各家营业部不一样，营销人员中有不一样的区别，理财顾问有分红，客户经理也可能有，经纪人是没有分红的。
❷ 一个朋友说自己在兴业证券公司工作了两年了，一个月收入七八千（工作非常轻松）而且说不是做销售的是做办
证券登记公司是证券集中登记过户的服务机构。它是证券交易不可缺少的部分，并兼有行政管理性质。它须经主管机关审核批准方可设立。
❸ 我在证券公司呆了近八年时间，一直在营销岗，真的很疲倦，告诫各位找工作的学弟妹们，千万不要觉得幸运会
在设计培训学校呆了八年，一直位于教师岗，现在下岗，出来居然不知道做啥工作了！同感，也许还有些无奈，是自己把自己送到了一个很窄的就业领域，抬头望望灰色的天空，发现这么多年的人脉关系，尽一文不值！ 来自职Q用户：余彦秋
在一个岗位呆8年其实在职业生涯当中不是一个良性表现（何况还是营销），职业规划不够明确是你的问题。 来自职Q用户：云岚先生
❹ 急求一篇证券公司营销部门相关的快板词，在公司新年晚会表演的。
大盘都跌到这份儿上了，券商都在裁员减薪了，再持续一段时间就该下岗失业了，你还有心情搞这玩意儿，兄弟，干点神马不好？
❺ 我是刚进证券公司的客户经理,就要写明年的年度工作计划,我对我现在的工作还不知道如何入手怎么写计划啊
刚进公司，我会让自己尽快适应这个角色的转换，端正心态，全心全意投入到工作中去，争取在这一年结束时完成业绩指标。在上半年，我要尽快熟悉银行驻点，每个月按要求完成指定的业绩指标。在下半年，在完成基本的业绩指标的基础上，有意识地开发维护好重要客户，更加注重资产指标。另外，在工作过程中，通过与同事们的相处，找到适合自己的搭档，以便更好地合作，更高效地工作。
为了能够更有成效地开展工作，取得更好的成绩，我对自身以及工作安排有以下计划：
1． 加强自身素质及能力的提高，尤其是对于专业不对口的我来说。主要包括证券专业知识及营销知识，阅读相关书籍，包括证券方面、心理学方面、营销等，如《要做股市赢家》《炒股票的智慧》《销售就是要搞定人》《人脉》《影响他人的心理学》《积极心态的力量》等等，让自己时刻保持不断学习、积极向上的心态。平时所见所闻多琢磨，多主动问，多反思，多总结，多向他人请教学习。具体而言，要熟悉相关软件的使用，能应对客户提出的问题；要懂得简单的股票分析，向同事们学习编写短信发给客户；每天至少打3个电话给潜在客户等。学习电话营销、微博营销相关知识。每天总结自己所学到的，解决困惑问题，尤其是在每天的总结会议上，认真听取同事们的经验，扬长避短，少走弯路。
2． 充分利用关系网络，让身边的亲戚朋友都知道我的工作并能在有相关需要时联系我，尽量将在炒股的亲戚朋友争取过来。通过亲戚朋友介绍亲戚朋友，让想炒股的客户选择我们来开户。另外，对于已在其它券商的客户，向客户介绍我公司的服务理念及竞争优势，努力将客户争取过来。
3． 做好银行驻点，尽快熟悉银行业务并与相关人员打好关系，争取更多更优质的客户。对于刚拿到从业资格证的我来说，第一阶段，先向前辈们学习，跟他们到银行网点熟悉一下，看看他们是怎么做的。然后遇到问题，及时提出来，向大家请教，做到更好。
路漫漫，其修远兮，吾将上下而求索。在今后的日子里，我将不断学习，积极进取，争取更大的进步。既然选择了远方，就风雨兼程！一路上，有你们，前行的脚步更坚定！
这是我进公司第一次写工作计划，诸多不足，希望诸位领导及同事多多帮忙和指正！
❻ 我是证券公司的职员，是营销代表，跟公司签订正式劳动合同，享受五险一金，合同是一年一续签，完成年度考
完成考核其实就相当于你在他那边正常做好你的工作。你完不成考核，那一次两次我想公司肯定还是可以谅解的，但是如果多次都不完成考核，那就相当于没做好公司安排的工作，如果是这样的话即便是劳动法也不可能因你是弱者而让企业去发那些不工作只为拿工资的员工吧。所以我个人觉得如果你的考核仅仅是一两个月这样的不完成的话，公司不续约确实不对，但你半年或者进公司一年基本上没完成过的话，那我想是个老板都不愿意收留这类员工的。客户经理转为经纪人其实也是一件很不错的事。万事有利有弊的，你如果干个十年下来经纪人的提成收入应该已经超过客户经理制的收入了，到时候你一次性去社保中心交一笔金，那岂不是一样的呀。
❼ 证券公司怎样开展有效的营销工作
可以通过以下方式：
注重网络宣传，通过网络直接开发新客户
以较强的专业知识服务好老客户，鼓励老客户介绍新客户
在商场 超市 等人流较大的地方，组织活动，吸引潜在客户
有条件的话，可以做电视 或则网络节目 嘉宾的形式，对公司形象进行包装，吸引客户
展开营销工作，关键是要突出本公司特色，要不然在激烈的竞争中，很难保证营销的效果。