A. 上市公司要不要买公积金
不可以，个人账户设立 单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。 办理场所：管理中心和受委托银行指定的窗口 办理要件： 1、个人住房公积金明细账户设立登记表； 2、设立住房公积金账户的职工身份证复印件
B. 公司上市后是不是必须为员工缴纳公积金（公司目前一直没有交，但最近准备上市）
不上市也要交，这是国家规定的。上市公司更需要交，有证监会的评审要求
C. 上市公司交不交住房公积金
虽然公积金并非社会保险，但也并非可缴可不缴。《住房公积金管理条例》明确规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金。
该条例第三十七条还规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，住房公积金管理中心可以责令其限期办理；逾期仍不办理的，可以处一万元以上三万元以下的罚款。
D. 上市的公司是不是要给员工上住房公积金
给员工
住房公积金
，是公积金条例规定的，与上市没有关系。上市公司更应该缴纳公积金。
E. 公司要上市必须为员工交住房公积金吗
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
1. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
2. 逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
3. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
4. 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行
F. 上市公司必须为员工缴纳公积金吗
是的，无论是不是上市公司，都必须为职工缴纳住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》：
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
G. 请问上市公司必须要给员工缴纳住房公积金么国家有无相关政策
公司可以给员工缴纳公积金，作为一种福利，并不是强制的规定，所以可以不缴纳，上市公司也一样
H. 公司准备上市，需要为所有员工缴纳公积金吗
需要的。
《住房公积金管理条例》（修正）规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，
由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。