当前位置:首页 » 证券市场 » 应聘证券公司的原因
扩展阅读
股票投资经济学 2021-06-17 16:24:20

应聘证券公司的原因

发布时间: 2021-04-13 18:56:26

Ⅰ 去证券公司面试,当被问到为什么选择该公司,怎么回答比较好

因为贵公司在证券行业里面发展很快,我觉得能在贵公司上班是我的荣幸而且会有很大的发展,选择公司当然是选责好的公司要有发展前景我想这就是我选择贵公司的原因

Ⅱ 面试证券公司的时候问为什么进证券业该怎么回答

从行业特性入手。

想要在证券公司取得一份好的offer,除了对期货市场有一定的了解外,也要在面试中脱颖而出。在学校自选修读了相关的课程,也自学了关于股票投资的不少书籍,并且通过了证券从业全部五门科目,有一定的知识储备。

(2)应聘证券公司的原因扩展阅读:

注意事项:

要用一个正常的心态去面对面试,看淡成功或失败的结果而更多的去专注面试的过程。在能力范围内做出最大的努力就好。

在面试时需要保持自信,给用户积极的心里暗示,例如能行,是最棒的等。通过给用户加油打气可以提高注意力、保持高度的清醒、敏锐的判断能力,让用户能够精神集中来应对考官的面试。

Ⅲ 为什么选择证券行业

其实说什么都是多的 管他什么大公司小公司
只要考虑2点
第一
是否此公司招了一批新经纪人 为什么呢 因为公司统一招聘新经纪人你们原则上起跑线是一样的 公司同时也制定出了一套管理 培养方案 你会更容易上手一点
如果你一个人去敲门应聘 那你就跟老业务员随波逐流了 容易受歧视 甚至没人教你 你前期很累

第二
看公司给你什么资源 一般情况下都会给你银行的 大公司的资源比较丰富 他们有很好的银行给你驻点(如果你运气好的话) 前期可能给你一个很糟糕的银行 或者你就在街边拉客户 这都没关系 熬个把月你能力上去了 公司肯定会给你不错的资源 小公司也有资源 甚至他的资源是独家的 这个要看你去怎么谈了

至于你说跳槽 待遇 什么的那都是后话 这个不是你想的这么简单 话这么说是不错 但你只有真正进去了你才知道这水有多深 大公司小公司都一样 客户才是王道 那点福利算什么 销售靠的是提成这才是重中之重 你就盘算下哪家公司更适合你才是 这里面的东西太多了 还是那句话进了才知道 加油吧
希望采纳

Ⅳ 证券行业应聘的几个问题

证券是多种经济权益凭证的统称,用来证明持券人有权按其券面所载内容取得应有权益的书面证明。按其性质不同可将证券分为证据证券,凭证证券和有价证券。人们通常所说的证券即有价证券。 有价证券是一种具有一定票面金额,证明持券人有权按期取得一定收入,并可自由转让和买卖的所有权或债权证书。钞票、邮票、印花税票、股票、债券、国库券、商业本票、承兑汇票、银行定期存单等等,都是有价证券。但一般市场上说的证券交易,应该特指证券法所归范的有价证券,钞票、邮票、印花税票等,就不在这个范围了。证券交易被限缩在证券法所说的有价证券范围之内。 证券行业是一个很有发展前途的,因为一个国家的发展到最后,它的核心就是金融,证券作为金融业之一,其发展前途可想而知 证券客户经理作为证券公司和客户之间相互联系的纽带,负有维护双方利益的责任,既要使证券公司获得满意的和不断增长的营业额,又要培养与客户的友善关系。负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;负责把证券公司的金融产品和服务方面的信息传递给现有的及潜在的客户; 负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值; 负责组织并策划高级营销活动,开发高端市场。 客户经理岗位职责 1、总则 规定客户经理在对客户进行访问服务过程和销售管理过程中的基本工作职责,确保客户经理的服务能满足客户的要求,并为区域市场经理提供经营信息。 1、总则 规定客户经理在对客户进行访问服务过程和销售管理过程中的基本工作职责,确保客户经理的服务能满足客户的要求,并为区域市场经理提供经营信息。 2、适用范围 本岗位职责适用于客户经理对其定向的客户进行服务和销售指导。 4、工作流程 1 客户访问。 1.1客户经理应在每周末制订下周的《客户访问日程表》(系统提供),并对照《客户访问日程表》,按期、按时对客户进行正常访问。 1.2 客户经理遇所服务的客户发生特殊情况,应立即对其进行特殊访问,并填写相应的《特殊访问记录》。 1.3 客户经理每次访问客户时应开展下列工作。 a) 向客户传递市(局)公司的信息; b) 向客户收集信息; c) 核对卷烟库存,并对客户订货提出合理建议; d) 主动协助客户改善卷烟商品的柜台摆放出样,调换已污损的标价签; e) 观察客户销售情况,督促其守法经营; f) 检查客户执行统一最低零售指导价的情况,对违反价格规定的报请区域市场经理对其及时进行降级处理。 1.4 客户经理每次对客户访问时,应在《营销人员市场走访签到记录簿》上记录相关工作内容并签名。访问结束后,应请客户在记录簿上签名确认。 4.2 卷烟促销客户的推荐和促销品、促销资料的发放。 2.1 客户经理应根据综合测评的结果,优先推选较优秀的客户(限三级以上客户)进行促销,并将推荐的名单交区域市场经理。 2.2 品牌经理确定促销客户后,客户经理应按规定发放促销品和促销资料,并请客户在《宣传促销品签收单》上签名确认。 3 客户经理按照《持证零售客户入网、退网工作标准》办理客户入网、退网的手续。 .4 客户经理每月5日前须对所服务客户上月的销售情况进行汇总和分析。 4.1 客户经理应根据上月客户的《特殊访问记录》以及客户的销售情况对其所服务客户的整体销售情况进行汇总和分析。 4.2 客户经理应在每月5日前(节假日顺延),根据汇总和分析的结果撰写《客户月度销售情况分析报告》,报告应包括以下内容: a)上月所服务客户的的整体销售情况分析。 b)上月所服务客户销售中存在的问题、产生原因及对策措施。 c)上月所服务客户对于商品质量和服务提出的主要意见和建议 d)预测分析次月客户销售情况。 5 客户经理应将《客户月度销售情况分析报告》交区域市场经理审阅。 6 不合格卷烟的质量投诉处理结果的反馈。 .6.1 客户经理在收到不合格卷烟的反映以后应现场查看不合格品,了解不合格卷烟产生原因。 .6.2 客户经理应如实填写《商品及服务质量信息反馈单》,并请客户签字确认后将《商品及服务质量信息反馈单》及不合格卷烟带回交区域市场经理审核。 6.3 在区域市场经理审核批准后,客户经理负责对不合格卷烟进行调换。 6.4 客户经理应将合格卷烟交付客户手中,并请客户在《商品及服务质量信息反馈单》中的“客户确认”栏内签字签收,带回交区域市场经理。 6.5 当得到区域市场经理对所辖区域客户产品质量投诉和意见的批示后,将处理结果尽快向客户进行反馈。如需向客户调换不合格卷烟,则按相关规定执行。 7 客户经理在访问客户的同时,应观察、了解所辖区域内是否存在无证经营的情况,一旦发现应立即向区域市场经理汇报,由区域市场经理向专卖部门反映并将处理结果报卷烟经营部。 .8 客户满意度指数的提高 .8.1 客户经理在收到客户服务中心或区域市场经理要求对客户满意度进行测评后,应结合自身服务情况,进行分析。 .8.2 分析后,客户经理应采取相应的有效措施,提高服务技能、改善服务态度,确保客户满意度的不断提高。 5、工作要求 .1 客户经理必须具有高中或以上同等学历;具备计算机初级或以上应用能力考核证书;具有良好的普通话表达能力和良好的语言沟通能力。 .2 客户经理必须敬业爱岗,廉洁奉公,遵守劳动纪律,具有奉献精神。 .3 客户经理在与客户接触过程中必须配戴工作牌。 .4 客户经理在与客户接触过程中必须坚持礼貌用语。 5 客户经理进行客户访问时,应严格按照相关规定实施各项具体工作 有很多条目都很适合你的 不过也有些不太合适 我只能找到这样了! 第二第三个问题就是考你自己的想法了。
采纳哦

Ⅳ 应聘证券公司营业部员工问题

简单的说,这一行的人赚的钱并不是工资,而是学习投资收益,完全靠工资的话这样强度的工作不如去做别的行业,不管你是否做研发的,都需要营销和金融专业知识,而且知识没3年完全更新,基本每天都在学习和使用新的东西,你听过这一行有几个长寿的,早退休的倒是不少一般做到40到50就回家享受 了。也有一败涂地的,不如传统行业稳定,压力之大你可能想象不到,如果完全想在底层混的话,还不如做公务员。或者去外企。
政策上也不一定会继续扶持,目前我国金融对国家影响已经超过了当初设立的目的和意义,不能说国外的金融从业人员待遇多高,社会体制和国家对金融行业的定义都不一样,最好有个深刻的考虑在进行自己一生的规划,不能因为身体原因进行跨行业赌博,不明智。对这行有激情和抱负愿意付出多收获少,倒是可以勇敢的来。这是一个不断更新的行业。也是一个充满变数的行业,绝对不是复制你所看到的国外模式那样简单。

Ⅵ 请问一下,应聘该公司的原因,怎么写

应聘该公司的原因,可以从这几方面来入手:
1、分析自己所学的专业
公司所经营的业务是和自己所学专业紧密相关的,理论知识丰富,功底很硬,有利于自己发挥所长,更容易上手做出成绩。
2、分析公司的企业文化
公司所提倡的经营理念非常先进,管理理念非常人性化,公司的企业文化也很符合个人的工作方式及性格,好的工作环境和对企业文化的认同,更能够待的长久。相信公司有良好的前景,提升空间大。在这种环境下,能够和同事们和谐相处,共同奋斗,为共同实现公司价值和个人价值提供动力!
3、分析个人能力
丰富的专业知识和工作经验,更能很好的胜任公司的职务。个人工作能力,应变能力,协调沟通能力都很强。着重强调有哪些你有别人没有的优势。
4、对企业的关注
个人一直关注该公司及某职位,并一直为此努力。得到公司的招聘信息后,自感符合招聘条件,所以期望成为公司一员,并希望能够从中学到更多专业知识。

Ⅶ 证券公司面试 谈些什么问题

主要的问题是根据你应聘的岗位与职级来确定,主要分为以下几点:
如果你是面试营销的,那么肯定看你口才啊,是不是本地人啊,身边资源什么的,是否有从业资格证,对目前的宏观局势的把握以及营销能力的现场考核等。
内勤岗位就看你的学历,还有系统操作这些了,柜台的一般要操作还有会计之类的。
就是会问你的个人职业规划与相关的工作经历等。

Ⅷ 去证券公司面试,问为什么选择这个行业,可以给公司带来什么,怎么回答

因为这个行业有激情,行情每天都在波动就需要有激情但又能沉得住气的人才能从事。

Ⅸ 面试证券公司怎么回答:为什么对证券感兴趣

可能大家都不知道证券公司灰溜溜的日子吧,拿保底工资,解聘大量人员,牛市一结束,就没有人再提起证券公司!

光有兴趣就别去应聘,证券公司只要专业对口,并且有实际工作经验的人员。