认真、不轻易放弃。他们与世无争，可以听从指挥、按指令办事。但有时也会坚持已见，一旦他们认准那是正确的，就别想轻易动摇他们。
他们喜欢使用习惯的、已知的方法处事，在灵活应变方面会有缺乏。与其外出应酬，他们宁可待在家看本好书，善于独处。不习惯与人进行肢体接触，通常会保持礼貌性的距离。
要求高品质、追求完美、不断改善。
重视规划、顺序、流程及制度。
喜欢谨慎的思考后才做出行动。
善于修正别人的论点。
注重事实的正确性及资料的完整。
可以独立作业，在实验室、研究室、图书馆里面可能会有他们的踪迹。
有能力处理繁复的书面资讯。
2.D型人适合从事的职业：政治人物、民意代表、律师、高阶主管、老板、个人工作室、有权有实的领导人、业务代表、业务主管、创业家、职业军人、传销商。D型人的职业特质：
I型人(安定型，Steadiness)性格分析和职业建议
1.人际和行为风格：热情、自信、乐观、活跃、善于表达、说服力强、令人愉快、乐于助人、受欢迎的、好交际的、可信赖的。
2.I型人适合从事的职业：教育训练、演艺人员、传播、设计师、广告创意、媒体AE、业务员、客户服务、节目制作、公共关系、娱乐事业、行销企划、柜台接待、旅游事业。I 型人的职业特质：
S型人(安定型，Steadiness)性格分析和职业建议
1.人际和行为风格：友善、亲切、可靠、耐心、忠实、从容、合群、稳定、善于倾听、善解人意。
2.S型人适合从事的职业：老师、辅导员、社工、柜台接待、特别助理、顾问、行政人员、秘书、总务、幼教人员、公务人员、非营利事业组织人员。S型人的职业特质：
C型人(分析型，Compliance)性格分析和职业建议
1.人际和行为风格：自律、准确、谨慎、保守、严谨、高标准、善于分析、逻辑性强、完美主义。
2.C型的人适合从事的职业：深入研究、继续深造、念硕士班、博士班、艺术家、作家、导演、程式设计师、投资理财人员、管理顾问、编辑、经营企划专员、土地开发、法务、稽核、成本控制、会计、精算师、银行办事员、证券分析师、科技公司的品管、制程、开发、研究人员、制造业里面对机器、零件、生产流程的工程人员。C型人的职业特质：
H. 分析股票价值分析,求给几个论点
这个有很多的呢。具体您可以多查找下。这类型的公司。
到你拉着我手时润心的温暖；江南的风如此越高，说明这种食材（和其它食材一起吃时）
I. 是否该选择进入证券行业,如果进入该怎样规划自己的职业生涯.
兴趣就是最好的老师，可以从股票经纪人开始做起，帮别人炒股，最后自己成功的人也有，我知道一个利用企业闲置资金投入股市，最后获得成功的真实故事，这个人后来去搞企业去了，不再涉于股市。
J. 中投证券的特色
中国中投证券有限责任公司（简称“中投证券”）于2005年9月28日在深圳注册成立，是一家全国性综合类的证券公司，由中央汇金投资有限责任公司全资控股，注册资本金50亿人民币。目前设有北京分公司、上海设有分公司，在全国拥有110家营业网点，控股天琪期货公司、瑞石投资公司、中投证券（香港）金融控股有限公司、中投证券投资有限公司。
公司成立以来，经纪业务市场份额稳步上升，2009年托管资产总规模一举突破万亿元，列同业第四名。企业融资业务已累计完成债权主承销金额698.61亿元，完成股权主承销金额376.56亿元，被深圳交易所评为2009年度最佳保荐机构。资产管理业务已成功发行四只理财产品，净值排名稳居行业前茅。证券投资业务在证券业协会统计的2008年证券公司自营业务实现收益率排名中位于第二名。创新业务、结构融资业务、金融衍生品业务、期货IB业务等创新业务均取得可喜成绩。新一代集中交易系统、多银行存管系统、“一柜通”前台营业管理系统等多个金融创新项目获得行业协会和政府颁发的多重奖项。
秉承“以专业精神和卓越服务，提升客户价值”的理念，以“服务、人本、创新”为核心价值观，规范运作、稳健经营，公司致力于成为最具竞争力最具价值创造力的一流现代投资银行。 经纪业务一 经纪业务强势崛起
1.中投证券的经纪业务在2005年11月份正式投入运营。
2.2006年是经纪业务的规范年，中投证券构建起“大客服、大营销”、“集中管理、集中监控”的新型经纪业务模式，建立了健全的制度体系和风险控制机制，保障了业务在稳健、规范的框架中运行。
3.2007年是经纪业务的发展年，中投证券紧紧抓住资本市场繁荣的有利契机，大力开拓市场，优化客户服务，提升业务运营的规范化水平，市场竞争力、盈利能力和品牌形象得到了大幅度提升。
4.市场份额由公司成立之初的1.39%起步，2006年达到1.86%，2007年上升到2.75%，最高单日市场份额达到了4.43%，增长速度名列各券商之首。
5.行业排名迅速提升，由公司成立之初的第十八位，上升到2006年的第十三位，2007年跻身前十大券商之列，其中7月份单月排名升到第八位。 二 多渠道、多产品、多层次，营销服务网络日趋成熟
1.分布于全国主要中心城市的105家营业部和24家服务部，12家营销中心，实行标准化的营销和服务，配备了先进、高效的信息通讯设备，建立了优雅、整洁的交易环境，结成了一个覆盖面广泛的营销服务网络，客户可在其中任一家营业部得到通买通卖、通存通兑的“一站式”服务。
2.作为首家全面实现保证金第三方存管和双币种银行存管的券商，中投证券已与建行、农行、工行、中行、招行、交行、兴业银行、华夏银行、民生银行、浦发银行、上海银行、广发银行、深圳发展银行等多家银行建立起银证合作关系，3000多名派驻银行网点的客户经理将为客户提供便捷、周到的贴身服务。
3.改版后的中投证券网站将提供更为全面、更为及时、更为权威的财经资讯，强大的技术支持使得网上交易更为稳定、快捷、安全，大客户专用交易通道使客户在瞬息万变的市场中抢占先机。
4.交易品种涵盖A股、B股、封闭式基金、开放式基金、国债、企业债、权证以及其它有价证券，投资者可任意选择热键自助、电话自助、远程自助、网上自助等多种委托方式。
5.中投证券具有代办股份转让资格，可以满足客户投资三板市场的需求。 三 专业化、差异性、集中式，客户服务平台日臻完善。
1.分析师团队精心打造的《中投金理财》系列咨询产品，紧紧把握市场运行脉络，以其客观务实、专业前瞻的特色受到了投资者的广泛好评，树立起中投证券的咨询服务品牌。
2.分析师团队通过RTX广播系统为现场客户提供实时的市场评论，使咨询服务更接近实战，更具备操作性。
3.分析师团队通过中投证券网站的专家在线栏目为非现场客户提供一对一的疑问解答，投资者足不出户就可以享受到贴身理财服务的便利和快捷。
4.分析师团队定期为全国营业网点的客户举行大型现场投资报告会，并针对大客户的特殊需求专门提供咨询服务套餐。
5.总公司设立客户呼叫中心，通过4006008008的全国统一电话和短信平台随时为客户的证券交易、投资提供帮助或指导。
6.在客户细分的基础上，推出客户品牌账户、大客户交易服务产品等创新品种，使不同层次的客户得到差异而又完善的服务。
7.建立了高端客户营销服务平台，可以根据客户需求提供从经纪、投行、研究到资产管理的一揽子专业服务，通过建立战略联盟等多种形式提升客户价值和回报。
8.研究所与经纪业务联系紧密，资深研究员涵盖宏观、行业、公司及基金、固定收益类产品的调研、策略报告，将通过多种渠道第一时间送到客户手中，使客户及时获得有价值、有分量的信息。 经纪业务优势逐步显现
1.首家开始并全面实现保证金第三方存管，存管合作银行最多。
2.首家推行保证金双币种存管。
3.首家与建行合作推出银证名片--中投龙卡。
4.首家通过新一代集中交易系统成果鉴定，并获得了“国际先进，国内领先”的高度评价。 金中投证券账户
金中投证券账户中投证券专业的分析师团队为客户提供的专业证券账户服务。分为“金中投金卡账户”、“金中投白金卡账户”、“金中投钻石卡账户”。客户可根据自身需求申请不同等级的证券账户服务。
金卡
客户将享受到专业网上交易委托软件、即时行情、电话、手机、营业网点柜台等各类交易通道和帐户查询、基础证券资讯信息服务及专家在线等专家服务。证券交易品种包括A、B股、基金、权证、三板、债券等所有上市交易品种。
1、交易通道服务
2、即时行情服务
3、账户服务
4、广播股评服务
6、定制服务
7、营业部特色服务
8、卡类附加服务
白金卡
享有金卡所有服务的同时还享受营业部专家一对一的优质投资咨询服务，享受由中投证券研究所及中投证券市场部分析师团队以网络平台、电子邮件、手机短信和电话咨询方式提供的专业投资咨询服务，强大分析团队提供的晨会报告、行业研究、公司研究等专业研究服务及中投特色的投资资讯服务。
1、金卡服务
2、专家一对一服务
3、研究资讯服务
4、帐户服务
5、专家在线优先服务
6、会议服务
7、、定制服务
8、广播视频服务
9、专家优先服务
10、营业部特色服务
11、卡类附加服务
钻石卡
享有金卡、白金卡所有服务的基础上，享受专为钻石级客户量身开发的功能强大、个性化的专属的“卓越版”交易软件，中投证券专业的分析师团队提供的专业投资指导、投资管理及专家一对一综合服务。
1、金卡所有服务
2、白金卡所有服务
3、“卓越版”交易软件
4、大客户专用席位
5、双重投资指导
6、权威资讯服务
7、特定投资服务
8、会议服务
9、营业部特色服务
10、卡类附加服务 2007年我公司投资银行业务蓬勃发展,作为保荐机构和主承销商,圆满完成了荣信股份IPO项目和恒丰纸业、招商地产定向增发项目。成功实施了中国建设银行首发A股财务顾问项目,并积极参与了多家企业融资项目,公司高素质、有竞争力的投资银行团队已初具规模,高水平、有创新能力的投资银行品牌已基本确立。
固定收益业务
2007年,公司固定收益业务继续保持稳步发展态势,全年共完成了3家债券主承销、8家债券副主承销、1家财务顾问、9家债券分销工作,累计承销额60多亿元。其中由公司担任联合主承销的2007年中国铁路建设债券,发行额度为450亿元,创单只企业债的发行规模新记录。
结构融资业务
作为公司的创新业务之一,结构融资业务以资产证券化、房地产投资信托基金以及其他结构融资产品为主导,借助金融市场各类工具,设计投资和融资产品,为投资者和融资者搭建桥梁。2007年,结构融资部与银行、信托公司、保险公司、各类基金和机构投资者建立广泛的业务合作,针对客户不同需求,设计灵活多样的结构融资产品,先后为8家企业成功实施了结构融资服务,积累了丰富的业务经验。
风险控制机制
目前,公司已基本完成公司合规管理制度体系的建设,形成了以制度审核、制度执行、事前/事中监控、风险处置、风险报告为核心的合规管理工作链条。积极开展反洗钱工作,完善公司责任体系建设,强化问责机制。
2007年,公司在首次券商分类评审中获得A类A级。将合规管理职能从风险管理中分离出来,重点开展了对操作风险和市场风险的管理工作,进一步完善以净资本为核心的风险控制指标管理,编制《公司净资本占用情况表》,实行全方位风险管理。