Ⅰ 请告诉我：平安证券、广发证券、申银万国证券这些证券公司的研究所（部）的所长，急！急！急！
平安证券研究所所长高利
广发证券研究所所长汪良忠
申银万国证券研究所所长陈晓升
民生证券研究所所长袁绪亚
联合证券研究所所长吴寿康
国泰君安证券研究所所长李迅雷
中信证券研究所所长徐刚
Ⅱ 广发证券总部投行部的待遇与发展怎么样
总部投行你自己觉得呢
Ⅲ 广发证券公司里具体有什么职位
前台开户岗，后勤行政，一般营销经理，区域经理，区域经理助理，技术部，服务部，理财顾问，分析师，财务部，IB业务部等等
Ⅳ 基金或券商的投研部是干什么的
所谓的投研部就是投资研究部门，专门负责进行行业研究和宏观经济观察，需要一定的经济学知识和行业知识、财务知识、投资投机交易知识，给出效益最大化建议。同时，也非常注重市场投资经验。
证券投资的分析方法主要有如下三种:基本分析、技术分析、演化分析，其中基本分析主要应用于投资标的物的选择上，技术分析和演化分析则主要应用于具体投资操作的时间和空间判断上，作为提高投资分析有效性和可靠性的重要补充。
"券商"，即是经营证券交易的公司，或称证券公司。这类金融行业的公司，要求具备独特的眼光和海量的投资知识。
拓展资料：
证券投资基金管理公司(基金公司)，是指经中国证券监督管理委员会批准，在中国境内设立，从事证券投资基金管理业务的企业法人。公司董事会是基金公司的最高权力机构。基金公司发起人是从事证券经营、证券投资咨询、信托资产管理或者其他金融资产管理机构。
Ⅳ 广发证券股份有限公司是做什么的
广发证券股份有限公司、成立于1991年9月，是中国首批综合类券商之一，是一家与中国资本市场一同成长起来的新型投资银行，公司目前注册资本金59亿元人民币（截止到2012年9月17日数据），员工近万人，在全国各地拥有营业部及证券服务部近249家（截止到2014年数据），公司总部设在广州市天河北路大都会广场。
公司成立以来，始终坚持“稳健经营、规范管理”的经营原则，高度重视内部管理体制的健全和风险防范机制的完善，初步形成了一套具有自身特色、合乎证券业规范运作要求的制度化管理体系。 正是基于以上的经营原则和对发展战略的正确把握，在市场的多次波动中，公司始终没有涉足国债回购、国债期货、违规代客理财等业内重大风险事件，保证了公司的健康发展。 为了提高管理的效率和规范，公司建立了科学的信息管理系统。这些系统覆盖了公司经营管理和业务操作的各个环节，如风险管理、投行项目管理、OA、ERP、CRM等等，为公司的运营和发展提供了坚实的技术基础。 公司规范运作、稳健经营的风格，获得了主管部门和相关机构的肯定。公司先后被推选为中国证券业协会副会长单位、上海证券交易所会员理事单位。
高度重视企业人才、企业文化建设。
截至2007年底，公司员工总数达3413人（不含子公司），平均年龄34岁，并且65%的员工具备本科以上学历，其中博士51人，硕士508人，并在中国金融行业首批获得国家人事部批准设立博士后工作站的企业。集中的人才优势使公司享有中国证券行业“博士军团”的美誉。
公司一贯重视企业文化建设，“知识图强、求实奉献”的核心价值观深入人心，这些由员工共建共享的企业文化在公司的经营管理中起到了至关重要的作用。
坚持以市场化运作手段推动公司发展
十多年来，公司多次敏锐地把握了市场机遇，通过市场化运作先后收购了广东发展银行、广东国际信托投资公司、中银信托、长财证券、河北证券等金融机构下属的证券营业部，整体收购锦州证券、华福证券、武汉证券、第一证券。截至2007年12月31日，全系统证券营业部数量达到169家（另有服务部54家），营业网点遍布全国主要城市及经济发达地区，网点数量列居国内券商前三。
Ⅵ 广发证券哪个行业研究做的比较好
你好，广发证券对医药行业的调研是做的相当不错的，尤其是一位叫杨挺得行业研究员，在广发总部是相当的不错。
Ⅶ 请问广发证券的员工薪酬如何
我有不少朋友在广发证券，该公司今年发展势头不错，应该属于国内券商的三甲吧，因此门槛不低。
据我掌握的情况，该公司比较重视文化学历，号称“博士兵团”，除非有关系，否则非研究生很难进入主流岗位。我有几个小建议供你参考：1、找校友介绍（因为广发的员工基本都出身名校，校友众多）；2、找员工介绍（就看你能否认识了）；3、或者邀请他们某些高管作为嘉宾参加你的毕业论文答辩，做指导老师（直接陌生拜访邀请，有先例，很好使）。4、直接上人事部递简历，效果可能一般，但他们每年还是会招聘一些的。
好运啦!
Ⅷ 广发证券发展研究中心有色金属小组巨国贤老师怎样
广发证券发展研究中心是公司一级部门，负责提供卖方研究服务，同时兼顾内部服务需求，是公司唯一设立的专职从事宏观经济、证券投资策略、行业与上市公司研究的部门。对外服务对象为保险机构、基金公司、资产管理公司等国内主要机构投资者，对内服务部门为经纪业务部、资产管理部、固定收益部、自营部、投资银行部等业务部门。
部门采取扁平化管理，直接设立投资策略小组、金融工程小组以及多个行业研究小组，其中金融工程小组有研究人员10人，人员配置比例在证券研究行业内居于前列。截至到2013年3月中旬,部门现有全职研究人员82人，98%以上具有博士或硕士学位。
经过多年的积累，研发中心研究实力逐步提升。在第十届新财富最佳分析师评选中获“本土最佳研究团队”第四名、“最具影响力研究机构”第九名。个人奖项中，有十四个行业入围新财富最佳分析师，其中金工、非银行金融、零售、有色金属、电力设备与新能源、交通运输、钢铁、非金属建材、煤炭等上榜，两个小组获得行业第一名、四个小组获得行业第二名。
在2012年水晶球最佳分析师评选中获“进步最快研究机构”第三名、“本土金牌研究团队”第四名。个人奖项中，有十四个行业入围水晶球最佳分析师，其中十一个行业上榜，三个小组获得行业第一名、两个小组获得行业第二名、两个小组获得行业第三名、三个小组获得行业第四名、一个小组获得行业第五名。
Ⅸ 广发证券研究的微信公众号
广发证券研究的微信公众号为：gf-research。
Ⅹ 广发证券行业分析岗和投资研究岗是做什么的
行业分析岗是做行业及相关上市公司的分析，包括宏观层次的分析，对行业整体的把握，和对单个上市公司的估值和推荐。至于他们的投资研究岗，应该是以数量分析为主要分析方法，对投资品种进行选择。
你是应届毕业生吧？想投这2个岗位？