A. 国泰君安证券的策划是干什么的
证券公司同样需要进行推广，如何能使更多的投资者在该证券公司开户，同样需要系统的营销策划，现在无论什么行业，品牌感都已经很强了，证券公司同样需要营销策划人员。因此，在楼主接到面试通知时，大可不必感到奇怪。以下我将证券公司与策划相关的工作内容归纳如下，供楼主参考：
1.召开投资报告会——召集股民和投资分析师进行互动会议，这是拉拢客户的一种方式，等同于其他行业的沙龙会议
2.召开股民大会——召集股民进行互动会议，介绍成功的炒股经验，目的同上
3.推广活动——开户送礼甚至大户会员制等等活动策划，为了更好吸引投资者。曾经，长江证券用送手机、长城证券用送笔记本、国信证券送购物卡、平安证券联合保险公司互动、招商证券联合银行互动、广发证券在大型商场进行相应促销活动等等的推广方式均引起了轰动。
4.各种宣传资料的撰写以及设计制作等。
当然，也许工作的内容比我所列举的多得多，但我只是为楼主画幅蓝图，给楼主提供一个概念进行参考，证券公司的策划更需要过硬的金融以及营销知识。
B. 急求！！证券公司的营销策划方案
有好多，
1.投资报告会（召集股民和投资分析师一起互动开会，呵呵拉客户）
2.股民大会（召集股民一起开会，找股民中操作得成功的介绍经验，呵呵也是
为了拉客户）
3.送手机，长江证券的经典拉客户绝招
4.送笔记本，长城证券的经典拉客户绝招
5.街头发宣传单（召集客户经理街头发宣传单,扩大影响，拉客户）
6.送购物卡，国信证券的经典拉客户绝招
7.联合保险公司拉客户,平安证券的拉客户绝招
8.联合银行拉客户，招商证券的拉客户绝招
9.在一些大型的商场里面搞促销，广发证券的经典拉客户绝招
呵呵，多交流啊，有好多，还有啊，分记得给我呀
C. 顶丰证券有什么活动
因为看到朋友玩顶丰证券一段时间了，看他最近混得也不错，听说挣了不少钱，我也跟风了。
D. 证券公司邀请高端客户参加的投资报告会，怎样策划好
1、来的客户都是商务繁忙人士，不会来闲坐聊天，必须在有限的时间里，把客户急需的信息（投资理财信息）传递给客户。
2、会议可以采取沙龙、party的形式，让枯燥的投资说教，变得更加有趣味。
3、场地硬件设施、冷餐、新鲜水果、茶饮等一定要有。
4、最最最最重要的是：一个很NB的讲师，要让在座的老板、有钱人们都信服。
E. 如何策划组织企业文化活动观招商证券春晚有感。
昨晚有幸观赏到招商证券表彰先进暨春节联欢晚会，感触颇深，今日略屡思路，作文一篇。 如何策划组织企业文化活动？ 首先，什么是企业文化活动？ 企业文化活动是传播公司企业文化的重要载体，是属于企业文化落地的重要范畴。因此，企业文化活动的核心是传播和建设企业文化。 其次，企业文化活动有哪些类型？ 企业文化活动类型多种多样，比如周年庆典、开业典礼、表彰先进、联欢晚会等。根据对象、内容、性质而不同。 再者，什么叫策划组织？ 策划即做好策略和计划，组织即统筹与协调。 因此，在进行任何一次企业文化活动策划组织之前，都需要完成一次系统化思考。活动的目的是什么？对象是谁？活动的核心内容是什么？活动的主题是什么？比如对内性质的企业文化活动，目的可以是以增强员工归属感、凝聚力为目的。显然，招商证券的年会定位为对内员工。 如果是对外，客户答谢，或者招商加盟，则是围绕经营目标而来。 正如企业文化的本质是为经营服务。 简单的说：企业文化活动策划的成果秘诀主要是：一个指导思想，两个基本原则，三个关键环节，三个突破口。 一个指导思想，即“始终围绕‘企业文化’这一核心主线”， 企业文化活动本身就是进行企业文化建设的过程。招商证券年会始终围绕其企业文化的核心，而活动的灵魂，本人认为在于招商证券的司歌，我们招商里所言：我们一直在寻找，直到招商，才找到所要。在招商这个大家庭，我们要相信自己，信己方可信任。相信自己的无悔青春和激情飞扬将在此绽放。在这里，可以找到，幸福的真谛和可能。 两个基本原则，即“把握需求和制造惊喜”：谁的需求呢？主办方的需求？受众的需求？关键点是：明白我们为什么要搞这个活动？——什么样的背景？想达到什么目的？解决什么问题？如此情形下，我们可以着手开始我们的创意之旅了。 制造惊喜的创意有三张牌，一是感情牌，以情动人，使人共鸣，是一门艺术。很多年会都喜欢煽情，引人流泪，这不失为一个好策略，却十分需要艺术。一是利益牌，与员工切身利益息息相关，比如抽奖。当然要把握好度。招商证券特等奖是一万块价值奖品。一是好奇牌，策划活动对象平时难以见到的事情，比如招商证券一群威武严厉的领导，因为有唱歌的喜好，于是在年会上穿着喜庆的衣服，嘶吼着唱歌，歌名为活动的主题《相信自己》，瞬间点爆全场激情。 三个关键环节，即“把握好创意、宣传、组织”。首先要清楚：什么是创意？按照我的“拆字歪解术”，有两点解释：一是“创造新意”,即：具有新颖性和创造性的想法或构思。它表现为对传统的叛逆、对常规的破坏,具有”一招定乾坤“的震撼能量！另一层含义是“创造意图”,任何创意都有其目的性、都必须追本溯源。好的创意可以操作执行、可以转化为效益。前者叫聪明，后者叫智慧。我们一直倡导“灵魂创意”或者叫“本质创意”。宣传环节主要包括活动前的预热造势宣传，活动中高潮引爆，活动后的价值放大宣传。很多企业的年会宣传十分重视，最终将企业文化活动提高到品牌建设与营销推广的高度。组织环节，则需要建立专门的领导小组，执行小组，策划小组等。领导小组目的是活动最高领导的支持，对于大力推动活动具有事半功倍的效用。如何获取最高领导的支持？则需要研究领导的需求。执行小组可以按活动环节划分，也可以按照专业性质划分。执行小组需要有明确的执行方案。细化到小组成员、工作目标、具体职责、分工要求、时间计划等。除此之外，组织环节还需要做好风险评估和突发事件预防准备。 三个突破口：1、鲜明的主题；具体要做到两点：“化无形为有形”，即：赋予平凡活动以不平凡主题。“化有形于无形”，即：让不平凡的主题融化在体验性、启发性极强的活动形式之中，实现“心中有剑、手中无剑”的最高境界！如何提炼恰当的主题？三个思路：从企业文化入手；从企业经营管理难题入手；如企业经营目标入手。一个好的主题是活动策划成功的一半。招商证券的活动主题是相信自己，源于经营管理的问题和实际面临的行业特性，去年股市、楼市比较萧条，可以说处于行业寒冬时节，在这个特殊节点，我们需要的是暖春，是团结，是自信。因此活动各个环节始终围绕主题，整场活动的篇章结构主要喜乐招商、和谐招商、温暖招商、圆梦招商。我分析了下，喜乐是一种氛围，和谐是一种境界，温暖是一种感受，圆梦才是终极目的。2、与实际关联；就是要了解大家的工作需求，紧紧围绕经营管理实际和参与者的现实难题，来策划活动，不要做与大家不相干的事。整个活动可以体现与员工实际工作、行业、产品、服务性质息息相关的创意与细节。招商证券年会行业特色十分鲜明，充分展现了金融才俊职业化、专业化的精神风貌。比如很多节目里体现了投行部不是在飞机上，就是在去往飞机的路上。信息部最缺的是女员工。面对股市，股民大呼亏不起的呼唤等元素。这样给员工极大亲切感。同时招商证券的升降舞台、Led屏幕.电子舞蹈，无不体现高科技的含量。体现出高端的元素。3、与生活交融。就是要找准大家的兴趣点和兴奋点，从社会热点话题中寻找启示，从最受欢迎的文体娱乐形式中获得借鉴，让大家向往的生活方式成为现实！招商证券的年会整体氛围是很轻松活跃的，源于找到了一种大家去点。共同的兴奋点和兴趣点。本人一句话概况即所有玩笑最后都归结在男女关系上，如年会中提到的东莞鸡场、张柏芝谢霆锋陈冠希的故事等等，对于这些敏感的话题不刻意忌讳，也把握分寸，点到而止。虽有不雅，也至少达到目的。而其他节目，穿越、卡扎菲、金正日等国际政治新闻网络热点话题都有提到。确实做到了与生活交融。拉近了节目与员工的距离。卑之无甚高论。供君参考。
F. 求一篇去证券公司学习的心得体会
呆家里无聊，看了几天关于证券投资的书，主要是中国股市的一些投机的东西，并不是想着去炒股，只是对这个东西很好奇，以前不大明白是怎么回事，觉得应该挺有意思的，不然怎么会吸引那么多人呢，连老太太把买菜的钱都省着去买股票了，呵呵，股票的魅力如此之大，一定得看个究竟。 认认真真看了点东西，明白了几个道理，纠正了以前一些无知的想法。 其一：股评家其实是非常有才学却又是特悲哀的一群人。以前觉得这些家伙天天在报纸电视上唧唧歪歪，那么管用的话，也没见谁挣个十亿八千万的，而且还经常预测错了，据说还不如瞎猜的准确率高（不到50%）。现在真为以前的无知汗颜，因为首先在股市赚钱得要有资本，要挣个十亿，自己也得有个几十上百亿的本钱，其次股评家之所以总是预判错误是因为一些主力的反利用，股评家评股说的有理有据，被广大股民所信服，但股市偏偏就不那么走，因为股市永远只会有少数人挣钱，正如股市第一定律：股市投机少数人成功定律。从这个角度来看，股评家是悲哀的，因为误导广大股民的罪魁祸首就是他们，而他们更是无辜的，谁让他们把这些股市玄机说给多数人听呢，所以谁听股评谁不挣钱。 其二：并不是上市公司业绩好的股票价钱就一定高。庄家特喜欢一些较冷门的个股，将其由冷炒热赚钱；散户总喜欢一些当前最热门的个股，由热握冷赔钱。在股市中，股票价格在某种程度上是由炒作决定的，而主力的炒作功夫最高，如果主力去炒一只业绩很差的垃圾股时，这只股票的价格也会被拉升不少的，不要以为这种情况很少，当大家都觉得这种垃圾股没有投资价值对之不理睬时，主力就看到了机会，这种情况下主力就可以很低的以价位买进很多股票，当主力高度控股时，就可以随意轻松抬高股价，等到抬高了股价，主力就编造出很多美丽的谎言来欺骗散户，譬如重大利好啊企业重组啊等等，反正是让你觉得这个股票现在很有价值，还有很大上升空间，所以很多散户就追进去买，这下子主力又把股票轻松的卖出去了，赚了大钱，忽悠了广大散户一把。 其三：散户有自己天生的劣势，如对政策、信息掌握的能力最差，消息得到最晚；对股市技术分析理论的研判远远落后于庄家机构；操作股票的依据为：一知半解的技术分析方法或某股票理论；股评舆论的推荐介绍；朋友推荐介绍；传言、小道消息；感觉。盲从跟风，心态脆弱，常无主见，无组织，无纪律，各自为战......，但也有自己天生的优势，散户资金量小，进出较随意，遇有情况，几分钟内便可完成进出操作，而主力庄家则没有那种可能。 其四：炒股也是一种艺术，一门哲学。说是艺术，是因为一个庄家主力做一只股票获利，得让散户心甘情愿的被骗，是得花很多心思做很多工作的。一般散户喜欢跟庄，因为这样获利机会大一些。有些庄家托住一只股票顺势而作。一般在股票升跃的过程中没有什么人为的痕迹（这样子你就不容易发现庄家的痕迹），只在最关键的时刻行动一下，起到画龙点睛的作用，然后悄然隐退，在浪峰浪谷高抛低吸。可谓日出而作，日落而息，自然地耕作、播种、施肥、收获。与中国哲学思想中的庄家体系一脉相承，超脱、逍遥、无为、顺应自然。直到散户被套住后都弄不清楚怎么回事，这也是种艺术。 其五：明白了为什么一般人炒股会赔钱。想想看，你一个小小的散户，手头资金也就几万左右，在资金总额近三万亿的股市掀不起任何的波浪，只能跟着大势走跟着庄家走才有点希望，而大势的判断连股评家都频频出错，你一个投资知识匮乏的散户就更没有航向了，而政府的一些打压政策（中国特有的宏观调控，控制经济过热）你永远都是最晚知道的那一个，上市公司的财务报表你就更没有能力看出问题和端倪了。而庄家是什么？庄家是一只装备精良的博弈部队，有着一批最优秀的公司财务分析师，分析所控股的上市公司目前的业绩，预测其具有的投资价值；有着一批最优秀的操盘手，能够让你买了那个公司股票的你每天心惊肉跳，就像拿着烫手的山芋——捧也不是摔也不是；有着一批最优秀的投资大师，这些人对道琼斯理论、趋势理论、江恩法则等基础理论烂熟于胸，在对一只股票进行操控之前，对该股的基本面、技术面做长时间的详细调查、分析，并制定了周密的部署才敢慢慢行动。仔细想想看，连K线理论都没有很好把握就开始宣扬技术无用论的你，在电脑前面花了三四分钟就选好了股票的你，想来股市试试运气的你，真的能赢得了这场博弈吗？
G. 证券公司和客户之间可以开展什么活动呢
主要还是分享一些炒股技巧，或者组织一些郊游活动，这样更能增加亲切感
H. 入证券公司的销售计划书怎么写。
不是很懂你的问题，但要是在证券公司，想拉100万资产的客户的话，应该不是难事
只要你能建立起个人独立的炒股体系+个人良好的信誉，找几个大客户不是啥太大问题的
I. 证券公司搞什么营销活动
有些证券公司在你开户一个月内你的股票市值达到一万以上可以送50元的充值卡，5万或者10万以上可以送一个炒股机，资金量特别巨大的还会送电脑。关键看你是在哪家证券公司开的户和你的带领你开户的客户经理会不会告诉你这些事情，自己直接去证券公司开户一般都没什么礼品。