① 中信证券的待遇很好吗
不错，但要看是什么工作岗位。如果你手里客户多，客户资金多，交易频繁 奖金很高的。
② 中信证券营业部员工待遇怎么样有分红么与中信银行哪个待遇更好
关键看是什么岗位的员工了，如果只是一线营销员工的话，肯定银行待遇好些咯。
③ 大学毕业生去中信证券工作怎么样啊
专业对口吗？反正现在大学生做什么都不好做。。需要经验，而且证券不是很好做的。
④ 上海中信证券的见习工资是多少
实习工资也看企业的。有的公司是自己给实习生工资。我们公司的实习生工资都有1500。。。
中信的应该不会低吧。我估计起码和我们差不多的
⑤ 马上毕业了好焦虑，之前听了中信证券的宣讲会，想知道下中信证券分支机构的工作环境怎么样
我2017年毕业于985院校金融专业，以管培生身份加入到中信证券厦门营业部。
在高级写字楼，窗户望过去是鼓浪屿。我是7月份入职，入职后我感受到巨大的落差和茫然，每天不知道该做什么。9月营业部进行老总调整，老总同我进行了第一次面对面交流，交流前，我只有零星几百块创收，脑子里闪过的都是电视剧里收包袱走人的画面。
后来老总和我谈了很久，“把今天当成自己入职之后的第一天”、 “记住今天不安感受的来源，我会教你怎么做”，总结这次谈话，我可以浓缩成这两句话。老总与我约定，每天坚持做的几件事情，每天看书，每天看至少一份研报，每天联系客户，每周做一次交流。
保持学习、保持思考、提高专业能力、我要有客户、我要有创收，电脑的便签纸贴的越来越多……
后来，客户让我过去讲场外期权，现场还有另外2家券商的同业朋友，一脸精英范儿，名片头衔都挺吓人。我当时一下就紧张了，就算是陪跑，也不能掉了头部券商的面子。但在交流的过程中，我发现是他们当中专业最好的，客户提了各种问题，那两家券商的朋友不是说这个以前没碰过，需要问一下总部。我凭借着学到的知识和以前的经验给出了完美的答复，也赢得了客户的信任，成功让客户选择了中信证券。
再比如，这次科创板，新的交易制度，新的规则，没有前例可循，所有人都是平等的，只要多付出一点努力，就能做的更好，当然学习能力是管培生的优势，也正因此我也被任命为营业部的科创板讲师。
去年我作为优秀新员工代表，在青岛新员工的培训上给300多名新员工做了经验分享发言。之后的分公司年会上，我又获得了在年会上向大家汇报的机会，同时也获得了当年分公司的优秀员工称号。
中信证券的平台在给我提供一个好环境的同时也展现了无限的可能。
⑥ 中信银行和中信证券 哪个工作好
中信证券好
中信银行在银行业中只属于二流企业，而中信证券在证券行业是当之无愧的龙头，虽然二者都属中信集团旗下，但论行业，论前途，还是中信证券更胜一筹。
中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极的贡献。
中信证券股份有限公司 ，于1995年10月25日在北京成立。2002年12月13日，经中国证券监督管理委员会核准，中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易，股票简称“中信证券”，股票代码“600030”。 是国内规模最大的证券公司。
⑦ 证券公司员工收入大概多少
证券公司员工收入一般在1500元-20000元不等。
本科生刚毕业一般都是做客户经理去拉客户，待遇一般2000左右，有提成，拉的客户越多，客户资金越多，客户交易越频繁，你的提成就越多。客户经理做得好钱很多。
证券公司收入是不固定的，客户经理实行的都是底薪+提成的模式。底薪根据客户经理的级别不同而不同，高级别的客户经理光底薪就有几千。提成根据客户交易而成，一般提成一定比例。
3、不得与发行公司或相关人员之间有获取不当利益的约定。这种约定不仅违反“三公”原则，也违反国家法律。由这种约定而获取的收益为不法收益，将会受到行政处罚甚至法律制裁。
参考资料来源：网络-证券从业人员
⑧ 中信证券上班怎么样
中信证券上班的话是非常不错的，而且工资是非常高的年终奖平均的话都能拿到3万多块钱左右，那么公司每年的话都有业绩考核，所以的话工资是非常理想的。
⑨ 有谁知道上海中信证券的客户经理从见习到首席的薪资结构哦
待遇不如民工是不存在的，想活下来很难倒是真的，鸡精任务的确很重。。。
见习1500
初级1800
高级2200-3000
资深3900-
精英
首席一万多吧
很多数据忘了