⑴ 上市公司上班一般有年终奖吗
这个一般要看证券公司和营业部的盈利状况了，像好的证券公司如果是普通正式员工的话年终奖几万块也是有可能的，如果不好的证券公司，盈利不太好的营业部就不好说了。
⑵ 上市公司年底是不是每个人员工都有绩效奖
不是，每个公司的绩效方案都是不同的，怎么可能平均主义呢？
⑶ 上市公司如果加班会给加班费的吗
很多上市公司也是很黑的，这个很难讲的额，一般来说是会给的。
⑷ 上市公司上市后员工会有双休日吗
关于这个问题，决定权在你老板那里，和是否上市无关。
⑸ 为什么一个上市公司年底没有年终奖
如果有什么不明白，回公司问下你们前辈就行了
⑹ 年尾是不是都会有双薪
有的公司有，有的没有，不过双薪也是最后一个月才有的
而且加一个月的基本工资~
⑺ 是不是每个企业都会有年终双薪奖金的
从理论上来讲虽然年终双薪和年终奖都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。
年终双薪是第13个月工资，有关法律中没有明确规定用人单位必须给职工支付13个月工资。年终双薪发放的是工资，它的发放数额、发放时间都是确定的，年终双薪的决定因素是年底时员工是否在公司工作，即只要年底12月份在公司工作的就应获得固定一笔收入。
年终奖则是一种奖金，是对员工全年劳动的超额劳动报酬，一般根据员工全年工作的考核结果进行发放，而且具体金额的弹性较大。
⑻ 上市公司一定会发年终奖吗
上市公司也有连年亏损的啊，发不发看公司领导的，与上市不上市无关。