㈠ 我们公司准备上市，关于股改方面的问题。
关于公司职工能否持有上市公司股份，持有多少的问题，这是要公司股东和投资人、券商、律师共同协商的。即使能有，一般会拿出股本的10%作为职工持股。具体到每个职工，会根据在企业服务年限、高位、业绩等综合指标确定认购标准。认购的价格也是股东会和中介机构根据企业审计报告协商确定。这部分股份属于限售股（也就是我们俗称的“大小非”），在上市前一年以上持有的股份，禁售期为1年；在上市前一年以内持有的股份，禁售期为3年。如果你们企业能够保持稳定的成长性，一般情况“大小非”上市流通后肯定是能盈利的，只是赚多赚少的问题，当然这也取决于你们认购的价格
㈡ 公司要股改上市，让员工出资先行购买股份，这事情靠谱吗
这个要看情况，如果是公司经营前景较好，那改为股份制后作为职工自然就是股东了，那时候就不看你的什么工龄，贡献来分配了，更多的是按你所持有的股份来分红利和股利，这是最好的模式了，也就是内部股份，一旦公开发行股票，那就按市场来定价了，我认识的单位一些职工购买的原始股成本价几块钱，甚至于有一块多块的，股票发行上市后，就翻了好几倍，还有数十倍的，当然这要分析你们公司的运作前景。我怕误导你。个人觉得，如果公司能股改上市的话，一般都会有好结果，毕竟从市场上融资来得快，成本低，比银行贷款好，这样公司前景就会更好。如不能把握此次创富机会，那今后公司股改后，就是靠资本说话了，职工的贡献是没有什么话语权的。仅供你参考，具体如何买，买多少要靠一些专家的权威评级或支招，毕竟任何事物都是有风险的，特别是在投资领域。希望对你有帮助。
㈢ 我们公司现在计划上市，目前公司股改，老板设立一个高管持股公司激励高层，我不知道到底要不要入股
主要看企业的成长性啊！企业上市的基本流程
一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：
第一阶段 企业上市前的综合评估
企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
第二阶段 企业内部规范重组
企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
第三阶段 正式启动上市工作
企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。
㈣ 非常感谢，非上市公司的股改的方面的请教，这方面一点都不懂这方面
1、现在A股上市公司要求必须是股份制公司才能上市，有限责任公司必须改制为股份公司；
2、没上市也可以叫股票，或者原始股都可以；
3、这种股票的风险在于如果上市不成功的话会有时间成本，同时上市后要遵循限售，一般三年内不能卖出；
4、好处就是你现在的成本两三元，上市之后可能涨到三十四，甚至上百，一夜暴富都有可能；
5、退股的话一般以净资产估价，作假的概率很小。
建议你买，能多买就多买，这是一个很好的机会。
㈤ 关于股改与上市公司的控制权
肯定B控制上市公司，谁的股份大谁就是大股东，有发言权，如果控股比例超过51%，那就是绝对的大股东，绝对的发言权，其他小股东靠边站
A才20%，怎么可能继续做老大呢，B申请召开股东大会，改选董事会，然后改选董事长，重新任命新的经营班子
不管股改与否，股份公司一样是按照股份比例来确定所占有的权益的
补充：
绝对不是什么国有股只要存在就一定是大股东，有控制权
虽然，有国有股的概念，但是只要是股份公司一样是按照股份数量说话，管你什么性质的股份
你可以参考公司法，这个问题其实很简单的，并没有你想的那么复杂，只是你被其他回答模糊了你的概念
㈥ 上市股改前如何引进战略投资者
战略投资者其实是个误称,上市前引进的股权投资(PE)其实都是财务投资者,他们的目的就是通过购买拟上市公司股权在公司上市后再套现获利,他们一般不会参与公司的生产经营管理,所以算不上战略投资.
如果企业资质很好的话,引进股权投资相对还比较容易.企业要对自身的经营业绩和上市计划有一个相对明确的认识,在过去和预期经营业绩的基础上对企业做出一个整体估值.比如值10个亿,再计算下想要引进多少股权投资,比如需要1个亿的资金,那就释放给PE10% 股权.具体过程中,PE要对企业进行调查,核心是财务、业务和法律方面，在调查的基础上，同时考虑上市需要的时间及可能性，PE会对公司做一个估值，双方再讨价还价。为了确保自己的利益，避免风险，PE通常还会提出与企业的实际控制人或管理层签一个对赌或者回购协议，约定如果企业预期业绩不达标或者在预期期限内没有上市的话如何使PE的利益不受损失。
如有需要，可以给您介绍几个PE，很多企业都是在谈判中熟悉流程的，呵呵。
㈦ 公司要股改准备在A股上市，现在就让员工出资先行购买股份，计划五年
如果不限制最低购买量，你可以考虑买上一万股~两万股（必须是一元的原始股！！），毕竟你依靠公司在生存，明显公司现在缺资金了，这一、两万（或者更少）亏完对你又没得影响。
当然，如果你觉得公司是个毫无人性，只知道苛刻员工、压榨员工的坏公司，果断走人，留点钱周转好出去找新的工作！
㈧ 上市前的公司股改方法：设立持股公司代中小股东持股
1、常见且合法
2、不具有直接投票权，无法对A形成直接的影响；分红需要先给B缴纳企业所得税；上市后，并不持有A股票，流动性较差
3、可以内部转让给其他中小股东，或与大股东签订股权转让协议受让相关股份；也可以是第三方整体收购B公司，实现退出
㈨ 上市公司进行股改的条件是什么
上市公司进行股改的条件如下：
发起人的资格和人数，若以原有企业投资者作为发起人，则涉及原公司组织形式的变更。根据《公司法》第四十四条的规定，有限责任公司的解散、分立或变更公司形式，必须经代表2/3以上表决权的股东通过。
发起人股本和认缴方式，《公司法》规定，股份有限公司的最低资本额不得低于500万元，上市发行股票的股份有限公司的最低注册资本为5000万元，公司组建前3年均为盈利。创业板上市发行条件规定，最近一期末净资产不少于两千万元，且不存在未弥补亏损，发行后股本总额不少于三千万元。
具有固定场所和生产经营条件，固定的生产经营场所，是股份有限公司从事业务活动的固定地点。为了便于公司与其他人或组织开展业务，进行业务往来，股份有限公司根据业务活动的需要，可以设置若干个生产经营场所。为了便于对股份有限公司进行管理，工商行政管理部门要求公司登记其住所。公司住所是公司管理机构的所在地，但不一定是生产经营场所，例如，公司住所可在城里，而公司的生产工厂可在郊区，甚至其他城市或国家。
“股改”全称是股权分置改革。这是当前中国证券市场出现频率最高、最热点的一个术语。要准确理解股权分置改革。