❶ 公司准备上市，需要为所有员工缴纳公积金吗
需要的。
《住房公积金管理条例》（修正）规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，
由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
❷ 上市公司员工为什么必须交五险一金不交可以吗
五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。现在有的公司会为职工缴纳“五险一金”，而有一些公司是不想为员工缴纳的。
而五险中的养老保险、医疗保险以及失业保险，是要用人单位以及工作者共同负担的，按不同的缴纳比例进行缴纳，而工伤险以及生育保险只能有用人单位缴纳，劳动者个人不予以负担，如果企业不为劳动者员工缴纳五险，因为五险的缴纳与员工起冲突，员工可以通过社保中心进行举报或者向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请让第三方介入，采用这些方式予以解决争分。要知道用人单位，不为劳动者缴纳五险的是属于劳动争议了，劳动者要积极维护自己的个人权益，不要让属于自己的权益受损。
而五险一金剩余的一金，也就是住房公积金了，住房公积金是单位与职工长期缴存的住房储金，住房公积金也是国家强制要求缴纳的，而国家规定的住房公积金缴纳的金额也是有规定的，根据住房公积金的管理条例来看，月缴纳比例为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。要是用人单位不为劳动者缴纳五险，是属于劳动争议，职工可以去相关机构进行投诉或者申请仲裁，那么公司不为劳动者缴纳住房公积金的就不属于劳动争议了，员工只能像住房公积金的管理中心进行举报来找到解决方式，不能想着通过劳动仲裁来解决问题了，劳动仲裁是不予以受理的。
综上所述，五险一金，无论是五险还是一金，都属于国家要求的强制性缴纳的，都是由企业以及劳动者个人共同负担支付的，如果企业拒绝为劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以通过法律途径来积极维权。
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❸ 公司要上市必须为员工交住房公积金吗
对于单位不办理和逾期缴纳住房公积金的处罚：
1. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；
2. 逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；
3. 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；
4. 逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行
❹ 上市企业有没有规定必须为员工缴纳公积金
《住房公积金管理条例》（修正）规定国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应当在设立后30日内办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内到银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续；
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金；
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，
由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
❺ 上市公司必须为员工缴纳公积金吗
是的，无论是不是上市公司，都必须为职工缴纳住房公积金。
根据《住房公积金管理条例》：
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
❻ 请问上市公司必须要给员工缴纳住房公积金么国家有无相关政策
公司可以给员工缴纳公积金，作为一种福利，并不是强制的规定，所以可以不缴纳，上市公司也一样
❼ 上市公司可以不为员工缴纳公积金吗
不可以，个人账户设立
单位设立或新录用职工，应自办理缴存登记之日起20日内办理职工账户设立手续。
办理场所：管理中心和受委托银行指定的窗口
办理要件：
1、个人住房公积金明细账户设立登记表；
2、设立住房公积金账户的职工身份证复印件；
3、管理中心要求提供的其他材料。
办理流程：单位提供要件材料-管理中心审核-去受委托银行开立个人账户
办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。
❽ 上市公司员工的社会保险怎么上，和不上市公司有什么区别
上市公司和非上市公司，缴纳养老保险没有任何区别，都是按照社会保险法规定缴纳社会保险并且按照住房公积金管理条例缴纳住房公积金，缴纳社会保险和住房公积金和上市不上市没有任何关系。