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股票投资经济学 2021-06-17 16:24:20

日信证券客户经理任务

发布时间: 2021-05-31 09:24:12

Ⅰ 信达证券客户经理试用期任务指标

这样的招聘信息到处都是,就是拉客户的,没有客户资源你干几天把你家人全拉进去走人就对了。

Ⅱ 证券客户经理岗位职责

证券客户经理面试题:证券公司各职位面试题,网络一下job006,那里有。

证券客户经理岗位职责
1.通过直接销售、电话销售、银行驻点等形式进行客户开发和金融产品的推广销售;
2、应用公司良好的资讯资源为客户提供必要的证券服务;
3完成营销团队分配的客户开发和销售任务;
4指导并协助客户办理开户等有关手续;
5、搜集、整理各种市场信息

Ⅲ 证券公司客户经理有业绩任务嘛,有底薪嘛

肯定有业绩任务,不过每个公司的任务是不一样的,一般是有效客户(股票账户资产在一万以上)和资产量的要求,比如每月要达到30多万的资产
另外,现在客户经理一般都有底薪,只不过高低之分和是无责任底薪还是责任底薪
而且,客户经理签的合同也不一样,有的是单纯的经纪人合同,有的是代理合同
相比较而言,代理合同更有保障一些,福利也比较好

Ⅳ 在证券公司做客户经理已有3个月,可是手头还是没什么客户,每月任务都很难完成,谁能告诉我,我该怎么做好

我有好几位朋友在证券公司上班。对其中的情况也有一些了解。

前段时间,有位朋友还因为提成的事情跟公司闹了一些意见。

如果你才毕业的话,你最好不要进证券公司。如果已经工作几年的话,应该用不着进证券公司。

拖几个月拿一些工资走人,才是实际的。

Ⅳ 证券公司客户经理的日常工作职责是什么

通过各种渠道方法开发客户。
日常工作一般都是在银行网点大堂里帮助银行做事情,指引来银行办业务的客户,比如怎么填表,怎么取号,等等。
举个例子吧:当有人进了银行,你就可以主动迎上去询问“请问您要办什么业务”,对方就会告诉你,然后你就引导他去前台大堂经理处取号,拿单!。。之后你估计一下他是否有可能炒股,有的话就跟着他去填单台填单,他不知道怎么填单,你就在旁边指导他,之后自然而然的问他是否炒股,炒股的话你就问他在哪个证券公司开户的,有没有客户经理,有资产的大客户你就可以继续下去,尽量留下他的电话,以后沟通。如果是小客户的话,就直接放弃。(现在转户很难的,小客户除非他转户意愿很强烈,否则很难转成功,你若想挑战,那你可以不放弃);如果他不炒股,你就可以问他有没有炒股的意向,然后你根据他的回应来做判断。有意向的就留电话,递名片!完全没有意向的就放弃,模棱两可的就给他发一张名片,告诉他,如果以后有这方面的需求,可以找你!。。。
上面就是简单的描述,日常工作很简单,去了银行驻点你自然就知道了。
客户经理上周总结和下周工作计划表
填表人:
填表时间:



上周工作总结
周开户数
新增有效户数
新增资产
开发潜在客户
银行渠道
其他渠道
上周计划完成情况总结
开户数(%)
新增资产(%)
潜在客户开发情况(%)
上周表现较好的地方和原因
上周表现较差的地方和原因
上周客户维护的情况
和展业情况
上周个人出现问题和希望公司配合的解决建议
下周客户经理工作计划
下周营销计划
总开户数
总有效户数
新增资产
开发潜在客户
下周展业计划
具体措施
下周可重点跟进
的潜在客户
姓名
电话
具体情况
意见反馈

Ⅵ 证券公司客户经理的任务量指的是什么啊

这个要具体看证券公司给你的指标,基本上来说,是按照开户的数量和质量上来讲的。
打个比方,该证券公司,要求每个人,一个月的开户指标是5个,都是有效户,或者你当月的开户人数不足,但是也没有关系,只要你的客户账户上的资金有10万或者一个具体的数字,达到公司给的标准,这2种就都算你的任务量完成了,呵呵,其实这个你可以面试的时候问,还能增加你的印象分。

Ⅶ 民生证券客户经理任务完成以后(50万加2000元交易费)下个任务是什么

B级客户经理——营销经理五级是最低的职位了,你需要100万的客户托管资产和4500元的净佣金收入。简单一点就是你成为正式员工之后月薪要达到3000元以上才能避免淘汰,当然向上还有24个级别的客户经理,要求越来越高底薪递增,营销总监一级是最牛的,底薪23800元。

Ⅷ 我想问问广州 的证券公司客户经理一般每个月任务量是多少

证券公司客户经理是非常低端的一个职位,跟保险公司业务员是一样的,就是终端销售,淘汰率非常高,如果你是本科生,千万别去做什么客户经理,这样很容易把人做废的

Ⅸ 证券客户经理转证券经纪人要什么条件,要不要做公司任务的,还有档案放公司还是放哪

没有任何条件,中国是没有经纪人制度,但证券内部懂的人知道
券商不会给你下任务,因为没有底薪,更没有合同,合同只是区分券商和你个人利益关系,俗称佣金分成,经纪人拿到的佣金远高于客户经理
档案是不存放在券商的,因为券商不承认这个职业,但都明白怎么回事
档案是你所在街道或人才中心
就算客户经理一般券商页不接受档案,就是劳动关系合同,不是正式编制
如果你自愿丰厚,很不错这行,而且券商对于经纪人私底下还是将诚信的,不会喂饱他们就踹你走人

Ⅹ 证券公司的客户经理好做么任务容易完成么能呆下去么

至于你的问题我一个一个回答!
第一证券公司的客户经理号不好做,记得读小学时我们学过小马过河这个谚语,牛说河水很浅没事的,而羊却说河水比较湍急 容易被刮走,而松鼠却说 你进去就能把你吞噬了,马会怎么决定呢?同理,成功者有成功者的看法 失败者也有 观望着也有 所以至于好不好做,取决于你是骡子是马!
第二不是考取五门 如果做客户经理只需要考过证券基础知识和证券交易两门,如果考取五门就可以去做投资顾问了!也可以去考注册分析师 这些都需要证券从业经验 都是后话了
第三如果你真的是个人才,短期内的绩效考核无法达标,你的区域经理和营销部经理会网外开恩的,但是有一定期限!如果你一年都没有成绩,最后肯定被淘汰
第四 升迁需要熬出来的,比较容易升迁但是也是有门槛的,你达到规定所需的标准后自然然后你去申请,如果公司觉得你有这个能耐担当这份职位,自然会升迁!大概从一个客户经到一个营业部总经理需要十年的样子! 前提是学历 重点大学 本科以上学历 金融 经济专业 从业超过五年以上 除非你特别优秀 专业可以忽略
第五并不是那样的,他们这么说是因为这个人在考核期没有达到营业部的规定,一般考核期是三个月-六个月 前三个月为考察期 一般公司的规定是资产总量100万以上 六个月是300万以上 因为地区不一样标准也不一样,而且每家券商的不同营业部的规定也有不同,仅供参考
我也曾经在一线基层熬过一段时间,在我看来前期开发客户你一定用心而且能够吃苦,其次对于客户后续服务很重要,专业知识也非常重要,因为证券营销是一个专业性的营销服务!你的客户信赖你来你这里开户,就是为了赚钱,如果你不专业,你的客户流失很快!
再次祝你好运,金融行业是一个你付出多少就能获得多少的行业,只要你有信心 有才能 一定有属于你的一片天地!