❶ 上市公司高管包括哪些
根据《公司法》第217条第一项的规定，公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
温馨提示：以上内容仅供参考，如有更新，请以相关法规规定为准。
应答时间：2020-12-14，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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❷ 上市公司高管变更的数据可以在哪里找到
都有公告，在公司网站上，或上市公司规定的网站上。
❸ 上市公司高管变更的数据从哪里获取最全面，最权威呢
这些不会太准确 上市公司都瞒报的 股票软件都有公司信息的更新 可以多看看
❹ 这家企业董事、高管职位调整和变动后，还能否顺利申请IPO
是国有企业对吧，按照目前的审核理念，这不够成重大变更。原因如下：
1、系国资部门主导的人员调整；
2、实际变动人员仅有原董事长一名；
3、原企业内部人员的升迁变动和职务调整不构成董监高的重大变化。
综上，不构成实质性障碍。
❺ 请教：拟上市公司想近三年内变更董事，有何方法可操作
董监高重大变动的判断标准:（1）属于发行条件之一，目的在于给市场一个具有连续性、可比性的历史业绩；证监会也在思考，是否要以进行适当的调整；（2）重大变化没有量化的指标。一个核心人员的变动也有可能导致重大变化；（3）董事、高管的重大变化须个案分析，主要考虑的因素有：变动的原因、变动人员的岗位和作用、变动人员与控股股东、实际控制人的关系，任职的前后延续性；可以把董事、高管合在一起分析；要考虑变动对公司生产经营的影响；（4）1 人公司：一般不会因为人数增加而否定；只要核心人员保持稳定，没有发生变动，为完善公司治理而增加高管、董事不认定为重大变化。
❻ 关于上市公司高管能否同时任职于两个公司的问题
没有特殊限制。
公司法第五十八条： 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。
企业国有资产法：国有独资公司的董事、经理等高级职员未经国家授权投资的机构或国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或其他经营组织的负责人。
可见，非国有资本控股的企业里没有这些讲究。如果在未来，两个子公司当中有一个或两个出让股权后公司由国有资本控股，那么兼职将需要相关机构的授权，授权之后可以兼任。
(6)上市公司高管重大变化扩展阅读：
《中华人民共和国公司法》
第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
❼ 更换总经理是否属于高管发生重大变化
报告期内 董事、高管重大变动的判断标准是什么？ （1 ）属于发行条件之一，目的在于给市场一个具有连续性、可比性的历史业绩；证监会也在思考，是否要以进行适当的调整； （2 ）重大变化没有量化的指标，一个核心人员的变动也有可能导致重大变化； （3）董事、高管的重大变化须个案分析，主要考虑的因素有：变动的原因、变动人员的岗位和作用、变动人员与控股股东、实际控制人的关系，任职的前后延续性；可以把董事、高管合在一起分析；要考虑变动对公司生产经营的影响； （4 ）公司发展过程中为完善公司治理机制，而增加董事和高管，只要保证核心人员及生产经营稳定，不认为是重大变化。 援引：2010 年第二期、五期、第六期保代培训资料 这应当是比较权威的答案！至于总经理是否属于重大变更，需要项目组参照上述标准来判断了。
❽ 如何查询上市公司高管持股变动信息
只能在他的定期报告中查询，登陆交易所网站即可查询该公司的各种报告
❾ 怎样认定董事，高管人员发生重大变化
董事发生变化，可以在企业信用信息公示网上查阅。
高管人员发生重大变化，可以从企业内部任命文件中获取。
❿ 拟上市公司董事长变更算高管重大变化吗
证监会没有规定什么标准构成重大变化，根据证监会保荐代表人培训的内部精神，看变化的比例是一个方面，至少不能一半以上董监高都变了，但关键是看实质，变化是否影响到了经营管理决策。比如董事长变了，但原来的核心经营团队中有很多人，不只董事长一个，或者新任董事长其实是名义担任，原董事长的影响依然存在，或者董事长是实际控制人，对企业一直存在控制关系，总之就是要解释实质上核心经营团队基本没有变化。这就要看券商写材料和与证监会沟通的水平了。