1. 公司在国内上市,对董事长或高管有学历要求吗
公司在国内上市,对董事长或高管是没有学历要求的！
2. 中国A股上市公司高管中，有84%的人有高端学历，学历到底有多重要
一份500名上市公司高管的教育程度调查显示，84%的高管拥有高学历，48%出身于985名校。哪所高校的上市公司老总的年薪最高？名校光环又与百万年薪有多大的关系？同花顺、万得等软件提供的500位年薪百万以上A股上市公司董事长薪酬，是以2016年12月31日公告报告期内的年薪为准的。
尽管留学成为不少精英阶层的另一大选择，但从调查数据看来，国内高等教育仍是我国输出高端管理人才的主要途径之一。不过，目前上市高管的整体年龄层偏中老年以上，部分高管的低教育程度不排除受到历史、经济等因素的影响。
3. 进入公司高级管理层需要很高的学历吗
进入公司高级管理层,不一定需要很高的学历。
关键是看其经营能力。很多民营公司的创始人，不见得有多高的学历。
低学历的投资人，只要有一定能力，进入公司高级管理层也是理所当然的。
4. 高管 资格 学历
没有对学历的特别要求吧。只不过学历高，容易被重视，做高管的机会要多一点而已。
一般大一点的外企高管对学历都是有要求的，最起码本科以上吧。其余企业，尤其是民营企业，对学历应该不会有太大的要求。
我想，做高管，关键还是看你的工作能力与工作业绩吧。其余条件都是相对次要的。什么资格学历只能给你多带来一些机会而已，并不一定能让你做上高管。而且，即使做了高管，如果你能力很差，还是有可能被撤职或辞退的。当然，公司是你自己的除外。你请有能力的人帮你管理，你垂帘听政就可以了。
5. 公司高管人员的任职资格条件是什么
公司高级管理人员是指公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司董事会秘书，以及公司章程规定的其他人员。我国《公司法》第147条规定了公司高级管理人员的任职资格条件。 《公司法》第147条规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员： 1无民事行为能力人或者限制民事行为能力人； 2因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年； 3担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾1年； 4担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起末逾3年； 5个人所负数额较大的债务到期未清偿。公司违反前款规定选举、委派董事、监事或者聘任经理的，该选举、委派或者聘任无效。以上规定的公司高级管理人员的任职资格条件，注意这里的高级管理人员只针对自然人，而不含法人，实践中的董事单位，我们认为他也是选派自然人充当董事，所以应当也视为白然人，此外，第(2)项中前一个未逾5年有具体的罪名条件，后一个未逾5年，只要求被剥夺政治权利，而没有具体的罪名条件。
6. 上市公司总监年薪需要什么学历需要具备哪些专业知识
最少要有硕士学位，十年或以上的有关工作经验，和管理经验等 年薪在七十到一百万元左右。
7. 企业高管一般要什么文凭
就目前的情况而言，企业招高管，主要看的还是经历，而不是学历，当然，在同等经历的情况下，学历高自然比学历低有优势，但并不是所有企业的高管都要求高学历，不少企业要求高管的学历水平只是大学本科而已。
8. 公司上市时高管需要提供个人资料吗
上市两种，IPO和借壳
IPO较简单，一般就是年龄，最终毕业院校和学历，主要工作经历。目前担任的主要职务，就这些，一般不涉及家庭，但也有的保荐机构可能要的多一些。
借壳上市，也就是以收购或者重大资产重组上市，董监高属于内幕信息知情人，除了上面说的那些，还要要提供家庭成员（主要社会关系，父母、夫妻、子女），单位，股票账户等等信息。
9. 公司在国内上市，对董事长或高管有学历要求吗
没有具体要求，从高中至博士都有。
10. 企业高管要具备哪些条件
领导能力：可以管理一个企业或企业中若干部门的能力；协调能力：可以处理各个部门间、内外部间出现的沟通问题；经营能力：大部分企业需要能在市场中开拓的人员或即使不是经营部门也要具备一定的经营能力；创新能力：不仅仅是创新经营、管理，还应有创造解决企业内部棘手问题的能力；专业知识：对所在行业应有前瞻性眼光和敏锐的洞察力，最起码应是业内人士，最好不要是外行；敬业精神：将工作视为个人事业去做；坚定信念：对正确的事物敢于坚持和有策略的斗争；保持原则：明断是非，坚持对企业有利的正确原则，不无原则性妥协；自制制人：懂得自制，知道什么能做什么不可以；并不做老好人，要能够制人。需要的条件有很多，最重要的是做人的“德”，有德的人，只要肯努力，什么条件都会创造出来并具备。本人的一点经验，希望对你有些帮助。