金融类公司如保险机构一般都有专门的投资部.如中国人寿就设有投资部,进行专业的证券投资管理.
其他公司一般都是财务部门或设一职能经理.也有成立专门投资部的.
股票融资就是发行新股,有配股,增发(定向,不定向)等形式.融资一般是董事会高级管理层的决策,并报股东大会通过,再由证监会职能部门审核后交由发审委审核.这是公司的重大决策内容.
B. 想知道上市公司证券投资部的体系结构（自营盘），要详细的，设立部门有哪些，需要什么人员，需要注意什么
董事会--投资决策机构--自营业务部门
一般都是类似这样的组织架构，自营部门还细分为投资部、研究部、交易部等
具体投资部的情况，可以到证券协会网站下载证券公司的年度报表，从中找出自营部门的相关数据。
C. 上市公司的主要股东没设“证券部”是否违规
上市公司没有强制要求设置“证券部”这个部门的规定
没有规定，就不存在违规不违规的说法。
所以不算违规
D. 上市公司证券部都设立那些职位
公司的投资部一般是公关部和副经理管辖
一般的上市公司都有专门的投资部门
一般是由公司经理管理下面有主任和部门分管
看公司大小应该也有5.6个职位
E. 一个完整的上市企业有哪些部门
上市公司和非上市公司的部门设置其实大多差不多，都是根据企业需要设置的。上市公司一般会有一个投资者关系部或者证券事务部等，因为法规要求设立证券事务代表这一职位，一般会以其为主体成立一个部门，主要负责信息披露和与投资者沟通的具体事务，实际上相当于董事会秘书的执行部门。所以很多拟上市企业也会成立类似的部门，就专门负责上市前的相关协调和准备工作。
我正好在投行工作，专门做上市，楼主有什么问题欢迎交流啊
F. 你好，我想了解一下上市公司证券投资部都是做什么的
上市公司的证券部一般隶属于财务部门，或者独立一个部门，主要负责研究资本市场政策、法律等信息，为公司决策提供信息支持，贯彻执行公司信息披露制度，按时编制公司年报、半年报、季报，及时、准确、规范地披露公司有关信息，保证公司股东能够及时、准确地了解公司相关情况。
这个部门1-3个人一般吧，公司规模一般的公司只有一个人就够了。如果是2个人，一个负责公司信息的披露，另一个负责对外的投资公关和法务相关的工作。如果是3个人，可能就需要一个领导了，负责这个部门和公司管理层、董事会的协调和配合（这么多人的情况，国内公司较少的）。
至于薪水，公司差别是比较大的，可以参考目标公司财务主管级别的薪水。
谢谢！
G. 筹备上市公司要先设置些什么部门
这个没有什么硬性规定 上市公司跟未上市公司的部门设置相比 最明显的就是多一个信息披露部门 有的叫证券事务部 有的叫投资者关系部 实质是一样的 由证券事务代表负责 相对于董事会秘书的执行部门 专门负责对外信息披露和三会组织 所以公司要上市也会先成立一个类似部门 一方面是为了熟悉业务 更重要的是作为上市工作的协调机构 配合券商等中介机构工作 再者就是有的拟上市公司公司治理结构不太健全 需要新设董事会的几个专门委员会和内部审计部门
H. 上市公司一定有证券部吗一般证券部有哪些岗位证券事务代表的发展前景怎么样
上市公司的证券部是上市公司对接投资者、公众的窗口，也是资本运作的枢纽部门。
上市公司的证券部在名称上可能是董事会办公室、董事会秘书办公室、证券事务部、证券投资部，而有的时候挂在董事会办公室这个部门之下，而有的时候一家公司的证券部和另一家公司的董事会办公室职能可能是完全重合的。
证券部的核心职能包括以下三方面：
1、信息披露：作为公众公司，上市公司的运营信息需要遵循规则较大程度向公众开放，就此，进行真实、准确、完整、及时、对上市公司总体有益的信息披露，是证券部最常规的工作——包括但不限于三会会议、定期报告、资本运作事项、重大事件的信息披露。
2、推动和确保上市公司规范运作：合规性对于上市公司很重要，不单是信息披露，还包括公司的资本运作中内容到程序上的规范，也包括公司业务的规范。上市公司从未上市走向上市的过程中，必定经历了印证其盈利能力和实现规范运作这两件事情，证券部通常对于规范运作的意识是刻在脑海中的，同时，证券部一般要具备法律（还包括财务、金融、商业）方面的知识，也是上市公司的核心部门之一，故而既有动力又有能力对于公司的规范运作进行推动。
3、投资者关系管理：这里既包括中小投资者关系管理，也包括对于机构投资者的关系管理，事实上当前后者更为重要。如何和机构投资者建立健康而良好的关系，是证券事务部的重要课题，也需要小心谨慎加以拿捏分寸的。
投资者关系管理和信息披露是交织的，而投资者关系管理和上市公司的市值管理也是结合在一起的。这种管理的方式包括正式、非正式的沟通，比如包括诸如路演、反向路演、策略会之类的公开沟通活动，以及吃吃喝喝联谊聚会等非正式的活动；还包括个人通过自己的行动树立品牌、口碑，做好安排，发展个人关系等各种方式。
投资者关系管理是证券部非常重要的工作。
4、市值管理：市值管理是一项很综合的工作，其实涵盖了前面三方面的内容——市值管理可以说是证券部的战略目标性工作。这里的市值管理的概念是实在的，而非仅仅是简单的炒作与不那么简单的合谋。
首先从最正当而主要的目的上说，市值管理最显著的作用是降低公司的融资成本，提升公司获取各种显性、隐性的资源的能力，促进公司通过资本手段实现经营能力的提升。对于股东而言，这也是使其利益最大化的方式。
市值管理的手段包括了上市公司所有的资本运作事项，包括公开增发、定向增发、配股、分红、发行债券、回购股票、股权激励、投资并购，等等；也包括了主动信息披露和公关；还包括优化公司治理结构、对公司的资本法律结构进行设计规划等等。
而在资本运作事项的时候，证券部通常是核心驱动和协调部门，需要把握各事项的关键节点，进行法律、财务、金融、商业上的论证，规划相关结构，设计并执行相应的方案。
上市公司的上市资格，是资本运作的支点；以这个支点用好资本市场的杠杆，使公司做到单单凭借实体经营做不到的事情，就是证券部工作的目标和内容。
I. 上市企业要设置哪些部门，有专门负责上市工作的部门吗
上市公司和非上市公司的部门设置其实大多差不多，都是根据企业需要设置的。上市公司一般会有一个投资者关系部或者证券事务部等，因为法规要求设立证券事务代表这一职位，一般会以其为主体成立一个部门，主要负责信息披露和与投资者沟通的具体事务，实际上相当于董事会秘书的执行部门。所以很多拟上市企业也会成立类似的部门，就专门负责上市前的相关协调和准备工作。
我正好在投行工作，专门做上市，楼主有什么问题欢迎交流啊