Ⅰ 在一般上市公司中,证券部(或其它名称)和财务部门的关系是怎样的下属部门
我单位就是这样，证券和财务是两个独立的部门，证券部负责公司与上市相关的情况，与投资者当然，我们的证券部经理是注册会计师，曾在XX高校当会计部主任，对财务也相当精通的人物。
Ⅱ 上市公司对财务部的招聘要求高吗
上市公司对财务部的招聘要求，总体来说要高与非上市公司。
混到上市公司财务总监职位，一般有三种途径：
1、从公司基层做起，然后一步一步做上来。这是内部培养的成长的方式。如000002万科A的财务总监王文京，1993年加入万科，20年磨一剑，如今年薪429万，拥有股份134万股。600309万华化学的财务总监寇光武，也是从基层做起来的，目前年薪在320万，等等。
2、以前在会计师实务所担任项目经理、部门经理或者副主任会计师，有上市公司审计经验的，后跳槽到上市公司担任财务总监的；如601633长城汽车的财务总监李风珍，拥有注册会计师、注册税务师、注册评估师、高级会计师等众多资格，在会计师事务所锻炼多年，积累了丰富的实务经验，目前年薪在100万左右。如002416爱施德的财务总监李镇，之前曾在四大毕马威事务所担任高级经理，具备CPA和ACCA资格，
3、名牌大学会计学硕士以上学历或者具备中国注册会计师、国际注册会计师等执业资质的,工作经验丰富的。如金融街的财务总监和保利地产的财务总监张曦，其拥有名牌大学会计学硕士以上学历，目前年薪均在200万元。
Ⅲ 上市公司省属国企财务部部长职位怎么样
上市公司省属国企财务部部长职位怎么样？职位是很不错，公司还是上市公司而且是属于国企的财务部长肯定是不错的
Ⅳ 请问去上市公司财务部实习还是去银行实习比较好
上市公司财务比较全面一些，银行属于大的经济类范畴，财务方面与其他的上市公司不同。关键是看你的侧重点在哪？救你目前的情况，建议你到上市公司。
Ⅳ 在上市公司的子公司财务部门工作，可以申请证券从业资格证书吗
通过考试 相当于你有这个证书了。
差异就是 你如果不在证券从业机构任职 这个没有什么用处的。
在证券从业机构任职 这个资格是准入条件 每年要继续教育 才能维持执业证书。
Ⅵ 为什么上市公司财务部门喜欢把利润放大
1、上市公司财务部门，真的不喜欢把利润放大，财务部门没有这个喜好
2、上市公司的实际控制人或CEO才喜欢把利润放大，财务人员只是奉命行事，身不由己。为了三斗米真的需要折腰
3、上市公司喜欢把利润放大，是为了吸引更多投资者，也是为了CEO的继续留任和奖金
Ⅶ 一个上市公司的财务部有哪些部门
资金管理室\成本管理室\投资财务室\综合管理室.
可根据公司财务工作量和业务属性进行设置,部门设置比较灵活,但各类岗位还是需要配置的,当然可以一人兼多个职能和业务,但有些岗位必须分开.比如会计与出纳,预算与成本等要分别独立.
Ⅷ 上市（准上市）公司财务部门人员设置调查
我们总部设置财务经理1人，主管会计1人（管理下属公司财务部门日常会计工作、合并报表），资金主管1人（负责集团资金调动），会计主管1人（负责本部的会计核算和税务申报）、出纳1人。所有下属公司财务负责人（财务总监或财务经理）由总部派出，下属公司根据规模设会计1-2人，出纳1-2人。