① 中意人寿怎么样
中意不怎么样，公司一般对客户的分红也一般，关键是济南的领导人不怎么样，跳骚一个，去过好多家公司，跟着他的人都说不怎么的
② 中意人寿稳得富历年分红
这个是客户隐私，只能查到自己的分红。
③ 我在中意人寿保险公司买了40000元为期两年的合约，会有多少分红
保险公司有的保单可以拿到银行借款，你看看你签的保险合同，上面有没有这一条？这样在你不损失本金的情况下暂时获得部分融资。
④ 中意人寿分红险多少年能返本金
分红保险，要想收回本金是很难的。因为每期保险费，保险公司都要扣掉很高的费用，而分红又很低，甚至远低于银行利息。不是说中意的分红保险不好，所有的分红保险都是费用高收益低流动性差，是最不划算的一种理财方式。分红保险，就是为了给保险公司圈钱和为了保险业务员赚高佣金设计的。具体情况你可以网络“保险007”。
⑤ 公司给我们员工买的中意人寿员工子女补充医疗保险，请问孩子做多
儿童教育金保险通常是尽早购买效果最佳，而对于15岁的孩子而言，投保教育金保险已经过了最佳年纪，很多保险公司都会拒保的，因此，不建议您为15岁中学生购买人寿教育金保险，而建议您考虑基础性保障方案，如为孩子购买少儿意外险以及少儿健康险以及带有分红性质的少儿保险产品，通过此种方式来完善孩子的保障并获得一定的投保收益。至于哪一款少儿保险产品更加适合中学生，您不妨结合您孩子当下所面临的主要风险进行综合对比选择。
⑥ 中意人寿广州的业务提成一般是怎么算的呢每份单提30%，提3年
对的.
对于销售相关工作,不管你在哪家保险公司做都基本是一样的，关键就是自己的业绩情况以及团队发展决定自己的出路。
就像大家所认为的那样，保险的确不好做，就是因为不好做所以市场空间就大。而且现在保险公司真的缺乏相关人才，我的意思何不去偿试一下，因为在保险行业里面说过这么一句话“保险不是人做的，而是人才做的”，也许经过保险行业的磨练，你肯定会有收获的，以后也会在这个社会越来越值钱。你说呢？
另外，保险业务完全在于自己，关键是不是在用心工作即自己的态度决定，这跟自己的性格呀，资源呀，都是没有太大关系。
在这里，我知道在保险行业，大家有公认的三句话是这么说的“品牌在人寿”“平安的人才”“新华的产品”
保险公司的底薪，销售行业毕竟与自己的业绩挂沟的，没有业绩，不用说2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑦ 中意人寿前几年红利
这是个问题吗？
如果是的话，来回答你一下。
首先，任何一家公司的红利都是不确定的。红利来自于保险公司的三差，既“死差率”、“费差率”和“利差率”。（当然有的公司的两差分红。）
其次，根据保监会的要求，红利不允许用描述性的指标描述，比如分红率等等。但是可以用高中低档给客户建议。一般在客户计划书中可以看到。但再次强调，那也只是描述，不代表对未来收益的承诺。当然，也有见到过一些不规范的公司建议书根本看不明白，收益高的吓人。那是因为他们在后台已经设置了高档的分红来忽悠客户。
然后，红利是复利计息的。这样可以起到抵御通胀的作用。
最后，也是最重要的！保险的最最基本作用始终是保障功能，而非收益。所以建议了解产品信息，而不要陷入到收益的误区。
贴士：保险购买应当注意购买顺序：首先是保障型（意外、医疗、重大疾病），然后是储蓄型（养老金、教育金），再后是投资型（投连险、万能险），最后就是考虑资产传承以及合理避税（例如遗产税）了。
希望能帮到你。
最后，中意人寿是一家不错的保险公司，中石油股东实力强大。而且客观的说，产品在业内性价比也是比较好的。
最后，希望你购买到合适你的保险。
⑧ 中意人寿福满金生分红怎样分的，合适吗
这是一款我们公司的银行保险产品，总体收益不如“一生真爱”产品，如果有需要的话我可以给您做一个利益演示供您参考。
银行保险最大的弊病是大部分是由银行员工代为销售，能否讲的清楚持保留态度。
⑨ 中意人寿工资单里有个月度分红是什么意思
中意人寿工资单里有个月季度，月季度分红，说明每一个季度你都可以得到一定的分红。