❶ 南宁哪家证券公司的实力最强大,适合发展。
国海证券啊~
❷ 往届生可以应聘证券公司吗
当然可以投,但是如果往届的话恐怕会要你一个证券从业资格的证,但是应届的话公司可能会统一组织培训考证。
❸ 去国海证券那里好不好呀
首先建议从业资格证还是去考吧。这是基本的东西。想到证券从业,这个东西是必须的,到银行保险信托等金融机构去,这个东西也会给你增添分量的。
另外,还要看看是面试的哪个部门,经纪部门(就是营业部或者营销部)那就多考虑一下吧,要是其他部门还是应该去。
不过现在本科生不好找工作,先去再跳槽也是一种选择。毕业头一两年的工作经验还是很重要的,再长了工作经验作用就不大了,那要看业绩和能力了。
国海证券在业内属于中等,去多点经验也还算可以。
❹ 国海证券笔试证券基础和营销技巧题目
咱们做的题目可能不一样,我应聘的是投行部门。
基础的话,建议你看看证券从业资格考试用书中的《基础知识》
❺ 深圳国海证券和上海国泰君安两个研究所应届生研究员的待遇,本人985博士,求内部人士解答,谢谢!
新毕业的,一般人家不了解的能力,工资一般都不高,当你工资一段时间。证明你的实力后,有可能会高一些。关键是今后的择业。直接应聘的领导岗位。保证能够每年完成公司下达的指标。你想。该单位待遇高,各方面都很好,还用每年对外大力招聘人员吗。我们公司就是这样,说的与做的大不一样。因此,也大力招聘,估计,年后又走一批人。你最好还是考虑专业对口,找个锻炼的场所,为今后跳槽做准备吧,别太相信忽悠了,祝你成功。
❻ 考研:经济学这个专业怎么样就业前景怎么样
想要考研报考经济类的考生应该从自身实际出发!
有必要澄清对经济学考研的三个误解:并不是所有人都适合读经济类研究生;并不是所有的经济类专业前景都一样;并不是所有经济类毕业生都能找到理想的工作。
(一)更适合读经济类专业的条件
一些具有学术基础和理想的同学,希望在经济学研究领域或者经济教育领域有所作为,可以从事理论经济学或者经济学理论的研究。金融危机只会使经济学更加受到人们的重视,有很多需要研究和探索的问题现在已摆在人们的面前。
从调查得知,有学术研究兴趣的人不多,因为从事科学研究的路是坎坷和孤独的,需要有一定的决心和能力。更多同学优先考虑的是自己的生存以及就业问题,希望通过经济学加强自身竞争力。报考经济类学生大致可分为:
1、本科阶段就是经济学相关专业的应届毕业生,一般基础较好,这些同学大可不必放弃所学的经济学专业,要坚持发展提高,因为中国的未来需要经济人才。
2、本科阶段是经济学相关专业的应届毕业生,学习成绩一般但综合能力突出,如果确实跨专业更能发挥自己的潜力,也不必留恋。
3、希望跨专业考经济学研究生的同学,跨专业中不少是逐热而来,看中金融学、国际贸易学的美好“钱”景。可能今天的热门也许到毕业时已经不是热门专业,竞争激烈程度不会因为金融危机为下降。因为在金融危机动荡的环境中往往中小企业和基础竞争力较低的个人首先受到冲击,一定要慎重。
经济学包罗万象,具备了广泛的经济学常识之后还要有一个自己专攻的领域。如:擅长英语和交流的考生,可选择国际贸易方面;数学专业基础好的考生,可从数量经济学、统计学、金融工程这些点进入经济学;了解西部的考生,可以报考区域经济学、赶超经济学(辽宁大学)。
虽然对经济学的整体轮廓的把握是必须的综合素质要求,但是我们必须给自己找个立足点,从本科经济学相关专业,找到了自己的点,结合自己的点打破经济学专业范围,扩大知识面,甚至可以选修相关课程或者修读双学位,比如应用心理学、贸易英语等等。
总之,不要让学科限制自己,而是掌握与某个部门相关的知识、技巧和能力,在市场中往往很多时候都是不分学科的。如果通过不同的途径,形成自己的专长,在茫茫求职大军中会显得相对突出。
❼ 在银行工作到底怎么样
17家银行晒出**工资单!同是银行人,差距咋这么大? 2017年05月09日
近日,中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看,相比2015年,2016年这17家银行的员工共减少了8540名,减幅仅有0.39%,非常有限。而薪酬则是有增无减,上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元,上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得,平均年薪上涨近10万,人均年薪达到45.14万元,成功取代2015年的平安银行。
随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券,这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券,人均薪酬为19.56万元。
声明丨本文由高顿ACCA转载发布,内容来自自:21世纪经济报道。如需转载或引用请注明出处。更多精彩内容,欢迎订阅微信公众号“高顿ACCA”(gaonacca)。
❽ 为什么很多人工作都想去银行银行有什么好的
17家银行晒出**工资单!同是银行人,差距咋这么大? 2017年05月09日
近日,中国17家银行**工资单被披露……从披露的17家银行年报来看,相比2015年,2016年这17家银行的员工共减少了8540名,减幅仅有0.39%,非常有限。而薪酬则是有增无减,上述17家银行去年员工薪酬总支出达到2020.8亿元,上升0.7%。2016年“**好雇主”的头名被招行夺得,平均年薪上涨近10万,人均年薪达到45.14万元,成功取代2015年的平安银行。
随后是锦龙证券、国海证券、兴业证券、华泰证券、东方证券、广发证券、西南证券、国信证券,这几家券商人均薪酬都在50万元以上。而**的是华安证券,人均薪酬为19.56万元。
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❾ 民生证券的客户经理好干吗
遇上好的行情 400万不是什么难事 客户经理没什么难的 关键是你抗拒绝能力要强 时间久了客户自然就来了 楼主做过保险 做证券肯定没问题 而且证券比保险门槛高 收入也会高点的 楼主加油