❶ 一带一路"带来对券商带来什么超级投资机会
“一带一路”从中长期来看，也许能带动整个世界经济的过程，中国的整个国力也将随之增强，这将有利于整个股市的发展，有可能带来一波新的大行情，这对券商是一个利好。
“一带一路”从短期来看，由于概念股的炒作，可以有效地活跃当前不太活跃的股市，对券商的短期经纪收入也是一个促进。
❷ 我的联合证券通信达集成版怎么连接不到主站
以下为2007新财富最佳分析师获奖名单：策略研究行业最佳分析师获奖名单：第一名：申银万国 研究团队（陈李、徐妍、安昀、凌鹏、朱康平、戴卉卉）；第二名：中信证券 研究团队（徐刚、程伟庆、郤峰）；第三名：中金公司 研究团队（邱劲、郦彬、高挺）。宏观经济最佳分析师获奖名单：第一名：安信证券 高善文；第二名：中信证券 诸建芳；第三名：中金公司 哈继铭；第四名：中银国际 程漫江；第五名：高盛 梁红汽车和汽车零部件行业最佳分析师获奖名单： 第一名：国信证券 研究团队（赵雪桂、李君）； 第二名：中信证券 李春波； 第三名：中金公司 王智慧。 航空运输行业最佳分析师获奖名单： 第一名：中信证券 马晓立； 第二名：申银万国 李树荣； 第三名：安信证券 邓红梅。 公路港口航运行业最佳分析师获奖名单： 第一名：中信证券 研究团队(于军、谢从军)； 第二名：平安证券 研究团队（郑武、田亚琳）； 第三名：国信证券 唐建华。 债券研究行业最佳分析师获奖名单： 第一名：中金公司 研究团队（徐小庆、陈健恒、盛伟华、姬江帆、许艳、张继强）； 第二名：中信证券 李志强； 第三名：招商证券 研究团队（何欣、罗樱、贾祖国）。 衍生品研究行业最佳分析师获奖名单： 第一名：申银万国 研究团队（提云涛、杨国平、王海涛、边慎、马骏、袁英杰、朱岚、刘均伟）； 第二名：海通证券 研究团队（娄静、陈露、胡倩、雍志强、联蒙珂、单开佳、周健、吴先兴）； 第三名：联合证券 研究团队（刘湘宁、杨戈、王红兵、宋曦、谢江、孔华强）。 传播与文化行业最佳分析师获奖： 第一名：申银万国 廖绪发； 第二名：国泰君安 谭晓雨； 第三名：中金公司 金宇。 建筑和工程行业最佳分析师获奖名单： 第一名：中信证券 潘建平； 第二名：海通证券 江孔亮； 第三名：联合证券 研究团队（鱼晋华、邱波）。 医药生物行业最佳分析师获奖名单： 第一名：招商证券 张明芳； 第二名：申银万国 研究团队（罗鶄、吴一峰）； 第三名：中金公司 孙雅娜； 第四名：中信证券 姚杰；第五名：兴业证券 研究团队（黄挺、王晞、王斌）。 非金属类建材行业最佳分析师获奖名单： 第一名：中信证券 潘建平； 第二名：中投证券 李凡； 第三名：联合证券 周焕。 农林牧渔行业最佳分析师获奖名单： 第一名：申银万国 研究团队（赵金厚、王鹏）； 第二名：中信证券 研究团队（毛长青、许彪、薄官辉）； 第三名：海通证券 丁频。 食品饮料行业最佳分析师获奖名单： 第一名：招商证券 研究团队（朱卫华、黄珺）； 第二名：中信证券 研究团队（许彪、毛长青、薄官辉）； 第三名：联合证券 研究团队（刘树坤、王爱景）。 纺织和服装行业最佳分析师获奖名单： 第一名：中信证券 李鑫； 第二名：国泰君安 研究团队（李质仙、张伟文）； 第三名：光大证券 李婕。 造纸印刷行业最佳分析师获奖名单： 第一名：国泰君安 王峰； 第二名：国信证券 李世新； 第三名：中信证券 许骏。 家电休闲品和奢侈品行业最佳分析师获奖名单： 第一名：中信证券 胡雅丽； 第二名：国泰君安 王稹； 第三名：国信证券 王念春。 批发和零售贸易行业最佳分析师获奖名单： 第一名：联合证券 吴红光； 第二名：国信证券 研究团队（胡鸿轲、吴美玉）； 第三名：海通证券 路颖。 社会服务业最佳分析师获奖名单： 第一名：中信证券 赵雪芹； 第二名：招商证券 研究团队（苏平、林周勇）；第三名：申银万国 陈海明。 计算机行业最佳分析师获奖名单： 第一名：海通证券 陈美风； 第二名：联合证券 龚浩； 第三名：国泰君安 魏兴耘； 通信行业最佳分析师获奖名单： 第一名：国泰君安 陈亮； 第二名：海通证券 研究团队（严平、联蒙珂）； 第三名：申银万国 廖绪发。 电子行业最佳分析师获奖名单： 第一名：招商证券 张良勇； 第二名：国泰君安 魏兴耘； 第三名：东方证券 研究团队（陈刚、刘放军、张小嘎）。电力设备行业最佳分析师获奖名单：第一名：国信证券 彭继忠；第二名：联合证券 杨军；第三名：中信证券 刘磊。机械行业最佳分析师获奖名单：第一名：中信证券 郭亚凌；第二名：招商证券 刘荣；第三名：名海通证券 研究团队（叶志刚、詹文辉、龙华、虞光）。电力、煤气及水等公用事业最佳分析师获奖名单：第一名：国泰君安 姚伟；第二名：中信证券 (杨治山、吴非)；第三名：安信证券 张龙。钢铁行业最佳分析师获奖名单：第一名：中信证券 研究团队（周希增、李宏亮）；第二名：国信证券 研究团队（郑东、李化松）；第三名：国金证券 周涛。有色金属行业最佳分析师获奖名单：第一名：中信证券 李追阳；第二名：联合证券 叶洮；第三名：安信证券 衡昆。基础化工行业最佳分析师获奖名单：第一名：中信证券 刘旭明；第二名：国信证券 研究团队（邱伟、张剑峰、陈爱华）；第三名：申银万国 研究团队（郑治国、周小波）。石油化工行业最佳分析师获奖名单：第一名：中信证券 殷孝东；第二名：招商证券 裘孝锋；第三名：申银万国 郑治国。煤炭开采行业最佳分析师获奖名单：第一名：国金证券 龚云华；第二名：招商证券 卢平；第三名：中金公司 韩永。房地产行业最佳分析师获奖名单：第一名：国泰君安 研究团队（张宇，孙建平）；第二名：中金公司 白宏炜；第三名：国信证券 方焱。银行行业最佳分析师获奖名单：第一名：国金证券 李伟奇；第二名：中金公司 研究团队（范艳瑾、毛军华）；第三名：国信证券 朱琰。非银行金融行业最佳分析师获奖名单：第一名：平安证券 邵子钦；第二名：国信证券 朱琰；第三名：招商证券 罗毅。
❸ 这样的弟弟让我害怕全文在哪！灌水的不要！
食物类：张裕A，青岛啤酒，燕啤酒、贵州茅台（600519）、泸州老窖
农业类：敦煌种业、登海种业
钢铁：国金证券周涛
防备性为主，大型钢企为主，三大钢。关注建造钢材为主，特殊是西北的企业。
批发零售业：海通证券路颖
小商品城，欧亚团体，苏宁电器，步步高
传布与文明：中金公司 金宇
该行业价值与主题投资并重，分析人自己较关注构造化问题
天威视讯，歌华有线，出版，博瑞流传（600880），科大翻新（600551）
通讯行业：国泰君安 张文洁
复兴通信，国脉科技（市场估值较高），中天科技（600522）
电子行业：国泰君安 魏兴耘
歌尔声学（有估值危险），大族激光，大地科技，眺望谷（002161）
盘算机：航天信息，眺望谷，科大讯飞
计算机：结合证券 卢山
关注大企业海内客户量大的公司，该行业属性强人恒强
东华合创，华胜天成，用友软件，航天信息
基建：中信证券 潘建平
中国中铁，中国铁建，中交股份,ipod to mac，地道股份（600820），葛洲坝（600068）
水泥：海螺水泥，冀东水泥，华新水泥，祁连山（600720），赛马股份，天山股份（000877），青松建化（600425）
煤炭：招商证券 卢平
国阳新能，潞安环能，平煤股份，大同煤业（601001），恒源煤电（600971）
房地产：国泰君安 孙建平
万科，保利地产，华侨城，金融街，张江高科（600895），滨江集团（002244），万业企业（600641）
造纸印刷行业：国泰君安 王峰
太阳纸业（企业精致），岳阳纸业（有木材资源）
次级关注:晨鸣纸业，华泰股份，博汇纸业（600966）
纺织服装：招商证券 王薇
美邦衣饰（定价清楚，一级代办，出产外包）,mod video converter，七匹狼（002029），报喜鸟（002154），中国铅笔（600612），伟星股份（002003）
当日的分析师论坛，除了医药跟基建行业的分析师，众多分析师都十分谨严，2008年的猖狂难得再见。
基建行业剖析师对当前的4万亿投资表现，说 当初有点大跃入，依照现在的新闻 3年就建设结束了。
❹ 证券公司如何开展量化交易业务的设想
《证券投资顾问业务暂行规定》从去年10月份通过以后，各证券公司开始陆续改制或新成立相关的财富管理部门、推出不同名称但内容差别不大的财富产品、配备相应岗位的投资顾问人员，“投资顾问”一词成为时下证券行业最为热门的名词。
我们在给券商做投顾业务交流或者建设投顾系统过程中，不同券商的关注点不一样，本文是对近一年来投顾业务交流中遇到的一些代表性问题，并结合市场上大家对投顾业务的相关评论资料基础上，整理出来的，供关注投顾业务的相关人员参考。
一、 为什么要建设投顾系统
1. 行业竞争所逼
随着近几年券商营业网点的快速增加，新的营业部几乎都会采用低佣金竞争策略，老营业部为了留住客户，只能跟随，造成整个行业经纪业务利润大幅下降。
证券公司已经充分认识到通道同质化、佣金价格战以及投资者需求日益复杂等难题，以前“重通道轻服务”的模式已经难以维持，证券公司急需寻求新的可持续发展之路。而证券公司向服务转型，可以更好的体现差异化竞争，锁定客户的个性化需求并创造利润，最终在新一轮的竞争中脱颖而出。
证券公司向服务转型，不仅仅意味着要根据客户需求来开发和深化服务业务，还需要勤练内功，通过业务模式、运营模式、组织变革、绩效管理甚至企业文化变革，从根本上推动服务转型，从而适应新业务的需求。
对于证券公司来讲，证券投资顾问业务改变了过去主要依靠经纪业务的经营模式，多了一个盈利的渠道，同样，对证券公司的综合服务能力也提出了更高的要求，投资顾问团队化服务、有针对性的个性化服务将成为未来证券公司在市场竞争的有利武器。同时，也为那些真正有投资顾问服务能力的从业人员一个广阔的发展空间。
2. 监管政策所需
2010年，监管机构针对证券公司服务管理方面，出台了一系列的管理条例或意见稿:
1) 2010年4月1日，证监会发布《关于加强经纪业务管理的规定》的11号文，该文对适当性服务体系建设提出一些规定，强调客户分类管理和客户风险承受能力评估，提出适当性产品给适当性客户的管理思想。同时该制度对客户服务活动，如客户回访制度、客户投诉制度也提出了明确要求，这些管理要求，对投资顾问业务管理，同样适合，因此在后面的投资顾问业务暂行规定中，也有这些相关的管理条例。
2) 2010年9月30日，中证会发布的《关于进一步加强证券公司客户服务和证券交易佣金管理工作的通知》(157号)，该制度的核心是在对客户进行分类的基础上，按照“同类客户同等收费”、“同等服务同等收费”的原则，制定证券交易佣金标准。按照这个原则，券商在前期的客户分类基础上，都在推行服务的产品化，实现不同佣金定价、佣金标准服务、差别化佣金收取和分配管理。
3) 2010年10月12日，证监会发布《证券投资顾问业务暂行规定》（27号文）和《发布证券研究报告暂行规定》（28号文），这两个条文同时发布，确立了证券投资咨询的两种基本业务形式，明确了证券投资顾问和证券分析师的角色定位，强调了证券研究在证券服务体系中的基础作用，反映了证券投资咨询是向客户提供专业顾问服务的本质特征。
4) 投资顾问业务支持系统从功能设计到系统实现，要求贯彻落实关于证券投资顾问业务相关法律法规、监管章程、自律规则的有关规定，对投资顾问业务中执业资格管理、客户适当性管理、佣金管理、执业行为合规性管理等方面的合规风险，做到有效管控，充分保障投顾业务的合规运作。
按照这些监管条例,证券公司在开展投顾业务时,需要建立相应的IT系统,对关键业务进行电子化管理:
l 投资顾问队伍管理：按照《证券投资顾问业务暂行规定》，证券公司需要对投资顾问人员的执业资格进行管理，在系统中设置资格准入管理模块，申请人需经过多级审批、试用观察、转正考核后方能获得投顾职业资格的申报资格，并在取得执业资格后才能参与投顾产品的生产，有效落实监管对投顾人员的资格要求、投顾人员管理要求、投顾人员数量、人员培训等有相关的要求。
l 投资建议的内容和范围：根据《证券投资顾问业务暂行规定》的规定,投顾人员在向客户提供投资建议时应该具有合理依据,并向客户说明所依据研究报告的发布人及发布日期。因此需要IT系统对投资建议的制作过程进行管理，实现投资建议发布的流程化、自动化信息隔离、系统留痕等措施，落实投资建议合理性依据的监管要求。
l 服务协议和收费：暂行规定中第二十八条提出：“证券公司、证券投资咨询机构提供证券投资顾问服务，应当与客户签订证券投资顾问服务协议，并对协议实行编号管理。协议应当收费标准和支付方式”，这需要系统提供对签约客户的服务协议进行管理，包括新签、改签、退签。对于开展收费业务的服务，需要系统对收费模式、计费规则、费用统计等进行管理。
l 服务留痕：暂行规定中第二十八条提出：“应当对证券投资顾问业务推广、协议签订、服务提供、客户回访、投诉处理等环节实行留痕管理。向客户提供投资建议的时间、内容、方式和依据等信息，应当以书面或者电子文件形式予以记录留存。证券投资顾问业务档案的保存期限自协议终止之日起不得少于5年。”这就需要建立健全证券投资顾问业务管理制度和风险控制机制，而且要求系统能提供这些业务管理的流程、风险事件监控和控制流程，做到对投顾业务开展的事前、事中、事后控制，记录业务的运行情况。
l 客户适当性管理的监管要求：根据《证券投资顾问业务暂行规定》、《关于加强证券经纪业务管理的规定》，证券公司应在充分了解客户并评估客户风险承受能力的基础上，提供与客户风险承受能力相适应的服务或产品。为了实现适当性服务目标，需要为投资顾问提供事件驱动服务的工具，通过对客户重大事件的信息捕获，通过投资顾问对客户的了解以及专业能力，对这些事件驱动的服务，通过适当的形式或渠道向特定客户群提供服务。这需要IT系统提供一些标准化的事件驱动引擎，为投顾适当性服务提供支持，同时对投顾的后续操作进行管控，充分体现服务适当性管理的监管要求。
3. 投顾业务的流程化、标准化和量化管理
证券公司开展投顾业务的难点，在于能否对投资顾问进行统一的量化管理，需要建立投顾人员资格管理、投顾产品开发、考核激励和风险控制等环节的流程化、标准化和量化管理，促进投资顾问队伍的发展壮大、服务水平的提高、业务风险的有效降低和服务佣金的稳步增长。
4. 投顾业务的投入产出分析
1） 投入成本分析
券商开展投顾业务，主要成本包括人员工资、IT系统建设、推广费与运营费用等。
2） 收益预测
但开展投顾业务，也会给券商带来直接或间接的收益。
直接收益：
l 对公司：增值佣金贡献（投顾同客户签订协议中，约定的不同收费模式可以带来直接增值收入或者增值佣金收入部分），
l 对客户：客户资产的增长（通过投顾服务，实现的客户资产的增值）
间接收益：
l 公司品牌提升，吸引更多新增用户，也可以预防现有客户的流失。
l 通过服务，提高客户满意度，加强客户对投资顾问的信任度、对公司的忠诚度。
二、 行业投顾开展情况
如何建立自己的财富管理部门、发展自己的投资顾问团队，投资顾问模式的选择就成为证券公司管理层工作的重中之重。
那么，投资顾问有哪些现成的模式？证券公司是选择现有模式其中的一种，还是创新新的模式，是证券公司管理者需要了解及思考的。
选择什么样的业务模式，需要相应的投顾组织模式的配合。
1. 推广运作方式
目前来看，证券公司投资顾问发展模式大同小异，根据其侧重点不同，大概可以分为以下四种模式：
1.1后台支持的产品化管理模式
侧重于后台支持的产品化管理模式，该模式在公司总部实现服务产品化，服务产品标准化程度较高，证券营业部的投资顾问服务团队基于公司总部的平台和资源，针对客户的具体需求提供具体的服务产品。
这种模式是以行业内发展较早的以偏重于财富产品签约的国信、国金模式。国信在2006年开始推出“金通道、金智慧、金锦囊”的“金色阳光”产品，作为国信模式复制最为完整的国金证券则于次年推出“金航道、金航标、金领航”的“国金太阳”产品。这一模式的特点是根据以客户资产量为主、交易量为辅，对客户进行分类，不同的客户签约不同的产品、提供不同的服务、费率也不相同。这种模式的优点是客户分类简单易分、费率比较统一、服务项目易标准化批量制作和提供。缺点是客户分类过于简单，征对性不强，在费率上不够灵活。投资顾问的主要工作是对签约产品客户进行专业化服务，提供专业性较强的投资咨询建议以及对客户进行“电话疗伤”、“心理按摩”等抚慰性的服务。
1.2投资顾问团队咨询服务模式
侧重投资顾问团队咨询的服务管理模式，该模式注重发挥证券营业部自主服务能力，公司总部侧重业务管理、合规控制、平台建设和资源整合，证券营业部在公司总部的指导和监督下，适应不同区域投资者的差异化需求，具体负责服务产品的开发和提供。
这种模式比较适合营业部能力比较强，或者营业部差异比较大的券商。比如国信证券的泰然九路等营业部，营业部建立自己的投资咨询团队，制作营业部特色资讯。
1.3盘活营业部现有客户资源
第三种是偏重于盘活营业部现有客户的资源，重在提升客户交易周转频次，提高现有客户交易量与佣金率。目前采用这种模式的证券公司主要有银河证券、海通证券等，采用这种模式的主要是一些规模较大、现在客户资源丰富的证券公司。
1.4前后台联动的产品开发模式
该机制在产品开发上，公司总部和营业部投资顾问按照在团队中的角色定位，界定职责权限，共同参与产品开发，实现总部和营业部投顾之间跨部门、跨区域的产品协同开发，以减少重复劳动，降低开发成本，达到资源共享和优势互补目的。这种模式的代表券商有齐鲁证券。
1.5运作模式比较
目前来看，第一种模式时间最长、也相对成熟，许多刚成立财富部门的中小型券商基本上都向这个模式靠，因为这种模式相对简单实用，而且由于成型时间较长，现成的可以借鉴的东西非常多，时间成本和投资风险都比较低，所以深受部份传统及保守的券商喜爱。
而第二种模式在“功利”性很强的证券行业正在发展状大，特别是在许多经纪业务为主、业绩压力较大的证券公司，这种模式可谓深得人心，据说部分前期采用第一种模式的证券公司，都有意朝这一方向发展。
而第三种模式主要在一些规模大、沉淀客户较多的证券公司实行，这些营业部由于前期坐高模式时累积了较大的客户群，但这些客户或者由于营业部服务不到位，或者由于套牢者众、或者由于前期佣金战原因费率较低，造成虽然客户资产虽大但营业部利润偏低，迫切需要让提升客户的交易频次或者佣金费率。
第四种模式是以研究所主导的投顾业务运营模式券商选用的，利用研究人员的专业能力，同时带动营业部投顾的参与、培训、选拨、考评等，这种模式目前也有很多券商选用，该模式的最大优点是，能利用现有人力来开展投顾业务。
在以上四种常见的模式中，应该说每一种都是证券公司根据自身情况制定的，均有比较强的征对性，无所谓孰优孰劣。
2. 投顾团队建设模式
证券公司根据自己的资源情况，选择了某种业务运作模式，需要配置相应的投资顾问组织架构体系，尤其是投资顾问专业团队情况，目前行业中主流有三种团队建设模式：
2.1理财中心模式
总部成立专门的理财中心或者投资顾问部，负责服务产品的生产、包装、运营以及对财富客户的服务或者指导营业部对财富客户进行服务，营业部的投资顾问可以参与一些产品的生产，但营业部更多的是负责服务产品的推广，这种模式适用于营业部投资顾问能力比较薄弱，或者公司想推出品牌的服务产品。
这种模式的组织结构如下图：
2.2营业部模式
每个营业部有独立的投资顾问团队，并有自己的服务产品或服务手段，投资顾问团队可能是从营销服务团队中选拔出来的，把营业部一些高端客户或签约客户给投资顾问做深度的投资服务。
总部有几个人作为各营业部投资顾问制度的制定者、管理者。
这种模式的组织结构如下图：
2.3 研究所模式
利用研究所的研发资源，打造服务产品；也有利用研究所的人力资源，作为投资顾问的人选，为高端客户或签约客户提供专业的投资指导。
这种模式的另外一个形态是，总部有几个投资顾问，每个投资顾问负责几个营业部，产品依属于总部的投资顾问，组织结构如下图：
2.4 团队建设的难点
业内人士表示，投资顾问模式对券商而言既是机会也是考验，要在短期内培养一批成熟的投资顾问却成为券商目前不得不面对的难题。
困扰券商开展投资顾问业务的首要问题在于投资顾问的构成。投顾人员来源主要有:
l 研究所中具有中短线操作喜好、注重技术分析的分析师；
l 营业部原有咨询岗的工作人员；
l 客户经理中具备潜力，希望自我提升的工作人员。
l 外部招聘，不断吸纳新的投资顾问。
不过，按照证券业协会的数据，目前拥有证券投资咨询业务资格的人员并不多，最多的是广发的693名，但也有不少合资券商和纯经纪牌照的券商，没有一人有咨询资格。即便经纪业务份额大的券商，平均每家营业部也不过有2-3名。这2-3名要服务覆盖上万名客户，即便按照“二八定律”服务20%的高端客户，每人也要对应近千名客户。
所以，如果要实质性推进投顾业务，券商的突道口就是人才缺失问题。
因此投顾团队建设，还是要用过内部选拨、培训和外部招聘等多种方式来充实投顾队伍。
在人才选拨上，除需要取得投资顾问资格外，更重要的是投资顾问能力的评测，通过一些竞赛活动或日常的功能能力表现，选拨出有良好投资意思、投资能力的人才。
比如：
1) 通过模拟炒股或者荐股比赛，选拨出收益率好、荐股比较准的人才；
2) 模拟组合与大盘基准比较,每月统计比较结果和排名情况；
3) 账户诊断,提交给评分人进行打分,进行分数排名(为了相对公平起见,采用匿名方式)；
4) 报告(行业,公司等方面),提交给评分人打分,排名(为了相对公平起见,采用匿名方式)
5) 。。。。。。
3. 投顾与相关岗位的分工
投资顾问在展业过程，可能与营销经理（经纪人）、分析师有关系，这三类人员服务的分工不同：
3.1投资顾问与分析师角色定位
证券投资顾问服务和证券研究报告提供帮助投资者做出投资决策的证券价值分析意见或者证券投资建议，均是证券公司服务客户的重要手段。
两者具有显著的区别，主要体现在：
证券投资顾问
证券分析师
1、立场不同
证券投资顾问基于特定客户的立场，遵循忠实客户利益原则，向客户提供适当的证券投资建议。
证券分析师基于独立、客观的立场，对证券及证券相关产品的价值进行研究分析，撰写发布研究报告。
2、服务方式和内容不同
证券投资顾问在了解客户的基础上，依据合同约定，向特定客户提供适当的、有针对性的操作性投资建议，关注品种选择、组合管理建议以及买卖时机等。
证券研究报告操作上向不特定的客户发布，提供证券估值等研究成果，关注证券定价，不关注买卖时机选择等具体的操作性投资建议。
3、服务对象有所不同
证券投资顾问一般服务于普通投资者，强调针对客户类型、风险偏好等提供适当的服务。
证券研究报告一般服务于基金、QFII等能够理解研究报告和有效处理有关信息的专业投资者，强调公平对待证券研究报告接收人。
4、市场影响有所不同
证券投资顾问服务与特定客户的证券投资及其利益密切相关，但通常不会显著影响证券定价。
证券研究报告向多个机构客户同时发布，对证券价格可能产生较大影响。
3.2证券投资顾问与营销经理角色定位
证券投资顾问与营销经理（证券经纪人）的区别：
证券投资顾问
证券经纪人
1、身份关系
投资顾问是证券公司、证券投资咨询机构的正式员工中，取得证券投资咨询执业资格、提供投资顾问服务的人员。
证券经纪人是指接受证券公司的委托，代理其从事客户招揽和客户服务等活动的证券公司以外的自然人，不属于证券公司员工。营销经理是公司员工。
2、注册要求
投资顾问必须通过投资分析的专项考试，具有本科以上学历，并至少有两年证券从业经验。
证券经纪人通过证券从业资格考试，可进行注册登记。
3、服务内容
投资顾问要了解客户需求，评估客户风险承受能力，提供有针对性的顾问建议服务。
证券经纪人的客户服务限于向客户传递由证券公司统一提供的研究报告及证券投资有关的信息。
证券经纪人拓展服务范围，从事投资顾问业务，应当转变身份，成为证券公司或者证券投资咨询机构的员工，通过所在机构注册取得证券投资咨询执业资格。
三、 系统设计要点
1. 总体架构
投资顾问需要了解客户需求，评估客户风险承受能力，为客户提供有针对性的顾问建议服务。产品推介、沟通交流是投资顾问最为重要的内容，因此投顾业务支持系统应该包括三个系统的建设：
1. 给业务管理人员使用的投资顾问业务管理系统：实现券商对投资顾问团队管理、投顾业务运作管理、投顾业务开展的风险管理，包括投顾资质管理、产品生产管理、签约与收费管理、考核管理、风险控制等模块。业务管理系统提供投顾等服务人员的执业支持、管理和营销服务；同时业务管理系统要满足监管要求，实现面向投顾工作的合规检查、留痕报备等要求。业务管理系统类似于经纪人管理系统，从业务支持、监管和业务合规性考虑得更多。
2. 给投资顾问使用的投顾工作平台：投顾跟经纪人最大不同是，投顾以咨询和服务为主要职责，因此日常工作中，需要有效的工具支持，这些工具包括：
1）投顾个性化产品的生产（枪）
2）具有可操作性投资建议的加工（子弹）
3）投资依据报告的支持（火药）
4）客户沟通的工具（通道）
3. 给客户使用的金融终端服务：面向客户细分的投资者终端和社区，是客户接收产品及服务的终端或工具。
这三个平台，作为面向三类使用者的应用，还可以与其他业务整合在一起，如投资顾问工作平台，还可以与即时通讯系统、资讯系统、培训系统等整合；业务管理平台可以把CRM系统中的客户分级分类、产品运营等功能整合；客户金融终端与即时通讯系统、行情交易系统等整合。
2. 业务管理端
该平台重点关注公司各级投顾业务管理员对投顾业务的管理与监控。
九大管理要素：《证券投资顾问业务暂行规定》，明确了投资顾问工作职责，为证券公司开展投资顾问业务提供了制度保障。从制度的条款，可以看出，该制度其实按照投资顾问的角色定位，包括了前面的客户服务适当性管理、佣金管理、服务工作管理等制度的要求，明确了证券公司对投资顾问业务管理和风险控制的九大要素：业务推广、服务协议、服务方式、报酬支付、客户回访、投诉处理、客户管理、服务留痕、合规检查记录等。
这些条款落实到系统中，重点包括以下四大功能模块：
1） 对资源的整合：包括资讯、产品的整合，客户账户信息与分析的整合。
2） 对人员的管理与评估，重点是对投顾双资格的管理，投顾的双资格是指：协会颁发的投资顾问执业资格和公司内部发放的投资顾问上岗资格。投资顾问必须经过投资顾问平台三个月的试用期，考核通过后方予以转正，取得协会投资顾问资格的投资顾问，由研究所或理财中心授予公司投资顾问岗资格，并根据投资顾问平台考核结果评定投资顾问职级，正式充实投资顾问业务。
3） 业务流程运营管理：包括客户签约投顾业务流程、产品订单处理流程、收费/扣费流程，以及投顾参与产品生产的流程、媒体活动流程等。流程运营管理要能灵活定义流程节点，实现流程的流转和流程管控。
4） 投顾的绩效管理：投顾的绩效可能包括服务效果、产品生产能力、服务行为等方面的考核：
l 服务效果：这个跟营销考核类似，各券商为了激励投顾业务的推广，会采取一些激励措施。常用的服务效果指标如：签约客户数量、退签数量、增值佣金、增值收入、服务价值率、资产增值率、客户周转率等。
l 产品生产能力：工作量考核指标如：阅读研究报告的数量、在会议中提交观点的数量、制作工作底稿的数量等；工作质量考核指标如：荐股收益率、模拟组合收益率、产品响应度、产品评价等。
l 服务行为：参加会议的情况、服务勤奋度、响应速度、客户投诉、合规性考核等。
5） 风险管理：投顾业务的风险管理可能包括以下几个方式：
l 客户交易风险：包括代客理财的监管、客户亏损度监控。
l 服务行为监控：事前控制包括产品生产时的知识版权审核、客户服务过程中关键字过滤、投资建议中信息隔离墙控制等；时候控制包括投顾服务日志、信息发送记录、在线交流日志、媒体活动材料等抽查。
l 适当性风险：投顾推荐产品的错配提醒、投资建议推出后客户亏损较大提醒、客户产品定制错配提醒等，这里的错配是指产品的风险属性或产品特征与客户的风险属性或客户特征不匹配。
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❻ 以我的低碳生活为话题写一篇800-1000字的作文
一天，我在校园走了一圈，发现校园里的垃圾还真不少，塑料袋，碎纸，雪糕纸……
这些引起了我的反思——
我们天天都是生活在大自然中。生活在这美好的一切当中。地球妈妈慷慨的为我们提供各种无限而又有限的资源，让我们“丰衣足食”，而人类不但不知足，反而还破坏地球母亲。随着时代的变化，人们的要求也越来越高，他们把一棵棵大树砍下做成木船、一次性筷子等一切对人类有利的东西，而这些在人类的眼里总是一闪而过，对于大自然是多么大的破坏。
虽然，现在人们处处在宣传环保，呼吁绿色，但这样仍然没有阻止破坏者的脚步，一棵棵大树仍在倒下，沙漠的面积仍在扩大。
现在，由于人类大量地砍伐树木，所以现在荒漠正吞噬着大自然，吞噬着整个地球，人们啊！难道你们就心甘情愿地看着大片的绿的被破坏？这种塑料很难腐烂，被称之为“白色污染”，用过的废弃物十分难以处理。如果埋掉，会破坏土壤结构；烧掉它，能生产出氟化物，氢化物等有毒或剧毒气体，危害人畜。真没想到，一个小小的塑料袋竟然有这么大的危害。
人们还没有意识到自己所播种的灾难时，大自然已愤然回击。海洋与大气向人类发出了警告。全球不论哪一个海域，不管它与工农业活动区有多么遥远，从北极冰岛到南极大陆，到处都不同程度的监测到有害物质，唉！我以前喜欢的海洋到哪里去了？绿如蓝，成记忆了吗?
现如今高速发展中的中国，无论是在经济，文化，政治，还是在信息产业上，都有突飞猛进的增长，在高速发展的轨道上急速行使时，中国的人们似乎忘记了一个最古老，也是最基本的问题——道德素质。
中国自古就是礼仪之邦。古代昌盛的儒家思想，也都是把“仁”和“礼”放在首位的。古代的道德方面的故事也是数不胜数，孔融吃梨时把大的让给长辈。晋国重耳与楚国大战时，遵守诺言，主动退避三舍。刘备三顾茅庐请诸葛孔明出山时，不耻以诚相待……这许许多多的感人肺腑的故事，映衬了一个重视道德素质的古代极为发达的中国，可现如今……
中国的青山绿水，正遭受到极度的摧残。工业废水的大量排放污染了我们民族的血液。森林大面积地砍伐、毁坏，使得洪水肆意猖獗，所到之处，民不聊生，眼睁睁看着家园被洪水吞噬，无不心痛。更有甚者，祖国的大动脉——黄河，已经不再是昔日养育中华民族起源的鱼肥水美之处了，却成了世界含沙量最多的河流，每年带走的泥土，不可估量。大片土地的沙漠化，也正袭击着我们居住的城市。人们为了贪图自己的利益，在食品里放添加剂来牟取巨大的利润。由于食物中毒而导致死亡的事也时有发生。在校园里，同学们为了方便而忽略了环保的意识，口香糖随口一吐，致使校园的地面上留下了一道道黑色的“伤疤”。这数也数不清的道德问题正困扰着这条“东方的巨龙”甚至影响了它未来的发展。
相比之下，我们的邻国，日本与韩国，在2002年日韩世界杯上，球迷观看完足球比赛后，离开后的座位竟然没有留下一个废物，我依旧记得报纸那天报道的标题是“可怕，可敬的日韩民众”。而国民在每一次公众场所聚集后，都需要工作人员反复地检查，确定不再有垃圾。更有甚者，每当表演与比赛不是那么尽如人意时，总是能见到在比赛场地上看台上有着塑料瓶和废纸团等垃圾。在美国，父母带着小孩子在商场等公共场所是，若有垃圾，不论垃圾箱有多远，父母都会鼓励自己的孩子，自觉地把垃圾扔进垃圾袋。而中国的父母在孩子手中有垃圾时，则是告诉他将垃圾偷偷地扔在一个角落，根本就没有想到这样会有什么后果。更夸张的是街头大小便与城市小广告比比皆是。先不谈中国与其他发达国家的差距到底在哪里，上述的话语也该能让各位心知肚明了吧。
说到我自己，我在以前也确实有过没有注意道德规范的时候，现在，我已经不再是小孩，当口中有痰是，我会稍加思考，拿出纸巾，包好，再扔入垃圾桶。当手中攥着糖纸时，我也会稍加思考，直到手中冒汗，我也会扔进垃圾桶。当眼前面对着红灯时，我依旧会多加思索，静静地等待着绿灯的再次闪烁……你要问我为什么，我会告诉你：我是新一代的中国人。
如今，21世纪的中国在发展的列车上畅通无阻地前进时，我们依然不能忘记那“老掉牙”的道德行为，它就像是一把“双刃剑”，既可以成为发展列车上的“润滑油”，也可以成为发展道路上的“拦路虎”。在新闻中不断报道着经济、财政、农业生产、文化教育的同时，我也希望看到一些关于道德素质的报道。明天的我们，应该如何行动呢？
我呼吁：不要再破坏我们自己的家园了，保护环境人人有责，保护环境从我做起，从现在做起！
❼ 中国股市周成80后年轻人
苏佩雄，一位年轻有为的"80后"，没有证券从业背景与经验。在投身股市成为"专业股民"前只是邮局的一名营业员，谁也无法想象这一位平凡而普通的 男子，竟然在由金融界和海通证券主办的第五届中国股市民间高手大赛中脱颖而出，杀出决赛。当时所有人都震撼了，这样一位名不见经传的小伙子是如何在高手如 云的强者比赛中一跃成为一匹黑马的呢？相信广大读者对这个问题都充满好奇。
在记者坚持不懈的追问下，苏佩雄坦言：做股市投资最重要的一点就是切不可过于贪婪，一旦获利即可了结，如果一只股票有再持有的机会也可以先获利之后再买进。把本金的安全放在第一位，才能保持收益的持续稳定增长。有意思的是，“股神”巴菲特也曾这样忠告股民：“投资的三条原则：第一条，保住你的本金；第二条，保住你的本金；第三条，记住前两条。”
其实苏佩雄的投资路也不是一帆风顺的，和多数股民一样，苏佩雄也经历了资金被全线套牢、亏损过半的痛苦。自2007年进入股市，他一套就是两年，直到2009年才得以解套。“血的教训”让他悟出了一个道理，股市的风险是时刻存在的，只有即可获利才能降低自己的损失。
在 整个比赛进程他也是坚持这种理念，涨几分钱他就抛出，绝不留恋；与此同时，买入的股票跌几分钱就坚决斩仓，也绝不留恋。他设置的止损线与止盈线都只有2到 3个百分点，一旦股价达到，就坚决止损或止盈。对于快进快出，他有着自己的一套独特见解，他认为只要掌握好方法和技巧，在股票市场上复制他的成功也不是没 有可能的。
下面小编结合自己多年炒股经验总结分享一下，希望对大家有所帮助！
一、短线选股五标准
1、走势较强。
俗话说"强者恒强，弱者恒弱"。除有理由判断一只股票会由弱转强，一般不要介入弱势股。强势股并不是当天上涨的股票。区别个股是否是强势股，有以下方法：
——个股走势比大盘强。一方面是个股总体涨幅高于大盘，一方面是上涨时走得快，下跌时抗跌性强回落慢，而且会脱离大势，走出自己的独立行情。
——从技术上看为强势：
(1)RSI值在50以上；
(2)股价在5日、10月、30日均线上；
(3)大盘下跌时该股在关键位有支撑；
(4)不管大盘日K线怎样走，股价都不会创新低；
(5)看盘口，主动性抛盘和大笔抛单少，下跌无量，上涨有量。
2、有强主力介入。
成交活跃，有经常性大手笔买单，有人为控盘迹象，关键处有护盘和压盘迹象，成交量急放又萎缩，报纸传媒经常刊登文章推荐等，都说明主力力量不小。
3、有潜在题材。
短线炒手喜欢炒朦胧题材，至于是否真实并不考虑，只要市场认同。但题材一旦见光时便结束炒作了。
4、是目前市场的炒作热点。
做短线最忌买冷门股，但冷门股有爆炸性题材，主力也搜集了很长时间，也极可能成为短线炒手的对象。
5、技术形态支持股价继续上涨。
要把握这一点较难，但一般而言，回避技术指标出现见项信号和卖出信号，少选择已进入超买区的股票，尽量选择技术形态和技术指标刚刚发出买入信号的股票。
二、短线选股实战技巧
1、芙蓉出水
操作要点：股票有底部向上突破60日线；并发出强烈买入信号的经典走势。这是主力第一阶段减仓已经完毕，第二阶段阶段减仓也基本完成，此时介入往往会斩获颇丰，值得大家重点关注
2、厚积薄发
个股放量攻击技术形态颈线位时，在颈线位临界点出现连续放量滞涨的横盘走势，这是庄家蓄势待发的信号，当放量横盘回档点接近13日均线时，是短线的绝佳进货点。
3、旱地拔葱
股 价经过一段放量上行后，开始向中期均线缩量回落。在靠近中期均线附近如(通常是60日、90日、120日均线)后企稳走平或小幅反弹，某日 突然拉出一根急速放量的大阳线(涨停板或是9个以上的大阳线)，阳线直指前期高点，这往往是第三浪的启动形态，后市该股将展开新一轮上攻行情，往往还有 10％以上的上涨空间，这根启动阳线拉得较为突然，且力度很猛，故称为“旱地拔葱”。
4、成交量选股
股价上涨时放量，下跌时缩量是正常的量价关系，可以列为短线操作的备选品种；反之上涨时缩量，下跌时放量的股票量价关系不利，应坚决排除在备选之外。
从K线图来看，当一轮调整接近尾声时，个股及大盘的成交量往往创出阶段新低。此时应高度关注个股及大盘的短线趋势。一旦大盘出现企稳信号，可积极介入股价上涨，成交量有效放大的个股。
如10月顺风操盘记录中600805，自9月18号开始调整，9月30号出现阶段最低量后开始企稳，10月13号盘中量比有效放大，成交量突破5日及10日均线，当日做买进操作，其后开始一轮升势。
三、卖出绝技
卖出信号①
单日换手率超过10%时准备卖出；
单日换手率超过15%时减仓；
卖出信号②
背离死叉卖出，在上涨一段时间后，股价在高位出现震荡，此时，MACD指标出现背离，并且产生死叉，此时，先行卖出。
【核心】MACD指标却出现极为明显的背离死叉，发出十分强烈的卖出信号，随后该股在股指不断上涨过程中却是一路下跌。
卖出信号③
天价后无量反弹过顶卖出，当股价连续拉升后出现一个天价，随后短期调整，然后再次反弹，此时，成交量急剧减少，股价也无法突破天价，此时卖出。
【核心】第二次反弹，成交量急剧减少，股价也无法突破压力位，此时卖出。
卖出信号④
二次长下影线卖出，股价连续拉升，涨势如虹，多是连续涨停板，期间，出现过一次长下影线，随后，股价继续拉升，并再次出现长长的下影线，即使尾盘涨停，也要先行卖出。
【核心】 处于暴涨末期的股票，一旦出现长下影线，尤其是伴随着成交量的放大，都是卖出信号
卖出信号⑤
等量卖出，在股价上涨过程中，出现2个交易日成交量基本相等的等量，此时，先行卖出。
【核心】虽然后市依然出现小幅上涨，但力度十分有限，随后就出现反复震荡，按照等量卖出原则，可以卖给次高点，不去参与长期的反复震荡，有资金重新选择更为强劲的股票，更为合理。
卖出信号⑥
三等份卖出技巧，把股价的高点和低点之间的差价分成三等份，底部反弹到1/3时，可以短线卖出；反弹到2/3时，再次卖出。