① 找工作的时候，外企，合资，国企和上市公司哪个好
我是认为去外企比较好。
我就是在外企工作。
别的不说，光在外企就能学到很多知识，像英语，单证、信用证等外贸知识，还有与人交谈的能力等等
就算有天不在这公司做了，也已经长了很多本事，再找工作，身价也更高
② 在外企和国内上市公司中如何选择
如果是美资欧资的你就去外企吧,韩资就算了.
③ 国有大企业、国内上市公司、外企哪个的财务人员待遇比较好
需要看你的能力了，上市公司和外企没有大企业的工作稳定，但是大企业工资低一些，当然有些大企业就是上市公司了。其实在哪里都有机会，因为现在的用人机制不一样了，你可以随时离开，到好的企业去。
企业和公司也可以随时解雇你。
开始工作要找一个锻炼人的地方，不要考虑工资高低，提高自己的能力和水平。有了一定的工作经验以后就可以跳槽了，那个时候你就知道哪里好了。
当然工资还是越高越好了！
祝事业顺利哟！
④ 上市公司和外企哪个好
个人感觉还是选择外企比较好，因为外企的福利待遇应该不错。总体来说，选择工资水平高的企业就可以了。
⑤ 哪个网站可以查看国内外资企业和上市公司财务报表
这个恐怕不好弄呢。
一般情况要在对方的网站上查询。
或者四大财经媒体上查询。
⑥ 外企和上市大公司我应该怎么选呢
那你应该选择效益好的公司，工资待遇好的公司，不要被上市大公司蒙蔽了双眼，要做个深入了解一下公司的工资待遇问题。
⑦ 上市公司与非上市公司财务管理制度的区别
上市公司与非上市公司财务管理制度的区别是：
1、上市公司的财务管理制度比非上市公司的更加严格，更加规范。因为上市公司的财务报表是对外公开的，需要做到真实严谨；而非上市公司大多为私企，财务报表是不对公开。
2、上市公司的财会组织体系及机构设置会很完善，设立会计机构负责人岗位，负责和组织公司财务管理工作和会计核算工作。会计机构负责人由董事会按规定的任职条件聘用或解聘；而非上市公司大多只有会计岗位一致。
3、上市公司会有内部财务会计分析制度。制定财务指标分析方法，定期检查财务指标落实情况，分析存在问题和原因；而非上市公司未必做到这一点。
⑧ 北京财务人员待遇什么水平说说上市公司、外企、大型国企这三者的工资比较
你的问题很大 很难这么直接进行待遇评估
不同行业的薪金是差距很大的
比如 可口可乐和辉瑞制药 同是知名外企 但因行业不同 相互之间的差距就很大
而且要看你应聘的是具体哪方面财务工作
待遇的高低也取决于你的资历和 对当地财务制度及行业的熟悉情况
所以朋友 你得有个目标才行 没有指向性的提问 回答不了你的