『壹』 怎么判断基金经理的好坏就看公司最近几年的业绩么那股票型的基金经理这几年不都成屌丝了
投资基金选择基金经理是次要的。
目前基金经理跳槽非常多，每个月都有很多。
这种情况下，重要的是基金公司整体实力，不能因为走了一个基金经理，这基金就大变脸。
如果整体基金公司实力雄厚，那么换一个基金经理上来，也会取得不错的业绩。
对于公募基金来说，有仓位的要求，这是在合同中规定的。
所以股市连续不好的时候，基金经理也没辙。偏股型基金必然跟着下跌。
『贰』 基金经理为什么不能炒股
那为什么基金经理人不能炒股啊？------基金经理自己炒股的话，中国股市就完了，中国股民就完了。
道理是这样的。基金经理手中少则几十亿资金，多则几百亿资金。只要拿出十几亿操纵一只股票（小盘的）就不成问题，也就是说他可以控制股票的涨跌。基金注资，股票就涨；基金撤资，股票就跌。
正因为，有庞大的资金以及高水平的投研团队，基金的收益才会超过普通散户投资股票的收益。
比如在基金公司的投研团队经过分析，决定投资A股票。那么，A股票在基金注资后就一定会涨。基金经理当然知道是A股票是哪一只，如果这时他自己也买这只股票的话，能不赚钱吗？，而他的收益完全得益于集中起来的广大基民的钱，你说这公平吗？如果他用你的钱挣了1亿，才给你分1000，你会满意？
基金经理用内幕消息建仓的行为就叫“老鼠仓”，也是现在严厉打击的对象。
『叁』 冉凌浩基金经理年收入大概多少
，一直以来，基金经理的薪酬水平都不低，行情好的时候近千万，低迷的行情下也至少达到百万以上。
统计数据显示，近年来中国基金经理的薪资平均涨幅超过15%，远超通货膨胀，“基金经理”这一行当也成为名副其实的“高富帅”职业。
分析表明，2003年基金经理平均年薪为20万，行业顶尖薪资水平为100万；2008年平均年薪为60万，行业顶尖薪资水平为500万；2013年平均年薪为80万，行业顶尖薪资水平为1000万。
事实上，站在基金业薪酬顶端的大多是基金经理、基金公司高管以及渠道销售负责人等。相比之下，基金行业研究员的薪酬则少得可怜。
“跟基金经理比较的话，研究员的薪酬一般只有他们的1/4到1/2之间。”一家金融行业猎头公司负责人告诉《金证券》记者，不仅如此，研究员的收入还和地域、资历、能力、性别等因素有关。
『肆』 基金经理买股票会不会买在每天最低卖在最高
这种说法我觉得并不太现实，如果说每天买股票都是买在最低卖在最高，那他不赚翻了，但是有些基金经理搞基金的时候，也有赔钱的。
『伍』 请问：基金经理的排名，哪里可以查的到（比较权威点的）这个排名多少时间排一次，是每年还是每季度
元月，一场激烈的排名争霸战在硝烟中落幕，那是一场基金业绩王者之争，也是基金经理年关排名的“生死大考”。随着一年业绩尘埃落定，基金行业招聘开始，更有业内人士预测，未来数月将再次出现基金经理离职大潮。
业绩考核如同胡萝卜加大棒
每逢年末，“业绩”、“规模”这两大排名都是基金经理们不变的追求。前不久，一位基金圈子里的朋友将他的MSN签名换成了“不是基金没业绩，而是股民太狡猾”，隐约诉说一个基金经理对业绩的担忧，以及对排名的发愁。
2009年股指在犹豫中不断攀升冲破3000点，但这其中曲折不断，间断性的上涨、下跌，让每个基金经理们的业绩也上演着过山车式的震荡。整个2009年间，基金排名大战不断升级，基金经理们为在排名榜上争得一席而鏖战不断。据媒体报道，净值增长率排行榜是基金公司考核基金经理业绩的最主要指标，按照业内惯例，排名越靠前，基金经理的个人奖金越高。所以，按以往12月31日计算基金全年业绩的方法，每当进入年底，在余下不多的交易日里，基金经理们都会使出浑身解数，使基金在基金净值排行榜里靠前再靠前，这也被称为基金的“年末报表行情”，这次王亚伟摘得桂冠，成为2009年度最牛基金经理。
据悉，2009年的基金年终排名竞争相当激烈，这次基金的冠军争夺战将是基金业小牛市中难得的亮点，尤其是基金前1/3的排名大战将会异常激烈，甚至可以用惨烈来形容，因为它不仅关系到基金经理的年终奖金，更关系到基金经理的饭碗。据了解，基金年度排名争霸战之所以成为每年年末股市的眼球大战，在这场高手频频过招的背后，是基金经理们迫于业绩排名与其职业发展和绩效奖励挂钩的压力。某基金公司规定，基金经理的年度业绩必须排在同类型基金前1/2以内。基金公司的年终奖从10万元到300万元不等，如果能进入前三名，那么年终奖甚至能过千万。还有的基金公司规定如果不排名进入前1/2，就要下岗。一些基金公司实行基金经理末位淘汰制，淘汰比例约在5％。更有公司年初即和基金经理签下了“生死状”，年度业绩做不到前1/5就下岗。对此，很多基金经理说，别看他们年收入过百万，其实每天晚上都紧张得睡不好觉。
基金经理挖角战悄然开始
随着排名的尘埃落定，不少基金公司和基金经理都开始打算轮换。我们发现，近日有数十家基金公司热招人才，如工银瑞信、富国基金、南方基金、嘉实基金、盛世基金、泰达荷银、摩根士丹利华鑫基金、招商基金、兴业全球基金、中银基金、汇添富基金、长城基金、长盛基金、易方达基金、广发基金等。他们给出的职位集中在基金债券投资高级岗位，如行业分析经理、高级投资基金经理、高级分析师、基金公司副总裁、投资总监、行业研究员、基金销售经理、区域渠道经理、债券基金经理、股票基金经理、宏观策略分析师、市场研究经理等。
一边是公司招聘，另一边基金人才也按捺不住，开始跳槽。比如1月就有东吴嘉禾优势精选混合型基金、浦银安盛价值成长股票型证券投资基金、泰达荷银价值优化型成长类行业证券投资基金的基金经理出现变动，从而拉开了2010年基金经理换位大戏。据悉，业绩、排名好的基金经理自身价值将会得到很大程度的提升，不仅基金公司会发高薪、高奖金，而且也会不时有猎头抛出绣球。而业绩、排名差的基金经理很难在基金业立足。在去年年末，有心跳槽的经理，已经开始寻找下家了。业内人士分析预测，随着新一批获牌照的基金公司的开门迎客，大量空缺岗位或将引发一轮基金经理离职潮，一场围绕基金经理的挖角战正在进行。
『陆』 有没有基金行业上层人士，介绍下，股票型基金经理们都怎么分析大数据的
实话实说，这些不是基金拉起来的。你不要认为基金的仓位很大，在中国证券市场上，基金很难集体拉起来什么指数，这些是券商自营、经纪和保险干得。基金所持有的那些钱在证券市场上什么用都没有。我就是基金公司的，这个我很了解。
另外，各家公司情况不同，不可能有很大的联合来拉股票，因为本身各只基金的投资策略等就不一样。
『柒』 你好，基金经理几个月公布一下持仓，买了什么股票，买了多少，仓位多少
基金经理一般会每个季度公布一次基金季报，也就是每年的一月，4月，7月和10月来公布前一个季度基金持仓，具体操作和申赎情况，以及基金经理对下一阶段市场的看法，每半年还会有半年报和年报，内容还会更加详细，具体的你可以参考一下以前的季报和年报，以上只是个人意见仅供参考，投资有风险需谨慎，祝你投资顺利天天开心
『捌』 一般基金经理的年薪多少
一般基金经理的年薪无论是公募还是私募，基金经理的收入都远高于后台员工。但真正的基金经理并不是外界想象的那样，收入差距其实很大。一般来说，私募的薪酬体系比公募基金更灵活，可以获得更丰厚的补偿，但也造成了很大的差距。即使两人都是研究人员，最后得到的奖金差别也很大，同一公司同一职位的收入可能差十倍。
如果在私募行业工作两年，工资总额一般在20 ~ 30万。但是底薪一万的人很多，奖金多少要看股票的好坏。同理在一个公司，收入差距达到十倍也是正常的。单年终奖从几万到几百万不等。私募很现实。挣钱了，就挣；当赚不到的时候，就失去了所有工资。所以很多人赚到钱就选择走人。如果他们遭遇熊市，他们将一无所获。
在公募一个普通的研究员是20000元，但如果刚参加工作不到一年就拿不到20000元。工作两三年后研究人员约2.5万人。在上海不包括年终奖金的情况下，一般基金经理的年薪平均36万-48万。
『玖』 基金经理可以向我们一样买卖股票吗
1、基金经理不可以向我们一样买卖股票。基金经理是不充许自己买股票的，即使是直系亲属也要受监控。但无论如何，老鼠仓是无法避免的。证监会：瞄准基金经理亲属老鼠仓。针对基金经理"老鼠仓"的监管也逐步到位，监管层正在建立针对基金管理人员直系亲属证券投资的监控体系，基金经理被要求上报直系亲属的身份证号和证券账户。
2、基金经理一般要求具有金融相关专业硕士以上教育背景，具备良好的数学基础和扎实的经济学理论功底，如有海外留学经历或获得CFA证书，则将更具竞争力，每种基金均由一个经理或一组经理去负责决定该基金的组合和投资策略，投资组合是按照基金说明书的投资目标去选择，以及由该基金经理之投资策略去决定。投资的实战能力即投资业绩决定其在行业中的影响力和薪酬回报。
『拾』 基金经理在金融界是什么地位和股票经纪人哪个职位吃香点
在国内，都是差不多的，按照国外的应该是基金经理统筹较多，负责大的战略方向，而股票经纪人只是坐守几个客户的交易与联系，股票经纪人私人关系会好些，基金经理认识的都是公司上层，你觉得呢？
国内的话，差不多的，都是干活的命，股票经纪人好一些，会有人宴请意思一下，基金经理就是公司内部的关系了。