A. MTK6575芯片的手机究竟好不好运行安卓系统快吗
什么山寨不山寨。你搞笑把。别人做的芯片组，是一种解决方案，不是山寨的问题，不要把MTK 就整合成为山寨。MTK 只是研发集成芯片，MT6575 芯片达到1G 主频功耗低。MT6575 达到同级别芯片以上的性能且功耗低。高级别已经到了双核至4核。联想 华为 中兴 现在中低端安卓手机部分用的就是用的MTK的MT6575 芯片。至于当初的山寨手机并不是MTK芯片不行，而是山寨手机打低价牌，手机的做工和用料不行，自然不耐用，而不是MTK芯片不耐用。山寨多只是因为MTK芯片集成能力强，山寨厂商没有研发能力所以买的是MTK的一种配套的整合服务。
B. 跪求初中作文素材，100分悬赏，急！！
2009语文中考作文的最新素材（一）
AIG高管年薪1美元，马明哲们作何感想
徐开彬
最近，保险业巨头美国国际集团（AIG）宣布，2008年和2009年，其董事长兼首席执行官爱德华李迪将仅领取1美元年薪。该公司还宣布，作为高级主管薪酬自愿限制行动的一部分，其级别最高的7位行政官2008年不会领取年度红利，而且将冻结薪水至2009年底。
这一新闻被美国各大媒体转载。到底是怎么回事呢？原来，由于金融危机导致巨额亏损及资本状况恶化，该公司今年股价已损失95%，至今已获得美国政府约1500多亿美元的注资。11月中旬，针对公众对该公司的批评，纽约州检察总长安德鲁库默致信9月新上任的董事长兼首席执行官李迪，要求该公司公开其2008年的薪酬计划。于是就出现了上文该公司富有戏剧性的公告。
虽然该公司此举带有公关意味，但至少，它向公众传达了这样一个信息：公司管理层愿意承担责任。这是一个积极的信号。
平安保险在中国保险业的龙头地位与美国国际集团在美国的地位类似。据报道，平安在过去一年中的海外投资出现巨额亏损。2007年11月27日，中国平安从二级市场直接购得富通集团约4.18%的股权，成为富通单一第一大股东，后增持至4.99%，前后共斥资超过238亿元人民币。不幸的是，从收购富通股权，到2008年11月，富通的股价已下跌超过96%，导致中国平安238亿元投资只剩下10亿元左右。今年第三季度亏损又达78亿元。
去年10月，平安意图在国内融资1200亿元去海外投资，正是此事引爆了中国股市的持续暴跌。尽管平安当时态度强硬，不愿意收回该再融资计划，幸好当初股民坚决用脚投票，证监会也出面干涉，才阻止了平安再融资计划通过，否则，如果那1200亿元融资成功，平安损失的将何止200多亿元，而会是上千亿元！
面对巨额损失，平安老总马明哲还是该出来勇于承担责任才好。虽然中国平安不是国有企业，无需遵从国有企业领导薪酬的相关规定。但不管什么性质的企业，老总的酬薪还是该对得起投资者、股民与利益攸关者。公司的利润有增有减，老总的薪酬也应该一样。在公司挣钱的时候，平安领导层领取了丰厚的薪酬，如马明哲在2007年的总酬薪高达6600万元。那么，在公司出现亏损的时候，领导也该主动减少自己的薪水，与企业共度时艰。
美国国际集团的总裁苏利文2006年的薪酬为2670万美元，由于公司业绩下降，其2007年的总薪酬为1400万美元。同期马明哲在2006年的总酬薪为400多万美元（税后为1338万元人民币），2007年的总薪酬接近1000万美元（税后为2579万元人民币）。现在，美国国际集团的新总裁承诺在2009年只领取1美元薪酬，那么，我们的上市公司老总们，是否也可以只领取1美元的薪酬，或者按人民币四舍五入，领取十元人民币的年薪呢？如果这样，他们也不愧是汉子，可以以褒义的“X十元”称呼，而不像当初王石先生规定万科员工捐款最多十元，把自己搞成贬义的“王十元”那么狼狈。
奥运，让我们学会面对
安立志
各国媒体和民众聚焦奥运、聚集北京，他们将通过直接面对中国民众、直接面对中国社会，进行直观、身临其境地观察与透视。在这种情况下，各国媒体和民众对中国如何议论、如何评说、如何报道，体现了他们的职业精神和民族素质。而我们作为东道主，对于这一中华民族的百年盛典，对于各国健儿四年一届的体育盛事，对于各国政要与媒体的这一精神盛会，又该如何面对呢？
先说媒体。今年以来，国外媒体对中国的报道，声音之大、分贝之高，前所未有。一个在近代史上曾被称为“东亚病夫”、饱尝屈辱的民族，当她站起身来，走向世界之时，面对的并不都是掌声与笑脸，也不乏误解与非议。这其中，既有对中国辉煌发展成就的赞扬，也有对中国悠久历史文化的感叹，既有对我国奥运筹备进程的建言，也有对我国社会政治事务的指责。对这些报道与议论，我国的媒体与民众应当如何面对呢？具有恢宏文化和悠久历史的中华民族，向来提倡世界的多样化，向来尊重文化的差异性。在这个基础上，包容理解、求同存异、相互借鉴、取长补短。任何不无善意的评价和建议，我们都会从善如流；那些恶意的指责与歪曲，我们会闻恶不惊。置身当今世界，赞赏与指责都很正常，如同自然界一样，多姿多彩的物种、多种多样的声音，才是人类社会生机勃勃、杂而有序的自然常态。
次说赛场。奥运会本来就是一场体育盛会，输赢乃比赛之常事。赛场之上，我们的观众与媒体如何面对中国选手的蟾宫折桂、摘金夺银？如何面对我国选手的偶然失手、发挥欠佳？我们如何面对外国选手的偶尔失误、遗憾赛场？竞赛场上是体育技能的比赛，观众席上则是文明素质的比赛。鲁迅先生说：“优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将来的脊梁。”他们何止是“中国的脊梁”，这种精神岂不也是世界之希望？
中国25年前加入奥运大家庭，作为国际社会的重要成员，作为“地球村”的“村民”，中国公众的全球视野、全球意识明显扩展和增强。当世界各国的政要、媒体、体育健儿和普通民众云集北京之际，我们的民众应当如何面对不同种族、不同肤色、不同语言、不同文化、不同宗教的各国人士？多一分包容，有助于培育更宽广的世界情怀，多一分理解，有助于书写更绚丽的友谊篇章。“同一个世界，同一个梦想”。13亿中国人民，将以自尊自信、不卑不亢、诚恳平等、热情大方的态度，向来自五湖四海的远方客人，张开热情的双臂，在国际媒体和世界民众面前，展现一个东方文明古国博大的胸怀和伟大的胸襟。
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”中华民族正在以古老文化的精义实现着与“更快更高更强”奥林匹克精神的对接与互补。俯仰百年，抚今追昔，古老又现代的中国，追赶世界，融入世界，无愧历史，不仅续写着古老的文明，也正在担承着庄重的使命。在五环旗帜的辉映下，在六朝古都的灯影里，当中国民众与各国友人交集之时，我们需要的不是对抗与冲突，而是和解与友谊；我们欣赏的不是一花独放、孤鸟独鸣，而是百花齐放、百家争鸣。在这种氛围中，我们的同胞得以拓展眼界，开阔胸怀，增强世界公民的角色意识，认识和理解外界的新鲜事物，促进中华文明与域外文明的交流借鉴、优势互补。
2009高考作文最新素材(二)
从“敬惜字纸”说开去
苏叔阳
久矣夫，“敬惜字纸”四个字已经移出了人们的脑海，在联想丰富的电脑字库里，也没有了这个词组，需要一个字一个字地敲打，才会蹦到荧屏上。人们已经不再敬畏文字，以戏弄文字为己任的“写作人”正如明星在天上放光，将他们制造的文字垃圾撒满人间。
文字之所以被如神明般敬惜，是因为它的诞生是人类进入文明期的最主要的标志。有了文字，人们才可能为世上的一切命名，阐述对它们的认识，并且把这一切流传下去；人类才会有历史，历史才会有意义，人类才会彼此了解，人与自然的一切学问才会诞生、继承、发展。而中国的方块汉字，每一个字都是一个小型的信息库，保存着中华民族的文明、历史、价值观念和生命所系的精神。所以我幼年所见的“敬惜字纸”的老人，不但是对汉字敬若神明的“书痴”，更是保护民族文明，反抗侵略的爱国者。那时我们正处在“沦陷区”，每个小学生都被迫学习日语的呀。
我们敬爱文字就是尊敬文明，就是尊敬人类数千年来所创造的一切成果。“文化”和“文明”本来不是同一概念。但在早已进入文明时期的今天，我们在说“文化”时，其实往往是在说“文明”。如今“文化”一词早已泛滥成灾，不少人把它拿来当作炫耀、包装、作假，乃至贩卖各类毒品的旗帜招摇。他们早已不尊崇文字，连以书写为业者，有些都把文字当成商品，文字所记载的一切，也已成为钞票的另一种符号。文字被亵渎至此，文化也就成了任人为私利所用的东西。一个民族若陶醉于泡沫文化，这个民族也就如漂萍一般，失去了根本。北京奥运会所张扬的中华文明让我们高扬起自尊自信的头颅，我们终于可以和世界各民族站在同一座平台交流彼此的文明，让中华文明为全世界共享。我们因此被人尊重，我们也因此尊重别人。但是我们也有人表现出不那么尊重自己，也因此不尊重别人，缺少对文明应有的尊重。比如令国人扼腕叹息的某支球队，输了比赛，又输了人。究其根本原因，这是缺少文明，更不要说对文明的尊重。
在新的时代，各个民族的和平竞争，说到底，是文明的竞争，是人们文明程度的竞争。对文明的敬重，是对人们最起码的要求。不敬重文明，个人无以安身立命，家庭无以在社会驻足，国家无以繁盛，民族无以和谐发展。这是社会进步的必然逻辑。
时下，冠以“文化”的人和事比比皆是，但热闹之余感到，其中似掺杂了一些随意性、功利性，少了对文化“敬惜字纸”的敬畏感。就此，我们在“话题”栏目中约请几位专家学者从不同角度发表议论。
以后，我们还就不同话题展开讨论，欢迎广大读者、作者垂注。
海雕的启示
张保振
海雕，无疑是一种大型猛禽。据资料记载，这种鸟不仅主食鱼类，而且兼吃腐尸肉，有时还袭击其他鸟和小型兽类。但在委内瑞拉这个海洋公园边看到的海雕却是另一番景象：当海雕刚一成功伏击浅水中的鱼类时，马上就有或三两只或五六只的海鸥飞将过来，有的站在海雕的头上，有的立在海雕的身上，实在没地方可站立的就飞悬在海雕的头部、嘴边的周围，喊着、叫着、唱着与它争着、分享着其刚刚获取的美食。海雕呢，则不急不躁、不怒不恼，与海鸥和平共处、友好竞争，共享大自然赐予的美味。待这些美味落肚，也不管是落入海雕之肚，或是落入海鸥之肚以后，海雕、海鸥又会一次又一次地去重复刚才的行为。
海雕的这种行为，令人耐看，发人深思。
不是说大者自大、垄断天下吗？但海雕这个“大者”却让体积比自己小三四倍的海鸥与自己一块或同游弋于海面，或齐飞于半空，相处两不厌，共享大自然。
不是说强者自强、谁都不让吗？但海雕这个“强者”面对力量比自己差一大截的海鸥硬是礼让个够：不仅让其立在自己身上，而且还能容忍其站在自己头上，照样嬉戏引吭，照样你来我往，照样相助无妨。
不是说能者多劳、劳者多得吗？但海雕这个“能者”却“多劳”是真，“多得”未必，一旦劳动成果浮出水面，就有福共享，有食共当，决不独吞美味，决不私藏美食，更不待价而沽。
深思之后是启发。海雕的这种行为也许不是自愿的，更难以说是理性的，很可能只是一种平平常常的自然行为。但自然中往往有必然。这种必然往往包含有深刻的哲理在其中，它或明或曲地启示着我们：
天下共有，非一人所有。因此就要自己活着，也要让别人活着；自己得到的，也要让别人能得到；自己兴高采烈，也要让别人欢欢喜喜。一句话，己所不欲，勿施于人；己欲达，而达人。
社会为众，非一己所成。因此，就要善于听众声，乐于与众行，切莫独往又独来，单兵作单战。还是多添点容人之量，最好能使之量如大海；多加点礼义之器，最好能使之器若巨山，从而让己之饰美以动目，己之语美以动耳，己之行美以动神，己之存在以为社会多添彩。
个人为单，非一将所强。因此，就要常想团队力，常念团结经，融滴水于海水，融个人于集体，让“我们”代替“我”，让“团队”唱“主角”，不学菊花开罢更无花，但做梅花报春迎百花。
参考资料： http://zk.juren.com/cczk/yuwen/zxxl/zkzw/zwsc/
C. 2009最新高考作文素材！越多越好！20分
2009语文高考作文的最新素材（一）
AIG高管年薪1美元，马明哲们作何感想
徐开彬
最近，保险业巨头美国国际集团（AIG）宣布，2008年和2009年，其董事长兼首席执行官爱德华李迪将仅领取1美元年薪。该公司还宣布，作为高级主管薪酬自愿限制行动的一部分，其级别最高的7位行政官2008年不会领取年度红利，而且将冻结薪水至2009年底。
这一新闻被美国各大媒体转载。到底是怎么回事呢？原来，由于金融危机导致巨额亏损及资本状况恶化，该公司今年股价已损失95%，至今已获得美国政府约1500多亿美元的注资。11月中旬，针对公众对该公司的批评，纽约州检察总长安德鲁库默致信9月新上任的董事长兼首席执行官李迪，要求该公司公开其2008年的薪酬计划。于是就出现了上文该公司富有戏剧性的公告。
虽然该公司此举带有公关意味，但至少，它向公众传达了这样一个信息：公司管理层愿意承担责任。这是一个积极的信号。
平安保险在中国保险业的龙头地位与美国国际集团在美国的地位类似。据报道，平安在过去一年中的海外投资出现巨额亏损。2007年11月27日，中国平安从二级市场直接购得富通集团约4.18%的股权，成为富通单一第一大股东，后增持至4.99%，前后共斥资超过238亿元人民币。不幸的是，从收购富通股权，到2008年11月，富通的股价已下跌超过96%，导致中国平安238亿元投资只剩下10亿元左右。今年第三季度亏损又达78亿元。
去年10月，平安意图在国内融资1200亿元去海外投资，正是此事引爆了中国股市的持续暴跌。尽管平安当时态度强硬，不愿意收回该再融资计划，幸好当初股民坚决用脚投票，证监会也出面干涉，才阻止了平安再融资计划通过，否则，如果那1200亿元融资成功，平安损失的将何止200多亿元，而会是上千亿元！
面对巨额损失，平安老总马明哲还是该出来勇于承担责任才好。虽然中国平安不是国有企业，无需遵从国有企业领导薪酬的相关规定。但不管什么性质的企业，老总的酬薪还是该对得起投资者、股民与利益攸关者。公司的利润有增有减，老总的薪酬也应该一样。在公司挣钱的时候，平安领导层领取了丰厚的薪酬，如马明哲在2007年的总酬薪高达6600万元。那么，在公司出现亏损的时候，领导也该主动减少自己的薪水，与企业共度时艰。
美国国际集团的总裁苏利文2006年的薪酬为2670万美元，由于公司业绩下降，其2007年的总薪酬为1400万美元。同期马明哲在2006年的总酬薪为400多万美元（税后为1338万元人民币），2007年的总薪酬接近1000万美元（税后为2579万元人民币）。现在，美国国际集团的新总裁承诺在2009年只领取1美元薪酬，那么，我们的上市公司老总们，是否也可以只领取1美元的薪酬，或者按人民币四舍五入，领取十元人民币的年薪呢？如果这样，他们也不愧是汉子，可以以褒义的“X十元”称呼，而不像当初王石先生规定万科员工捐款最多十元，把自己搞成贬义的“王十元”那么狼狈。
奥运，让我们学会面对
安立志
各国媒体和民众聚焦奥运、聚集北京，他们将通过直接面对中国民众、直接面对中国社会，进行直观、身临其境地观察与透视。在这种情况下，各国媒体和民众对中国如何议论、如何评说、如何报道，体现了他们的职业精神和民族素质。而我们作为东道主，对于这一中华民族的百年盛典，对于各国健儿四年一届的体育盛事，对于各国政要与媒体的这一精神盛会，又该如何面对呢？
先说媒体。今年以来，国外媒体对中国的报道，声音之大、分贝之高，前所未有。一个在近代史上曾被称为“东亚病夫”、饱尝屈辱的民族，当她站起身来，走向世界之时，面对的并不都是掌声与笑脸，也不乏误解与非议。这其中，既有对中国辉煌发展成就的赞扬，也有对中国悠久历史文化的感叹，既有对我国奥运筹备进程的建言，也有对我国社会政治事务的指责。对这些报道与议论，我国的媒体与民众应当如何面对呢？具有恢宏文化和悠久历史的中华民族，向来提倡世界的多样化，向来尊重文化的差异性。在这个基础上，包容理解、求同存异、相互借鉴、取长补短。任何不无善意的评价和建议，我们都会从善如流；那些恶意的指责与歪曲，我们会闻恶不惊。置身当今世界，赞赏与指责都很正常，如同自然界一样，多姿多彩的物种、多种多样的声音，才是人类社会生机勃勃、杂而有序的自然常态。
次说赛场。奥运会本来就是一场体育盛会，输赢乃比赛之常事。赛场之上，我们的观众与媒体如何面对中国选手的蟾宫折桂、摘金夺银？如何面对我国选手的偶然失手、发挥欠佳？我们如何面对外国选手的偶尔失误、遗憾赛场？竞赛场上是体育技能的比赛，观众席上则是文明素质的比赛。鲁迅先生说：“优胜者固然可敬，但那虽然落后而仍非跑至终点不止的竞技者，和见了这样竞技者而肃然不笑的看客，乃正是中国将来的脊梁。”他们何止是“中国的脊梁”，这种精神岂不也是世界之希望？
中国25年前加入奥运大家庭，作为国际社会的重要成员，作为“地球村”的“村民”，中国公众的全球视野、全球意识明显扩展和增强。当世界各国的政要、媒体、体育健儿和普通民众云集北京之际，我们的民众应当如何面对不同种族、不同肤色、不同语言、不同文化、不同宗教的各国人士？多一分包容，有助于培育更宽广的世界情怀，多一分理解，有助于书写更绚丽的友谊篇章。“同一个世界，同一个梦想”。13亿中国人民，将以自尊自信、不卑不亢、诚恳平等、热情大方的态度，向来自五湖四海的远方客人，张开热情的双臂，在国际媒体和世界民众面前，展现一个东方文明古国博大的胸怀和伟大的胸襟。
“天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”中华民族正在以古老文化的精义实现着与“更快更高更强”奥林匹克精神的对接与互补。俯仰百年，抚今追昔，古老又现代的中国，追赶世界，融入世界，无愧历史，不仅续写着古老的文明，也正在担承着庄重的使命。在五环旗帜的辉映下，在六朝古都的灯影里，当中国民众与各国友人交集之时，我们需要的不是对抗与冲突，而是和解与友谊；我们欣赏的不是一花独放、孤鸟独鸣，而是百花齐放、百家争鸣。在这种氛围中，我们的同胞得以拓展眼界，开阔胸怀，增强世界公民的角色意识，认识和理解外界的新鲜事物，促进中华文明与域外文明的交流借鉴、优势互补。
2009高考作文最新素材(二)
从“敬惜字纸”说开去
苏叔阳
久矣夫，“敬惜字纸”四个字已经移出了人们的脑海，在联想丰富的电脑字库里，也没有了这个词组，需要一个字一个字地敲打，才会蹦到荧屏上。人们已经不再敬畏文字，以戏弄文字为己任的“写作人”正如明星在天上放光，将他们制造的文字垃圾撒满人间。
文字之所以被如神明般敬惜，是因为它的诞生是人类进入文明期的最主要的标志。有了文字，人们才可能为世上的一切命名，阐述对它们的认识，并且把这一切流传下去；人类才会有历史，历史才会有意义，人类才会彼此了解，人与自然的一切学问才会诞生、继承、发展。而中国的方块汉字，每一个字都是一个小型的信息库，保存着中华民族的文明、历史、价值观念和生命所系的精神。所以我幼年所见的“敬惜字纸”的老人，不但是对汉字敬若神明的“书痴”，更是保护民族文明，反抗侵略的爱国者。那时我们正处在“沦陷区”，每个小学生都被迫学习日语的呀。
我们敬爱文字就是尊敬文明，就是尊敬人类数千年来所创造的一切成果。“文化”和“文明”本来不是同一概念。但在早已进入文明时期的今天，我们在说“文化”时，其实往往是在说“文明”。如今“文化”一词早已泛滥成灾，不少人把它拿来当作炫耀、包装、作假，乃至贩卖各类毒品的旗帜招摇。他们早已不尊崇文字，连以书写为业者，有些都把文字当成商品，文字所记载的一切，也已成为钞票的另一种符号。文字被亵渎至此，文化也就成了任人为私利所用的东西。一个民族若陶醉于泡沫文化，这个民族也就如漂萍一般，失去了根本。北京奥运会所张扬的中华文明让我们高扬起自尊自信的头颅，我们终于可以和世界各民族站在同一座平台交流彼此的文明，让中华文明为全世界共享。我们因此被人尊重，我们也因此尊重别人。但是我们也有人表现出不那么尊重自己，也因此不尊重别人，缺少对文明应有的尊重。比如令国人扼腕叹息的某支球队，输了比赛，又输了人。究其根本原因，这是缺少文明，更不要说对文明的尊重。
在新的时代，各个民族的和平竞争，说到底，是文明的竞争，是人们文明程度的竞争。对文明的敬重，是对人们最起码的要求。不敬重文明，个人无以安身立命，家庭无以在社会驻足，国家无以繁盛，民族无以和谐发展。这是社会进步的必然逻辑。
时下，冠以“文化”的人和事比比皆是，但热闹之余感到，其中似掺杂了一些随意性、功利性，少了对文化“敬惜字纸”的敬畏感。就此，我们在“话题”栏目中约请几位专家学者从不同角度发表议论。
以后，我们还就不同话题展开讨论，欢迎广大读者、作者垂注。
海雕的启示
张保振
海雕，无疑是一种大型猛禽。据资料记载，这种鸟不仅主食鱼类，而且兼吃腐尸肉，有时还袭击其他鸟和小型兽类。但在委内瑞拉这个海洋公园边看到的海雕却是另一番景象：当海雕刚一成功伏击浅水中的鱼类时，马上就有或三两只或五六只的海鸥飞将过来，有的站在海雕的头上，有的立在海雕的身上，实在没地方可站立的就飞悬在海雕的头部、嘴边的周围，喊着、叫着、唱着与它争着、分享着其刚刚获取的美食。海雕呢，则不急不躁、不怒不恼，与海鸥和平共处、友好竞争，共享大自然赐予的美味。待这些美味落肚，也不管是落入海雕之肚，或是落入海鸥之肚以后，海雕、海鸥又会一次又一次地去重复刚才的行为。
海雕的这种行为，令人耐看，发人深思。
不是说大者自大、垄断天下吗？但海雕这个“大者”却让体积比自己小三四倍的海鸥与自己一块或同游弋于海面，或齐飞于半空，相处两不厌，共享大自然。
不是说强者自强、谁都不让吗？但海雕这个“强者”面对力量比自己差一大截的海鸥硬是礼让个够：不仅让其立在自己身上，而且还能容忍其站在自己头上，照样嬉戏引吭，照样你来我往，照样相助无妨。
不是说能者多劳、劳者多得吗？但海雕这个“能者”却“多劳”是真，“多得”未必，一旦劳动成果浮出水面，就有福共享，有食共当，决不独吞美味，决不私藏美食，更不待价而沽。
深思之后是启发。海雕的这种行为也许不是自愿的，更难以说是理性的，很可能只是一种平平常常的自然行为。但自然中往往有必然。这种必然往往包含有深刻的哲理在其中，它或明或曲地启示着我们：
天下共有，非一人所有。因此就要自己活着，也要让别人活着；自己得到的，也要让别人能得到；自己兴高采烈，也要让别人欢欢喜喜。一句话，己所不欲，勿施于人；己欲达，而达人。
社会为众，非一己所成。因此，就要善于听众声，乐于与众行，切莫独往又独来，单兵作单战。还是多添点容人之量，最好能使之量如大海；多加点礼义之器，最好能使之器若巨山，从而让己之饰美以动目，己之语美以动耳，己之行美以动神，己之存在以为社会多添彩。
个人为单，非一将所强。因此，就要常想团队力，常念团结经，融滴水于海水，融个人于集体，让“我们”代替“我”，让“团队”唱“主角”，不学菊花开罢更无花，但做梅花报春迎百花。
D. 安徽中草香料股份有限公司怎么样
简介： 2009年3月4日,公司前身安徽中草香料有限公司成立。 2016年6月3日,公司名称由安徽中草香料有限公司变更为安徽中草香料股份有限公司。
法定代表人：李莉
成立时间：2009-03-04
注册资本：2670万人民币
工商注册号：340321000019613
企业类型：股份有限公司(非上市、自然人投资或控股)
公司地址：安徽怀远经济开发区乳泉大道7号
E. 烟台企业
国企 没门路 谁能进去？
牟平 烟台最大的区 房价最低 发展潜力大
工厂不少，目前薪资不高，但是消费也不高
牟平有牟平经济开发区、沁水韩国工业园和姜格庄台湾工业园三大园区，培育形成了机械加工、食品、电子信息、黄金四大主导产业，拥有各类企业3200多家，包括韩国斗山、美国贝思特、韩国大宇、韩资企业：帕特仑电子、拿努识电子、宇成电机、三赛拉电子、台湾统一等170多家外资企业和新潮实业、安德利果汁、恒邦股份、九发股份、隆达纸业5家上市公司。新牟国际，养马岛深海泉，仙坛集团---烟台日世食品有限公司（是由烟台啤酒集团有限公司、日本日世株式会社、日本伊藤忠商事株式会社投资兴办，项目总投资2670万美元。项目投资方日本伊藤忠商事株式会社是世界五百强企业，是牟平区沁水工业园引进的第一家世界五百强企业）。安德利果汁生产规模居全球第一，工业炉厂、富海实业股份和海德机床的产品市场占有率居全国第一，恒邦化工助剂年产量居全国第二，新牟电缆的生产规模、经济效益列同行业前三名，丽鹏包装是国内最大的铝防伪瓶盖生产基地、最大的铝防伪瓶盖板集散地、最大的铝板涂料印刷基地，吉斯家具是江北地区最大的软体家具生产基地；全区拥有安德利牌果汁、吉斯牌沙发2个中国名牌产品，新牟、可利尔、吉斯3个中国驰名商标，7个山东省名牌产品，17个山东省著名商标。
F. 三生公司涉嫌传销是真的吗三生中国到底合法不合法是直销吗
2019年12月23日，温都水城举行的三生公司市场推介会上，一名二星经理在宣讲奖金制度。
12月23日，“三生（中国）乐道体系北京市场推介会”在昌平区温都水城一大会议室召开，超过500人与会。自舒凡以下的10余位“领导人”依次登台，分享了自己三生事业的经历。
激情澎湃的推介之后，新人们被自己的推荐人带到数个分会场，介绍三生体系的“制度”。61号会议室是肖金洋的部门，她属下的一名五星经理提醒听众不许录音，并一直神情紧张地盯着门口。在黑板上介绍制度的则是一名曾做过会计师的二星经理。
所有加入体系的会员被要求缴纳入会费用，其中钻卡会员2.5万元，VIP会员3.66万元。这笔钱将全部折合成三生公司的产品。第15个月之后，会员需要每月消费350元。
成为会员后，需要发展下线，并因此获得组织收益、复消收益、零售收益、管理收益、VIP收益及年终收益等。经计算，每项收益都能获得百万到千万元回报不等。
例如，组织收益被称为“快钱”，每个人可以发展A、B两个部门（二星经理以上可发展C部门），每部门有1人便算一代。每发展1代，可获得2100元的周收入。37代封顶，如此计算，月收入最高可获得31.08万元。讲解者称，绝大多数“领导人”这笔收入都已封顶。
复消收益则解释为，下线及下线发展的人组成自己的团队。15个月后，团队中每人消费的350元，自己都将获得8.4元。根据计算，这项收益每月最高可达110万元。
管理收益被称为“慢钱”，但数额巨大。这项收入也是按代拿钱，共拿8代。上线可以获得团队前3代组织收益的10%、后5代组织收益的5%。讲解员用了一个形象的比喻，即便每人一辈子都只发展10个人，每人每年只挣2万，这项年收入光3代便能达到220万元。“五星经理每月的收入都在10万以上，这笔钱真是越想越大，兴奋得睡不着觉。”
业绩累积达到100万时，普通会员升级为二星经理，300万为五星，900万则成为一钻石“领导人”。宣讲人员介绍，五星级“领导人”的年收入超过200万元，一钻石达到500万-800万元，二钻石则为1500万-2000万元。“三钻石目前全球只有4户，年收入是3600万。”
制度讲解完毕，现场爆发了一阵热烈的掌声。肖大姐介绍，当日加入的会员能够获赠价值3000多元的礼品，“这个制度我都不会讲，但看懂了就是门好生意！”随后，在工作人员准备的POS机前，不少人排队刷卡。
当日，中国反传销协会会长李旭与记者一同参加了这场市场推介会，对于三生公司的奖金制度，他笑言，“不值一驳”。台上“领导人”在宣讲时多次强调，这份“好生意”目前北京只有5000人参与。据此计算，每名会员每月消费350元，5000人的年总消费额为2100万元，入会费均以VIP3.66万元计算，第一年会员贡献的总金额是2.04亿元。然而，4名三钻石的年收入便达到1.44亿元，即便只加上记者接触到的舒凡、陈兴彪及肖大姐等20余名“领导人”，他们的总收入便已经超过了2亿元。
除去入会的费用，5000名会员每月消费额只有175万元，然而，仅组织收益一项，20名“领导人”每月的收入便达到621.6万元。“也就是说，钱都被上层的人拿走了，奖金要维持下去，只有不断地发展下线。”李旭分析。
□蛊惑
抬奥巴马造势
去年12月23日的招商会上，两名初次接触三生的中年男子半信半疑，四处打听这是否能挣钱。“领导人”们逐个宣讲后，他们渐渐跟着人群鼓起掌来。
“25000元钱能做什么呢？”在听众脑酣耳热之时，宣讲者往往为大家算这么一笔账，入会的费用全部换来了等值的三生公司产品，此后唯一需要做的事情便是，每月消费350元，以及等着公司的返利。
在体系内升职的速度被形容得很快，乐道体系创立不足2年，绝大多数“领导人”都是在半年左右时间内便成功了。宣讲者称，成为二星经理的平均速度是3到5个月，升五星经理则是6-12个月。记者曾经听至少3人介绍“制度”，他们的演讲过程一模一样，包括在此时加上一句，“南方人快，经常三五个月就做到了（五星）”。
如果对发展下线不感兴趣怎么办？宣讲人员讲了一个故事，一位李大姐自己没发展人，但由于别人的某个部门人数满了，就将下线放到她的名下，“每个月也能拿个万八千”。经过计算，一个只认识2人的会员，也能在半年后拿到134400元的月收入。
事实上，除了称能够挣到大量金钱之外，三生公司还为会员们提供了诸多诱惑。会员们的最后一项收益是年终奖，据称三生公司用全球业绩的4%来发放，1%用于出境旅游、1%用于车房基金，剩下的2%则是五星经理以上“领导人”的全球分红。二星经理便有出境旅游的资格，宣讲人员说，“前年去的台湾，是马英九送行。”五星经理拥有车房基金，在2012年的年会上，三生公司发放了100多辆宝马以及4艘价值1080万元的游艇。
记者在三生公司官网上查证到了2010年该公司员工去台湾旅游的信息，但该信息中没有提及马英九送行一事。
根据公开资料查询，记者未发现马英九当年接触过三生公司的任何信息。
两个月前，来自河北农村的张红（化名）刚刚进入三生。在去年11月15日的演讲中，她一直目不转睛地盯着大屏幕，并不时作出回应，满脸通红。她还主动向记者介绍三生公司的奖金制度，态度亲切。她看起来在20岁左右，对未来充满期待，“我还在学习阶段，虽然现在挣不到什么钱，也不太会讲话，但是我很有信心，这样也能给家人一点补贴。”
在这个体系中，和张红一样渴望成功的人每天被自己的亲戚朋友介绍进来。王丽宣称，三生公司全球会员人数达到80万。去年12月8日，三生公司北京分公司年会在北京展览馆剧场举行，50元的入场券一票难求，超过2000人与会。
接替许国清的宣讲员说，直销已经成为世界范围内成功人士的共同选择，奥巴马、布什都已经是直销行业的会员。张红立即响亮地回答了一声，“对！”记者问她是否知道奥巴马、布什是什么人时，她犹豫了一下，露出疑惑的表情。
□制度
不符合国家多项规定
目前，我国有32家在商务部备案的合法直销企业，三生公司是其中之一，于2007年2月备案。在许国清等人的推介中，拥有合法牌照是他们给大家吃的定心丸。
工商资料显示，三生（中国）健康产业公司成立于2004年7月5日，注册地为浙江省宁波市鄞州区，注册资本15680万港元，属于台港澳与境内合资的有限责任公司，企业法人为黄金宝。商务部直销行业管理信息系统中的公示材料中显示，三生公司于2007年2月6日正式备案，获准在北京、天津、辽宁、浙江等四个省区市内直销，直销产品有保健食品和化妆品2类共52种。
然而，根据我国《直销管理条例》的规定，直销是指直销企业招募直销员，由直销员在固定营业场所之外直接向最终消费者推销产品的经销方式。条例明文规定，不得以缴纳费用或者购买商品作为成为直销员的条件，不得招募教师、医务人员、公务员和现役军人为直销员。
经过暗访了解，李旭当即断定，三生公司的乐道体系名为直销，实为传销。
李旭介绍，三生公司以大量“领导人”的现身说法来给会员洗脑，然后以消费返利的名义宣讲快速致富模式，最终目的都是为了拉人头，通过入会费用挣钱。“所谓有享网是虚的，拉人头才是重点。动辄百万的高额回报一经计算就知道是不可能的，最终还是普通会员买单。这些模式都和传销一模一样。”
记者多次以会员身份向三生公司客服人员咨询。对方确认，乐道体系为该公司多个直销体系之一，对于2.5万元的入会费用，客服人员表示具体数额需向直销管理人员核实。但多名客服均称，三生公司会员分普卡、银卡、金卡，以PV值计算，加入三生直销团队必须购买等价的商品成为会员，普卡八九百元，银卡四五千元，金卡则是两万多元。
然而，在商务部的直销企业信息披露中，三生公司介绍，直销员的报酬是以直接销售产品的收入计算，提成不超过30%，且禁止直销员通过发展人员、交纳费用等方式进行团队计酬。
在商务部公示的三生公司直销员名单中，记者未发现以上“领导人”的信息。然而去年12月8日下午，在三生公司北京分公司的年会中，肖大姐等十余位“领导人”与三生公司运营副总崔建军、北京分公司总经理和力等数位高管均在前排就坐，且一一上台宣讲，公司高管还为肖金洋等年度优秀“领导人”颁了奖，表彰他们对北京市场的贡献。现场播放的视频中，这些领导人还出席了三生宁波总公司的年会。
此外记者还发现，三生公司批准直销的产品只有保健品、化妆品2类52种，推销人员展示的产品却远不止此，还包括大米、酱油、咖啡、红酒等。在三生公司的官网上，也挂出了家居护理用品、个人护理用品、床上用品等多个种类产品。客服人员也确认，以上商品均在直销员的销售范围内。
“不卖货，光拉人头、实行团队计酬，三生公司显然是披着合法的外衣，在从事非法的传销活动。”李旭说。
G. 急求中考作文素材（感动、奋进类）
2008注定是不寻常的一年，北京奥运的光环没能让我们的南国开门红起来，而一场“白色恐怖”却让中国人民遭受了冰与雪的洗礼。赶上天灾是不幸的，但它让中国共产党和人民又一次经受住了严峻的考验，让党和人民的心贴得更紧了。灾害无情人有情，降伏雪魔有精英。党和国家领导人分别奔赴受灾前线指挥救灾，过年都在各地视察灾情，关注民生。一杯杯热茶递到了滞留旅客的手中，一碗碗姜汤温暖了风雪中期待归乡的游子，热气腾腾的饺子让旅途漂泊的游子们找到了家的感觉。大灾无大恙。一方有难，八方支援，所以中国又是幸运的。至今人们反复说的仍然是两个字“感动”。感动中国是2008的主旋律，任何不和谐因素在感动面前都显得苍白无力。感动驱走雪魔，热泪消融冰雪。春光捎来温暖，春风送来问候，春意带来祝福，春色充满人间。
大灾过后，人们仍然在回忆着那感天动地的热烈场面，回味着爱的滋味。昨天晚上收看中央台播出的“情满中国”2008抗击雪灾专题文艺晚会，那一幕幕激动人心的画面展现在观众面前，让我们看到了大灾肆虐时中国共产党和中国人民的伟大气概，再一次领略到了中国共产党执党为民、立党为公的无穷魅力。我想，每一个人都会为这些感人肺腑、催人泪下的情景所震撼。我看见主持人白岩松说到动情处眼圈红红的，还不时地向钦佩的英雄们深深地躹躬致敬，他代表的是全国13亿人民的感谢和祝愿。看到此，我的脑海里澎湃着博爱的热浪，眼窝里涌动着感动的热潮，心底里激荡着温暖的热流。我的激情在燃烧，我的思绪在沸腾，我的祝福在飞扬。
那不知疲倦的人儿啊！他们是钢铁铸就的身躯吗？不是的话，怎能夜以继日在冰天雪地里与冰雪魔鬼展开殊死搏斗？难道他们就不怕冷？难道他们就不用睡觉？难道他们就不食人间烟火？是什么力量支撑他们克服一切困难，把爱洒向人间？是什么信念支使他们宁可舍弃生命，也要让别人活得洒脱，享受真情？就是这些可亲可敬的人儿心系中国，情系人民，用顽强的意志、以至付出生命的代价把路面厚厚的坚冰积雪铲除了，疏导交通畅通无阻。车通了，数以万计的滞留旅客踏上了归乡的路；英雄们爬冰卧雪，像演杂技踩钢丝一样把冰雪压断的高压线接好了。灯亮了，千家万户愁下眉梢，喜上心头。敬爱的人儿在拥挤的车站维持秩序，任蜂拥的回家心切的人群把双脚踏得皮开肉绽，把脚指甲踩得脱落也不言痛苦……说不尽的感激，道不完的谢意，千言万语凝结成一句感叹：共产党好啊！可是我们可爱可敬的人儿却几天几夜没有合眼，他们疲劳得站着就能睡着了。他们没有像样地吃过一顿可口的饭，甚至有时还饱受饥饿的侵袭。有的受伤致残，也毫无怨言；有的献出了宝贵的生命，消逝的生命虽然短暂，但在瞬间发出了耀眼的光芒，给人们带来了光明和温暖以及生的希望。辛劳的人儿过年都没能与家人团聚，没能吃上团圆美满、吉庆有“鱼”（余）的年夜饭，人生的价值在他们身上得到了最有说服力的诠释。
伸出援助之手，有钱出钱，没钱出力，是付出爱心的人儿支援灾区人民最实惠的表达方式。这也是一道震撼人心的亮丽风景。许许多多朴朴实实的普通人宁可委屈自己，也要把爱心分享给别人。一位农民老大爷为了让受灾的城里人有菜吃，他每天早早起来就把自家被大雪覆盖的白菜从地里扒出来，手都戳破了，冻得失去知觉，也全然不顾，辛辛苦苦把菜运进城里，让城里人感受到了乡下老百姓的质朴和真诚。还有一位农民用他那双勤劳有力的大手及时救出了遭受车祸的40多名旅客，并把这些旅客全部接到自己的家中，呆了好几天，尽管他家徒四壁，但他的热诚仍然让旅客们感受到了家的温馨和亲人的爱抚；一些人把自己省吃俭用节省下来的财物捐献出来让灾区人民感受到了爱的温暖……
太多的感动诉说不尽，无以名状。
舍己为人，舍生取义是富有爱心的人们无悔的选择，他们是最可爱的人！他们继承和发扬了中华民族的传统美德，他们是中国的脊梁，是中国的骄傲！
H. 河南四达电力设备股份有限公司怎么样
简介：河南四达电力设备股份有限公司前身是成立于2007年7月的许昌四达电力设备有限公司,2014年12月改制成立，注册资金2670万元，占地面积48000平米，资产总额上亿元，是一家专业服务于电力输电线路安全，集研、产、销为一体的现代化企业。
一、国家高新技术企业，技术领先行业
四达电力自成立以来重视产品研发，不断创新，现拥有防松防卸、防鸟设备、石墨接地等三大系列产品，217余项发明专利，多项填补国内及国际空白，连续六年被评为“专利先进企业”。2013年公司被批准为河南省企业技术中心，许昌市工程技术中心，许昌市科技型创新企业，承担多项国家创新型中小企业科研转化项目。2014年被认定为国家高新技术企业。2015年公司通过“河南省企业技术中心”评定。2015年9月，成立河南四达检测技术有限公司，并于2016年10月通过中国合格评定国家认可委CNAS实验室能力认可认证，是国内首家电力架空输电线路防护非标设备性能检测中心及研发转化平台，其科研成果将成为本公司不断实现产品创新，保持企业持续发展的生命力。
二、河南省著名商标、印尼国标，海内外市场成熟
本公司的产品均属自主研发的专利产品，产品通过中国电力科学研究院质量检测，行业内通过ISO9001：2008质量管理体系认证，和国网北京电力建设研究院质量检测，并且在国内唯一通过中国平安保险公司质量承保。2014年“四达”被评为河南省著名商标。销售网络覆盖全国二十多个省市，产品被用于石武高铁、沪昆高铁、青藏电气化、晋东南1000KV、青藏联网±800糯扎渡等国家重点项目。并远销美国、韩国、伊朗以及多个东南亚国家，在印度尼西亚QLCN3 型防盗螺母被定为国标。
三、2016年11月挂牌新三板，实现企业新跨越
2014年河南四达电力设备股份有限公司被河南省发改委定为重点上市后备企业，12月全面完成股份制改造，并于2016年11月成功挂牌新三板。四达已经置身于上市公司的练兵场，成为被严格监管的公众公司，在规范公司治理、经营管理和信息披露的基础上，增强自身抗风险能力，健康成长，以实现五年内转版创业板的战略目标。
“结果因我，凡事由心，全力以赴，达己达人”是四达的核心价值观，“感恩、成长、下一步”是四达的企业精神。四达人真实、踏实、务实，为实现四达梦，始终在路上………
法定代表人：陈四甫
成立日期：2007-06-19
注册资本：5341.499万元人民币
所属地区：河南省
统一社会信用代码：91411000663422714F
经营状态：存续（在营、开业、在册）
所属行业：制造业
公司类型：其他股份有限公司(非上市)
人员规模：100-499人
企业地址：长葛市后河镇陉山大道中段(电瓷电器产业园)
经营范围：高低压电器及配件、防盗帽、防松螺母、防鸟刺、紧固件、矿用五金配件、五金电动工具生产销售;标志牌的设计生产、安装、服务及销售;接地模块、防雷接地装置、避雷器、熔断器、互感器、复合材料管、电表箱、电能计量箱、配电箱、绝缘材料、绝缘护套、绝缘子、拉线保护套、电力安全工(器)具、安全围栏、电力铁附件、输变电设备、工业自动化控制系统装置、智能用电系统装置、高压脉冲电子防盗围栏、安全防护警示装置、铁塔防坠落装置、电力施工机具、电力金具、办公用品、电子产品、消防器材、劳保用品、变电站围墙、电力线路在线检测装置、间隔棒、防松防舞动装置、防雷防污闪装置、防锯盗拉线装置、机械设备、金属材料、仪表仪器、电力电器、计算机软件、监控系统新产品新技术开发、安装、销售及服务;从事货物和技术的进出口业务。