❶ 包含董事变更和其他变更的董事会决议，是由新董事签字还是原董事签字法律依据
董事的选举和变更是股东会的职权，应该由股东会决议通过。
中华人民共和国公司法 第三十八条：
股东会行使下列职权：
（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；
你可以核对一下公司章程的规定。一般根据工商局的范本写的，都会有相关规定的。
如果同时办理董事变更和其他变更事项工商登记的话，其他变更事项是由股东会决议还是由董事会决议是根据公司法和公司章程而定，如果由董事会决议通过其它变更事项的话，变更董事的决议时间在前，可以由新董事签字；变更董事的决议时间在后，可以由原董事签字。
❷ 有谁知道怎么成为上市公司的董事，有什么办法可以控制公司成为董事长
上市公司一般有三类董事，得看你想成为哪一种
1、执行董事，一般是公司元老，核心高管，或者大股东，在股东中占控股地位，能从业务上或投票权上对公司事务产生举足轻重的影响。这部分董事主导公司日常事务，参与企业所有决议。
2、独立非执行董事，一般与公司无关，但曾在公司的某方监管机构（如证监会）担任要职，在行业内德高望重。这部分董事通常已经退休，不插手公司日常事务，但在某些问题上对公司行使监管作用，参与重大问题决议，确保董事的独立性，提醒企业履行社会责任。
3、非独立非执行董事，较大股东，代表机构投资者参与公司重大事务决议，不插手日常事务，也不具备独立性，主要代表不占控股地位的大股东的利益。
董事长的任免和变更需要董事会决议通过，这属于企业重大决议，对于老百姓想进入董事会，至少得掏个上亿买股票吧。对于那些总股本在几千万的小公司，只要买入51%，就必然是董事长了。
❸ 拟上市公司董事长变更算高管重大变化吗
证监会没有规定什么标准构成重大变化，根据证监会保荐代表人培训的内部精神，看变化的比例是一个方面，至少不能一半以上董监高都变了，但关键是看实质，变化是否影响到了经营管理决策。比如董事长变了，但原来的核心经营团队中有很多人，不只董事长一个，或者新任董事长其实是名义担任，原董事长的影响依然存在，或者董事长是实际控制人，对企业一直存在控制关系，总之就是要解释实质上核心经营团队基本没有变化。这就要看券商写材料和与证监会沟通的水平了。
❹ 董事会成员变更需要哪些程序
一、董事会成员变更的决议流程首先要看公司章程里对此类变更是如何约定的，董事会成员变更时需保持与章程规定一致。如果没有约定的话，股东会开会作出决议，然后凭决议到所在地工商作变更登记即可。董事股东变更的流程如下：一、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章);第二《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公章) 第三有限责任公司变更股东提交原股东会决议第四转让双方签署的股权转让协议;第五法律、行政法规规定公司变更股东或发起人应报经审批的，提交有关部门的批准文件;第六公司营业执照正副本。注：依照公司登记管理条例设立的公司申请股东、发起人变更或者股份转让的变更登记适用本规范。由于股东或发起人的变更而使公司登记事项、备案事项发生变更的，应按照有关变更登记的规定提交相应的文件。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十七条董事会对股东会负责，行使下列职权：（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程规定的其他职权。
❺ 拟上创业板公司最近两年内主营业务和董事、高级管理人员均没有发生重大变化，实际控制人没有发生变更
以前按1/3及以上变化即属重大，后来证监会只要求核心人员（管理核心、技术核心、业务核心等）不能发生变化，只要不是核心人员，即使董事长离职也不属重大。
❻ 请教：拟上市公司想近三年内变更董事，有何方法可操作
董监高重大变动的判断标准:（1）属于发行条件之一，目的在于给市场一个具有连续性、可比性的历史业绩；证监会也在思考，是否要以进行适当的调整；（2）重大变化没有量化的指标。一个核心人员的变动也有可能导致重大变化；（3）董事、高管的重大变化须个案分析，主要考虑的因素有：变动的原因、变动人员的岗位和作用、变动人员与控股股东、实际控制人的关系，任职的前后延续性；可以把董事、高管合在一起分析；要考虑变动对公司生产经营的影响；（4）1 人公司：一般不会因为人数增加而否定；只要核心人员保持稳定，没有发生变动，为完善公司治理而增加高管、董事不认定为重大变化。
❼ 请教：拟上市公司想近三年内变更董事，有何方法可操作
是的，近三年发生重大变化有两层含义：1、是数量上发生重大变化，即数量变动影响董事会的稳定性2、是质量上发生重大变化，即该人持股比例较大或属于核心高端人才如果lz所说的那个董事不符合以上任一一点，可不用考虑！