① 我在一家餐饮公司工作，并且是那里的股东，因为家庭原因，实在是忙不过来，平时要么是忙公司忘家里，要么
问：我在一家餐饮公司工作，并且是那里的股东，因为家庭原因，实在是忙不过来，平时要么是忙公司忘家里，要么是忙家里忘公司，准备把公司的股权转让公司内部，公司内部股权转让流程还不知道，要到哪里去办理，都需要带上什么文件，提前要准备什么？
答：君同法律在线咨询为您解答
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。
② 我在一家餐饮管理公司上班，做招商顾问的工作。
你在哪家公司哪上班啊 是北京吗？我打算去面试看看呢
③ 我是一家外资企业，做餐饮的员工，在公司工作了五年零四个月，前不久我患了精神分裂症，病情稳定出院后。
1，你康复好了。具备继续工作的能力。
2，劳动合同法，你要瞭解一些。若你没有违背，而是雇主单方面的，
在你劳动合同未完成之际，单方面解约，雇主属於违法。
3，你需要请律师，协助你。
4，此外，有残疾证的精神类康复者，还有法律援助。
5，适用的法律是： 残疾人保障法。
6，总之，不是雇主随便想解雇，就可以得逞。你要坚定信心。
7，不论是什麽性质的企业，在这个国家，必须遵守相关的各种法律。
④ 我在一家餐饮管理公司上班，做招商顾问的工作。工作11天面试部门经理就说他要离职，然后部门要解散。
换家干，你在呆着也没好果子吃了，那点钱不算啥，要不服就告
⑤ 在一家所谓的上市餐饮公司上班，福利待遇将就过的去，我这个岗位一个人顶几个人，很费脑
这种人尽可能忍让吧！只要你把工作做好，慢慢上面的领导会发现你的
实在不行把他拿你手机的事，也隐晦的和他提一下，录音或录像，然后也会在敲吉他，这样他肯定会对你好了，不然就拿出来公布于众，让他滚出你们的😂
⑥ 我是一家外资企业做餐饮的员工，工作了五年，前不久我突然患了精神分裂症，公司要解除我的劳动合同，请问
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑦ 对公司的意见和建议，我是在一家餐饮公司工作的，不知道怎么写，各位帮帮忙 谢了。。。。
尊敬的公司（单位）领导：
来这里工作？年了，在领导和同事们的关心帮助下，除了学会了做好本职工作外，还增长了社会经验......在各个方面让我受益匪浅，在此表示感谢！
由于我个人原因，考虑到将来对公司的贡献和我本人的发展等方面因素，考虑再三，我向公司提出辞职的申请。
请领导尽快考虑我的辞职请求，并为我办理辞职手续。谢谢！
此致
敬礼
你的签名
年月日
⑧ 我今年26岁，大专毕业，现在一家公司做餐饮类的工作，月薪平均7000往上走；
你可以去试着考大学，趁着年轻多学点技能和知识，就算不去大学也可以去技校啊。
⑨ 我在一家经营餐饮的公司上班，公司说开新店可以入股。当时说入股以后不干了可以退。现在不能退了
这样的问题其实是法律的漏洞。
在法律上，对方不想退股，是不能强制要求的
不建议打官司，最好还是做资产评估，让他不能坐地起价，然后就看你的谈判水平了
具体你可以咨询律师专业意见后分析。