⑴ 上市公司在设置部门构架的时候,是不是必须设立董事会办公室这样一个部门
上市公司在设置部门构架的时候,不必设立董事会办公室这样一个部门。
董事会是由股东大会推举的董事组成的,董事长是由董事选举产生的。
董事会一般设战略发展委员会、薪酬委员会、提名委员会和审计委员会,是专门为企业做决策的部门。
公司通过考察和社会招聘,聘任公司经理执行董事会的决策,落实董事会的决议,公司经理可以参加董事会议,但是没有表决权。由于企业经营管理是专业性很强的职业,所以社会上出现了职业经理人的行业,职业经理人是专职为企业服务的工作人员。
供参考。
⑵ 公司内部中,董监高人员与公司领导的职务是有什么关系
董监高属于董事会的,一般是股东那里的,在很多上市公司里,这些人权力很大,但在一般公司,也就是股东这样子,很多不直接参与公司管理,但多公司战略决策有建议权和决定权。
公司领导往往是总经理及以下,可以说是招聘来的,参与公司的具体管理与执行。上市公司,基本外聘,而一般中小公司,往往总经理之类的是股东兼任的。
(2)上市公司董监高架构扩展阅读:
职责:
董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构,企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的董事组成。
除法律和章程规定应由股东(大)大会行使的权力之外,其他事项均可由董事会决定。公司董事会是公司经营决策机构,董事会向股东(大)会负责。
董事会的义务主要是有:制作和保存董事会的议事录会议记录,备置公司章程和各种簿册,及时向股东(大)大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。
股份公司成立以后,董事会就作为一个稳定的机构而产生。董事会的成员可以按章程规定随时任免,但董事会本身不能撤销,也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构,公司的事务和业务均在董事会的领导下,由董事会选出的董事长、常务董事副董事长具体执行。
⑶ 上市公司组织结构
企业组织结构是企业组织内部各个有机构成要素相互作用的联系方式或形式,以求有效、合理地把组织成员组织起来,为实现共同目标而协同努力。 组织结构是企业资源和权力分配的载体,它在人的能动行为下,通过信息传递,承载着企业的业务流动,推动或者阻碍企业使命的进程。由于组织结构在企业中的基础地位和关键作用,企业所有战略意义上的变革,都必须首先在组织结构上开始。
⑷ 上市公司高管包括哪些
根据《公司法》第217条第一项的规定,公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
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⑸ 上市公司的类高管是什么意思,具体包括哪些
根据《公司法》第217条第一项的规定,公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。
根据《中华人民共和国公司法》第四章第五节的相关规定,上市公司(The listed company)是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种,这种公司到证券交易所上市交易,除了必须经过批准外,还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后,有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
⑹ 董事会制度和公司的层次结构...
苏宁的不知道,你到网上查一下吧。大部分股份公司后有限责任公司的董事会是决策机构、并聘任总经理,董事会负责制定本公司中长期经营计划、决策大的投资方向、考核总经理等,总经理根据董事会赋予的权力,有经营决策权,凭可聘任下一级的部门经理,如市场营销部、物资供应部、企业管理部、资产财务部、人力资源部、生产部、品控部等
⑺ 上市公司董事会应该有几个董事有什么作用
按照《公司法》,上市公司董事会董事人数在5到19人,具体依上市公司规模来设置董事人数,董事会的作用简而言之就是指导和管理公司日常运作的机构。上市公司要维持组织稳定性和可持续发展的核心动力来自董事会。股东之间、股东与经理人、员工及公司其他利害相关者之间,总是存在着从战略、理念到利益等等各个方面的矛盾和冲突。协调与化解这些矛盾与冲突,保持一种合作与稳定、对大家都有利的状态,正是董事会的基本职责。董事会是由全体股东付费,在有关部门的监管规则之下,按照兼顾各类利害相关者利益的原则,指导和管理公司日常运作的机构。 不过中国引入独立董事制度在相当程度和一段时间之内会流于形式,我们到底需要一个什么样的董事会等等公司治理的根本性问题还缺乏一个共识和真正的理解。
⑻ 哪里可以看一个上市公司的公司治理结构比如股权结构,董事会构成。
年报或者公司网站