㈠ 中信证券校园招聘的是正式员工吗
可以说是的，因为你上班以后完不成任务一样是不要你的。
㈡ 中信证券对外招聘 校园还是社会招 是不是要求很高
中信证券招聘有校招，也有社招，招聘信息及时关注中信证券官网发布的招聘信息；
不知道你要像做什么岗位，随便截了个中信证券招聘中岗位的截图，可以看出要有金融功底的。如果真是零基础除了买点书和看财经新闻外最好报个班学习一下
不知道你要像做什么岗位，随便截了个中信证券招聘中岗位的截图，可以看出要有金融功底的。㈢ 中信证券校园招聘可以被分配到什么职位
根据您的学历、专业再结合公司职位空缺进行划分。一般情况下都是客户经理职位。
㈣ 中信证券待遇怎么样
据内部员工谈，中信建投证券的待遇如下：
1、中信建投的工资共分十档，一般应届生，刚入职享受三档待遇，大概四千多，扣完还能剩接近四千块，每年十一五一元旦春节过节费一共6200元。
2、行情好的年份年底能有些奖金，奖金安当年业绩，也就是给公司贡献的交易佣金来分发，如果没什么客户资产的，行情好的年份年底能分个五千左右。业绩稍好些的奖金一到几万不等。
3、刚毕业的同学进到中信建投，有一年半的新人培养期，工资享受三档，各营业部实行全员营销，也就是说无论你应聘的是客户经理还是分析师，其实都要拉客户，而且任务量相同，新人培养期的任务较轻，基本都能完成。
4、一年半的培养期过后，开始转为老员工，任务是一年二十万佣金（基本要至少拉两千万的股票资产才能打出这些佣金），如果在当地没有强大的资源背景，当下的行情很难完成，完不成的话，下一年的工资安上一年贡献的佣金做以调整，五万佣金贡献一下，只能享受最低档一档工资，一个月扣完两千五左右，二档工资到手在三千左右，以此类推。
5、一般每个一段时间营业部都会下达阶段性基金销售任务，几万到十万不等，完不成的话一次扣几百到几千，也就是说没什么资源，营销能力又一般的人，在新人培养期后，一般每月能到手两千左右。但相反，如果很善于营销又有一定背景，那选择证券行业还是很好的，三四千万的客户资产基本就可以保证每年十万年薪了。
㈤ 证券所里面的行业研究岗的工作内容是什么
对某一行业进行调查研究，拜访上市公司，分析上市公司的财务报表，经营数据，作出行业分析报告，向投资部提供建议。
前提条件：你是硕士、博士或者你具有长年在该行业的从业经历，是该行业的资深人士。
一般国内的证券公司是不会录用刚毕业的人作为行业分析员的。大家都很忙，谁会教新人呢！都是拿来主义。
现在去国内证券公司应聘的，多是跑业务，做客服，系统工程师等。
在我的印象中中国国际金融有限公司，好像招暑期工。
国内在投行业务上比较有实力的、正规的是：中国国际金融有限公司、中信证券、高盛高华、瑞银证券，中银国际、银河证券。其他的不去也罢。
㈥ 今年刚毕业，中信证券、招行都给了入职offer，女孩子不知道怎么选择
你好！
恭喜你获得了两个不错的公司的OFFER。
我觉得会毫不犹豫的去招行。
女孩子在银行工作多好啊。
中信证券不好，
搞证券行业的一般都带欺骗的成分吧。
一直呆在这个环境，不太好。
㈦ 本科学历能做证券公司研究员么
证券公司总部的研究员，是不大可能的。
从业资格这些都太基础了。你可以考CFA，那才是敲门砖
㈧ 关于中信证券社会招聘（业务运营岗，柜台方面），其笔试、面试可能如何开展呢会涉及到哪些考点呢谢谢
您好，针对您的问题，国泰君安上海分公司给予如下解答
后台员工一般都是考核合规方面的知识点。
希望我们国泰君安证券上海分公司的回答可以让您满意！
回答人员：国泰君安证券客户经理屠经理
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㈨ 中信证券总部招聘对本科有要求么，本科二本，上财硕cpa六门，司法已过，孩子即将研三了，很想进去历练
可以多查查官网的招聘信息，给自己也准备一份比较有竞争力的简历。有时候用人单位看到有能力的人，学历背景是可以放宽的。总归是要努力一把。