❶ 长江证券这个公司怎么样待遇有在这类公司里面做的朋友说说
天上九头鸟 地下湖北佬 湖北佬的公司，抠门的很，对员工相当苛刻。建议你选一家总部在深圳沿海地区的公司，待遇、福利很不错，比较人性；中部地区的公司，华安证券还行。
❷ 请教各位长江证券承销保荐有限公司的待遇情况
上市券商的平均薪酬今年半年报好像长江证券是垫底的，要是长江承销保荐也是这水平就悲剧了
❸ 长江证券待遇
长江交易岗相对来说，是公司里面，工作性质最简单的一项工作。工作范围大概就是办理客户开户的一些手续，公司有理财产品任务时，也需要销售产品。这是最基础的，正式员工月薪大概3000左右。具体不同的营业部 也有所不同。
❹ 证券公司福利怎么样，薪资待遇如何
关于待遇问题，了解各家证券公司更具体的薪资情况，来听听证券业老司机是怎么说的：
中信：基本月薪12500，奖金可以拿到3年工资，也有时候分红只有约半年的，也有人的研究员分红就有一百万，投行的新员工可以拿到超过30个月的工资，人和人之间差距比较大。
国泰君安：基本工资1万出头，今年5月份刚调的，以前只有4600，据说干满2年的基本工资一般有两万多，总体上新人基本工资拿到30万，没问题。这次国泰君安的工资调整幅度还是蛮大的，有向外资投行靠拢的趋势。年底项目提成不是很清楚，只知2007年底不多，才两万的样子。国泰君安实行工资封顶10万，但是里面的报代和非报代的工资差别不大，一般有5年投行经验的，基本工资在5万每月左右。颇有实力的上海老牌券商。
银河证券：国内投行实力仅次于中金，中信，工资水平一般。
海通证券：基本4000，据说一个月收入可以拿到1万五左右，原交通银行剥离出来的证券公司，上海本土券商。
齐鲁证券：基本6000，加基本福利有2000多，在加上一些差补之类的，过万很容易的。
安信证券：大概收入也在一万以上，股东很不一般，证监会自己开的券商。
申银万国证券：研究员基本8000，投行4000，每月有绩效奖金之类的，投行应该是相同的，听说去年进投行才半年的毕业生年底发了10万。
国信证券：基本5500，有出差节约奖金，对于新人还有1.8W的电脑报销额度，分红奖金依你所在的项目组的效益，去年一般年底可以发到10几万吧，个体差别很大，每月差不多总体收入1万左右，算算运气好的，第一年超过20万，问题不大。
信达证券：4000+，具体不知，据说新人分红不是很多，人马主要是原信达资产管理的原班人马，业务资源只要靠其信达资产管理公司的业务和资源，基本不用出去找项目资源。
兴业证券：5000-6000，具体不知。
联合证券：工资6千不到，出差补贴80每天，每年招人很多，恐僧多粥少。
长江证券：5000，投行排名较后。
东海证券：5000左右，原江苏常州的地方证券，这几年投行业务发展很快，股东背景一般。去年招了几十个复旦和财大的学生去考保荐代表人考试而名声大作。
德邦证券：5500，投行业务一般，民营。
瑞银证券(UBSS)(原北京证券，后被瑞银收购)：operation部门15万、投行部门30万，奖金要看项目。
除了基础薪资，另外各个券商给出差补贴在50-300左右每天，一般的在100-150左右，一般券商的出差强度超过200天每年，所以出差补贴也是收入的一块(一般住4,5星级酒店，为了保持个人的私密空间和生活习惯，一般不会合住)，所以进投行前一定要想清楚，是否适应这种出差生活，毕竟长期出差会影响，比如感情之类的。
节假日也会发些过节费，探亲费，春节的历士红包，每次也会有1000-5000，一般一年也要发个两万吧，不过这是行情好的时候，其它什么交通补贴，通信补贴，制装费，餐补之类的，一个月加起来也有两千吧，每个公司具体规定不一，一般国企背景的发的多一些，因为部分国企劵商的基本工资可能会低一些。
所以基本上一般的投行一个月平均收入1万还是有的，虽然比不上中金、中信和外资投行，但是比起其它行业来还是强不少的。
外资的投行IBD的基本工资普遍在20万以上，分红也多多，一般年收入在30-70万不等，不排除个别很高的。(薪资内容来自知乎专栏作者 厉珞琍)
由上我们可以知道，证券行业的薪资相较于其他金融行业，还是占大优势的。但也要具体公司具体分析，不同规模、不同性质的证券公司面对不同的市场、政策环境，薪资水平也有所不同。
❺ 长江证券待遇如何在南京分部
很一般。
客户经理其实只是证券行业的一个附属。进入门槛很低，去应聘过的人都知道！不需要高科技、高学历、高能力。有证的直接上岗，没证的证券公司包培训。。，高科技？开个户需要什么高科技吗？真是笑死人了；高学历，看看招聘广告就知道了，拥有客户资源的优先，什么限制都可以放宽；那么高能力总是要的吧，能拉来业务就行了，要那么高的能力干嘛嘛？这年头据说最贵的就是人才了，要尊重人才，可惜大家看到的，往往是做得越好，公司考核得越厉害，你滚蛋的时候也就不远了。感觉客户经理其实还不如农民工！！~农民工有政府关心，客户经理有吗？农民工有社会关心，客户经理有吗？有点技能的农民工底薪都比客户经理高，收入也比客户经理高，有多少客户经理工资没超过1800的，而且很多企业还包吃住呢？即使企业的一般普通员工，也有工会偶尔关心一下，客户经理有吗？由于企业众多，部分企业出现了民工荒；但现在，大学生就业难，而大学生才是证券公司用工的实际来源，大学生的失业率越高，证券公司的劳动力成本就越低。对于证券公司的经营者来说，根本不需要给客户经理过高的工资，花一千多招一个新来的大学生就能顶替你，干嘛要给你发几千到一万呢。。。。因为没有一家券商会认为处于最低层的人会是人才。。。。。
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❻ 武汉长江证券待遇如何
每个营业部不一样，台州这边只有一家长江证券网点，客户经理待遇是转正1600底薪，250补贴。。过年过节福利，统缴社保五险一金。开户奖、佣金另算
❼ 长江证券股份有限公司待遇和发展前景怎么样
惊爆长江证券南阳营业部黑幕！黑幕！黑幕！
惊爆长江证券南阳营业部黑幕！黑幕！黑幕！
近期离开了长江证券南阳营业部，谈谈长江证券不为人知的卑鄙手段。
新员工招聘时许诺好给我们每月六百元实习费，待实习一月后又变卦说暂时先发一半，剩下的待考过证券从业资格证后再补发，但现在我们没考过证的浪费几个月一分钱也没有了，并且开业前期还当苦力用；还听说对待公司现有员工更是卑鄙，有几个大学没毕业的实习费发放日期一改再改，还用拖着不给员工办入职手续的手段，拖欠员工工资，强烈建议大家不要去长江证券干！
❽ 长江证券公司工资怎么样
上海浦东长江证券员工待遇
❾ 在长江证券公司上班好吗
看你是什么岗位了。总体来说，长江证券的待遇不是很好，而且由于是地方小券商，很多方面不是很规范，整体不是很好，承诺你的几乎很难给你实现。我觉得很差，以前在长江实习过。