⑴ 证券公司怎么招人
先考一个证券从业资格证，
找工作的话，直接去各证券公司及基金公司、保险公司、信托等金融机构官方网站，直接投简历或者咨询，这样信息比较准备，而且回音比较快。
⑵ 真是烦死了，哪家证券公司招人
1.证券业协会网站上有各券商急招；
2.中国证券经纪人协作网上有大量的各工种招人信息。
⑶ 证券营业部正式员工待遇怎么样
你说的证书我全部都有。在证券营业部做，完全靠个人的业务能力，我目前也是证券公司的，其实都是正式员工，如果业务能力不行也是没用。如果有志向从事，长远来看还是非常有前途的。
⑷ 校园招聘想进券商投行部和资管，但是面试通知算是营业部的，哎…据说进营业部很没前途
营业部的是调整不了进总部的。如果你闷头做事的，去总部吧。如果你能说会道，去营业部收入更高，结识更多朋友。我就是营业部的，但我不会说话，收入很一般
⑸ 请问江苏靖江 有哪几家证券公司
目前就一家,申银万国
⑹ 证券类 投行怎么招人
一、证券类投行招人的途径有很多，包括现场招聘、校园招聘、网络招聘、内部引荐、人才机构介绍等等。其中：
1、网上招聘：
（1）找专业的招聘网站（比如：智联招聘，前程无忧等）合作，发布要招聘的职位，要求等等;
（2）非专业的网站也可以，（如：58同城，赶集网）这些网站只需要注册一个会员，可以免费发招聘信息，而且效果还不错。
2、现场招聘：比如省、市人才市场，或者学校组织的招聘会等等。
3、招聘代理：找一些人才中介，让他们代理招聘。
4、平面媒介，通过一些比较知名的报纸发招聘广告等。
二、证券类投行招聘的要求要根据不同的岗位而定，一般来说，会有这样的要求：2年以上相关（“新三板”、债券）工作经验，注册会计师，会计师事务所工作经历优先，债券相关工作经历优先；专业扎实，思维缜密，具有较强的领导能力、分析能力、协调能力和沟通技能，身体健康，接受出差。
⑺ 证券公司招聘综合部文职人员
证券公司和证券营业部是两个概念，如果是证券公司综合部文员，那基本上就是后勤工作；如果是证券营业部综合部文员，那肯定以后勤工作为主，但作为一线经营单位，多多少少都会有些营销任务的，很多证券营业部都是实行全员营销的，只不过没有客户经理的任务那么重而已。
至于综合部文员是否属于正式员工，同样要看到底是证券公司还是营业部，如果是证券公司，肯定是正式员工，至于薪酬就要看具体的公司了，一般3000-5000是有的；如果是证券营业部，那就不好说了，什么样的情况都有，薪酬也不定，一般超不出2000（不算拉来客户的提成）。
福利补贴，那就要看是哪一类的了。一般的五险一金肯定有，现在连经纪人都有，其它的福利，就不一定了。
证券行业的薪酬听起来很高很炫，实际上，是个别高管和保荐人给抬上去的，真正基层的职员，年薪顶多在6万左右，拉客户的绩效提成另算。
想在证券行业拿到高收入，那么拼命往上爬，要么去拉客户，这两类都是比较容易的。如果你有一张没皮没脸的脸皮，还可以考虑去做保荐人。保荐人这个行当赚钱最简单，也最轻松，当然，也最无耻。
呵呵，不知明白了没有。
⑻ 证券公司正式编制人员的待遇到底是多少福利有哪些有什么发展
待遇和福利包括很多内容。
与钱直接有关的，比如：工资，奖金，补贴（餐补，交通费，打的费，手机费，能不能报销），社保（几险几金），年终，分红，股权。。。
与工作条件有关的，比如：公司位置，上下班时间，班车有无，加班频率，出差频率，等等等等。
此外，如果你不是初入职场，更应该关心前景，比如公司的发展方向，你的提升空间。
这些具体的事情，只有招聘方能告诉你
⑼ 申万宏源证券有限公司靖江人民中路证券营业部怎么样
简介： 2015年2月16日,公司名称由“申银万国证券股份有限公司靖江骥江路证券营业部”变更为“申万宏源证券有限公司靖江骥江路证券营业部”。 2016年6月15日,公司名称由“申万宏源证券有限公司靖江骥江路证券营业部”变更为“申万宏源证券有限公司靖江人民中路证券营业部”。
法定代表人：徐志凤
成立时间：1997-04-17
注册资本：0万人民币
工商注册号：321282000007667
企业类型：有限责任公司分公司(自然人投资或控股的法人独资)
公司地址：靖江市人民中路136号