1. 招商证券骗了我怎么办
招商证券交易被骗在线揭露网络骗局,致力于减少招商证券交易投资被骗!招商证券交易正规吗？招商证券交易无法出金？招商证券交易跑路了吗？招商证券交易亏损被骗还可以挽回损失吗？专业的人做专业的事，我来帮你鉴别平台，帮你挽回亏损！操作黄金，原油，恒指，股期权导致亏损的朋友都可以咨询来保护你的切身利益，已成功帮助上千位受害者追回损失！招商证券交易平台被骗不能出金怎么办？手把手教你挽回损失！
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——◆骗子们骗钱的步骤揭秘：
第一步：加微信、QQ利用1身份与投资者认识，然后通过聊天增加熟悉度，取得信任。并通过朋友圈晒盈利单等，制造假象蛊惑投资者，然后乘机拉投资者入伙。
第二步：投资者已经上钩，进行开个户头、注册等。黑平台制造滑点、卡、断线等，造成投资者亏损、爆仓，甚至不给出金。
第三步：对投资者的各种疑问继续忽悠，或者引导投资者“再搏一把”，“再拿点钱进来，把之前亏的挣回来”造成更大损失。
第四步：在投资者发现不仅没赚钱，还亏钱的时候继续找各种理由搪塞，推脱责任，在事情已经败露之后，乘机卷款逃跑!
满足以下5个条件我们有把握追回、时间3-15工作日，个别平台需要30工作日以上。
1：亏损额度超过2万元以上的。
2：交易记录在一年以内的。
3：有网银记录、平台交易记录的。
4：平台没有跑路还在运作的，正常出入金的。
5：有跟平台业务员和老师喊单记录的
结语：
是非自有曲直在最后告诉大家，千万不要去非法平台投资！不要去相信天上掉馅饼，那些保zheng你百分百收益的一定是骗子，能百分百收益他为什么不自己做还非得费尽心思带上你呢！投资是值得赞成的，但盲目投资是傻瓜的行为。维护金融市场的繁荣有序，你我风雨同舟。只是希望能通过此文章对那些在外.汇市场亏损了或者被骗的朋友有所帮助！觉得市场上的这种风气不能被一些人给弄坏，也希望能帮那些在黑.平台受骗的朋友挽回损失！！！
2. 北京招商证券的待遇真的很差吗
是人就要呵呵，而且现在行情也不好。如果你有别的好的出路建议不要去那。没有的话去试试也无妨反正在家呆着也是呆着我原来也是招商的，早就辞职了。他们不签合同，而且你没有证券从业资格的话去了也不能拉业务就是帮着打打杂。
3. 招商证券怎么转成正式员工呢证券经纪人刚进去的时候是正式员工吗正式工与非正式的有什么区别
1、招商证券转成正式员工是需要3个月的实习期，到期才后可以申请转正，单手续较慢。
2、证券经纪人与招商证券是委托关系，而非劳动关系，所以并非正式员工。
3、正式工与非正式的区别：非正式员工签的是委托代理合同，不享受保道险 公积金等待遇，正式员工则享受保道险 公积金等待遇。
(3)招商证券员工太黑了扩展阅读：
招商证券的入职培训：
1、帮助新员工顺利进入工作状况，了解企业文化与规章制度，树立正确的职业观与职业意识，适应新的工作环
境，为上岗工作做好必要的准备。
2、新员工培训内容分为通用培训和专业培训两部分，其中通用培训部分由培训中心统一组织，专业培训部分由
各部门自行组织。通用培训包括但不限于证券行业介绍、公司历史、现状与前景、企业文化、公司业务介绍、公司主要制度
和管理规定、公司主要部门职能、基本工作流程以及相关的职业化训练等。
3、新员工培训一般在接收应届毕业生或大规模招聘后举行，异地员工原则上进行非现场培训。新员工培
训采用网上学习、现场学习和考试相结合的混合式学习方法。各部门可在接收新员工后自行组织相关的专业培训并报备培训
中心。
4. 在招商证券做过的从业人员进来看看
证券公司都一样的，如果想在交易岗混必须先有一定的客户资源才行，意思就是先去做营销，等客户多到一定程度可以转岗到交易员。
5. 跪求，广州招商证券内部人员告诉我，投资顾问这个岗位是否为正式员工，一般待遇如何，绩效考核如何
只要是投顾，在招商都属于正式员工。投顾也是分级的级别不一样底薪也不一样，年薪跟个人业绩和所属营业部的业绩关系很大，当然行情是决定年终奖的最大因素。一般招商的大部投顾拿到手的年薪15万没有问题，小点的营业部则会少一些也在8万以上。行情如果好转年薪翻倍很轻松.不要过分的在意底薪，底薪只是生活费，主要靠奖金。
6. 在北京招商证券工作怎么样
所谓的经纪人就是证券公司的营销人员，所谓一年半达到1000万的业绩，无非是给你设一个限制，达不到你就离开。
所谓的劳务合同并非正式员工，正式员工签的是“劳动合同”（一签三年，试用期半年，签约对象为招商证券股份有限公司XXX营业部），注意“劳动”与“劳务”的区别。
招聘人员给你描述的月薪10万或者年薪10万，都是有可能的。因为经纪人的工资体系是：
基本津贴+绩效津贴+开户奖励+佣金提成+产品销售奖励+其他
举例来讲：如果你营销到一个用100万来炒股的客户，他当月全仓买入卖出一次，交易量就是200万，假设客户的佣金水平是千分之一（证监会规定不得高于千分之三，现在市场竞争激励，北京平均佣金在万分之8以内，100万以上客户佣金可能更低）。200万*0.001=2000元。也就是给客户当月大约给公司贡献了接近2000元净收入，而假设你的提成比例是30%（这已经算比较高的提成比例了），那么你当月的佣金提成=2000*30%=600元。
假设你的基本津贴是2000，绩效津贴是600，开户奖（1个有效户100）。（PS:工资数额可以向招聘人员确认，这里是假设。）
那么你当月的工资：2000+600+100+600=3300
而经纪人合同，在税务部门视同为个体户进行征税，你需要交纳一定比例的营业税，估计你拿到手工资在2900左右。
但现在的客观事实是，如果你没有客户资源，你很难在一年半内做到1000万，指望开发陌生客户一个一个来，恐怕还不到你积累起来，你已经被考核掉了。营销难的原因有：1、客户投资意向低，老客户资金套着不能动，新客户难开发。2、证券市场严重饱和，你在银行碰到的客户要么被别的券商开发过，要么被自己公司开发过。
7. 请问各位在证券业工作的朋友，招商证券在业内的待遇算好吗
要看你做什么工作了，如果是营销类的，就要看你个人能力了，如果是后勤类的，待遇还是比较好的。不过现在行情不好，券商的待遇也在下降的，毕竟地主家也没有余粮了。
8. 招商证券股份有限公司对待员工好吗
招商证券不仅违反国家法律规定不给员工上三险，签完合同之后员工没有合同，也没有任何解释，营业部内部人员勾肩搭背，衣衫不整，这是最黑的地方，而且还拖欠员工工资，就是北京京知春里营业部杨文斌骂人训人，证券经纪人号码是S1090110090097，不把人当人看，这样的公司，不仅垃圾，而且变态！！！我已经通过95565及证监会投诉！！！这种垃圾公司光天化日之下，如此欺负人，欺人太甚！！！
9. 招商证券工作待遇如何里面差的工作是什么有编制和非编制的区别嘛
没有优差之分的工作，只有你想做什么不想做什么。（别人的事关你p事，从自身出发吧）编制和非编制区别就是，编制的福利待遇好很多，举个例子，如果本科毕业非编制进丰田，3000一个月到尽头可能五险一金7天年假还不齐，编制的起码一万起跳吧。
招商证券是百年招商局旗下金融企业，经过二十五年创业发展，各项业务和综合实力均进入国内十强，招商证券是中国证券交易所第一批会员、第一批经核准的综合类券商、第一批主承销商、全国银行间同业拆借市场第一批成员以及第一批具有自营、网上交易和资产管理业务资格的券商，2008年7月，公司经证监会评定为A类AA级券商。