① 中国人寿保险入职要交500保证金是骗人吗
入职要交500保证金是骗人的，不合法。根据《劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
(1)入职上市公司交质量保证金扩展阅读：
每年毕业季都是各类针对毕业生实施的诈骗案件的高发期，犯罪分子利用毕业生求职心切、社会经验不足、防骗意识和自我保护意识淡薄实施犯罪，常见套路有以下几种：
1、巧立名目收钱
一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后，会电话通知应聘者来面试，随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱，再通知应聘者上班，工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱，以此无限循环。
2、打出高薪的幌子
有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑，应聘者面试后才知道是有责任底薪的，必须完成一定业绩才能拿到提成，否则真正到手的工资根本维持不了生活。
3.招刷单员、打字员
有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处，如果应聘者想继续做，就得交押金，不法分子拿到押金后就会跑路。
② 为什么有的公司入职还要交保证金,靠谱么
不靠谱，劳动法规定是不能的
③ 中国人寿保险公司入职为什么交500元保证金，这合理吗， 这是不是潜规则。
中国人寿保险公司入职要交500元保证金是骗局，不合理的。
《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百以上二千元以下的标准处以罚款，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动权是我国公民的一项基本权利，其中包括了就业、择业的权利。法律禁止用人单位扣押劳动者财物，不管是扣押证件还是金钱，都是违法的。
(3)入职上市公司交质量保证金扩展阅读：
常见套路有以下几种：
1、巧立名目收钱
一些皮包公司和中介机构在招聘会上接收简历后，会电话通知应聘者来面试，随后以办工作证、居住证、统一职业装、入职培训费、工作押金等名义收钱，再通知应聘者上班，工作就是以公司的名义再去招聘会上招人骗钱，以此无限循环。
2、打出高薪的幌子
有的公司在招聘时打出高薪、高提成的诱惑，应聘者面试后才知道是有责任底薪的，必须完成一定业绩才能拿到提成，否则真正到手的工资根本维持不了生活。
3、招刷单员、打字员
有些不法分子以“兼职”为借口招聘刷单员或打字员。通常一开始他们会给应聘者一点好处，如果应聘者想继续做，就得交押金，不法分子拿到押金后就会跑路。
④ 到公司面试说是要交入职保证金是否是骗人的
是的！下次记得所有正规公司入职是不交任何费用的，像你应该是没工作多久吧？那就多警惕下，这种公司大多都是坑人的，就算你交了钱，上了班，以后的收入里肯定会有各种借口扣钱啊，交钱啊，所以多长个心眼！
⑤ 说入职要交保证金，是骗人的吗
入职就要交保证金，这类职位不可相信！
⑥ 金融行业入职都需要交保证金么
像浦发这样的银行给员工配备电脑还要交3000元押金，也不知道是不是违法
⑦ 为什么平安保险公司入职要交500元的保证金
这位朋友你好！因为保险它属于金融系统，就是需要经常与钱打交道。交保证金，实质上就是公司需要担保！不仅这样，凡是在金融系统上班或就职，还需要至少两个以上的保证人担保呢！至于你所说的保证金，请放心，如果有一天你离开公司，公司会退还的！
⑧ 请问员工入职交保证金是否违法
不需要缴纳保证金，可向劳动检查部门投诉
单位要求职工交保证金是违法行为。可以向劳动局举报。
交保证金违法。但是要么你接受5000保证金，要么你换工作。或者提供担保。现实就是这样。
⑨ 入职时交保证金，法律怎么规定的谢谢
《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
《劳动合同法》第84条规定：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
因此，企业将收取押金作为劳动者进入企业的先决条件是违法的。但鉴于劳动者在就业市场中的弱势地位，为了迫于就业也不得不默默按照企业的违法要求去做的情况，劳动保障监察部门要加大监察和处罚力度，打击收取押金、保证金等违法行为，保证劳动者的平等就业权利，维护劳动者的合法权益免遭侵害。
⑩ 请问一下各位，是不是每一间保险公司在入职时，都要交那个什么风险保证金的
要缴纳的，因为你接触客户的同时有现金的时候防止道德风险，保证金在离职两个月后退还。主要看在职期间保单回执调整及时交回没有。有没有负佣情况。不必理会，做自己想做的，相信自己没错的