1. 有限责任公司监事会主席工资待遇
以前我是董事会监事兼董事，但是一毛钱都没有。
这不是个岗位，和工资没有关系。
2. 监事会主席和总经理待遇级别一样吗
级别来说监事会主席和总经理至少一样的，平级的。有的上市公司监事会主席级别比总经理还要高。工资待遇也是如此，但总经理更有实权。
3. 新公司法对监事会主席工资标准有无明确规定
1、公司法对监事会主席、监事会成员的工资标准无明确规定；
2、非职工代表的监事会成员工资由股东会决定，职工代表的工资一般在其工资中包含；
3、法律依据：《中华人民共和国公司法》
第三十七条股东会行使下列职权：
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
（三）审议批准董事会的报告；
（四）审议批准监事会或者监事的报告；
（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
（八）对发行公司债券作出决议；
（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；
（十）修改公司章程；
（十一）公司章程规定的其他职权。
对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的，可以不召开股东会会议，直接作出决定，并由全体股东在决定文件上签名、盖章。
4. 股份有限公司监事应有工资吗
如果是专职监事那可以得工资，否则只能是劳务费，在到公司从事监督工作的时候才能得工资，不过也可以每月计给工资，然后每月到公司工作若干天
5. 公司监事工资高吗 做监事一般有多少工资
监事不属于公司的员工，股份有限公司的监事是由股东大会选举产生，有限责任公司是由股东会选举产生。所以谈不上是工资。监事的报酬，每家公司不一样，报酬的多少股份有限公司取决于股东大会的决议。
在董事或高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的情况下，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起针对董事或高级管理人员的诉讼。
(5)上市公司监事会主度薪水扩展阅读：
《中华人民共和国公司法》中对监事的权责、产生办法做了详细的规定，具体如下：
第五十二条，有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
6. 监事有工资吗
监事不属于公司的员工，监事是由股东会或股东大会选举产生，所以谈不上是工资。
监事应该有报酬，每家公司不一样，报酬的多少取决于股东会或股东大会的决议。有限责任公司是叫股东会，股份有限公司是叫股东大会。
现实中，有些公司的监事都是挂名的，应该没有报酬。
(6)上市公司监事会主度薪水扩展阅读
监事(supervisor )，是公司中常设的监察机关的成员，又称“监察人”，负责监察公司的财务情况，公司高级管理人员的职务执行情况，以及其他由公司章程规定的监察职责。
参考资料网络-监事
7. 上市公司专职监事不拿工资是否有规定
如果公司章程或股东会对此有约定，可以按照约定来，如果没有约定监事是不另计工资的。
股份有限公司监事会中必须要有职工代表，而股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设监事会，其监事也不必是职工代表，但如设监事会的则必须要有职工代表。
《公司法》
第一百一十七条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
8. 公司监事的年薪最搞多少
你可以以求职者的身份去问问你所说的大型企业的薪资待遇！