Ⅰ 福佳集团待遇怎么样
福佳提供五险一金，很正规，有养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。薪水方面看你应聘的岗位和个人能力，不过最低也是3000左右，不同岗位也不同，有的岗位薪资会高很多，年终奖也会不同，主要看你能力能达到啥样，建议能力强的人应聘高职位，当然待遇福利会更好。
Ⅱ 福佳集团的领导人
王义政，男，汉族，1968年出生于辽宁省大连市，中国共产党党员。1991年，王义政从部队转业到地方，历任大连市房产局消防工程三处科员、副处长、处长。1996年响应组织号召，辞职下海，创办大连市福佳消防工程公司。2000年，福佳集团宣告成立。在王义政的领导下，截止到2013年，福佳集团连续四年入围中国企业500强榜单。
Ⅲ 福佳集团待遇如何
福佳集团待遇不错的，企业很有实力，自然不会亏待员工。
Ⅳ 有谁了解福佳集团在中国500强企业的排名是多少啊
2011年9月3日-5日，中国企业500强发布暨中国大企业高峰会于在四川成都隆重举行，福佳集团荣获2010年度中国企业500强排名328位，比上年提升99位。
Ⅳ 福佳集团的企业简介
经过十余年辛勤耕耘，福佳集团现已发展成为集石油化工、地产开发、商业运营、金融投资、贸易经营、物业管理、酒店服务于一体的多元化现代企业集团。福佳集团成立至今，先后获得多项国家、省市级殊荣，并被评为中国五百强企业中最具成长性企业之一。公司2012年总产值达260亿元，年纳税贡献超过30亿元，是辽宁省纳税最大的民营企业。公司在新加坡、香港、北京、天津、沈阳等多地均拥有分公司，并已与世界三十多个国家与地区建立起了业务往来。
作为中国优秀企业公民，福佳集团始终坚持以“诚信发展，服务社会”为企业经营理念，秉承“福佳集团，幸福全家”的企业使命，形成了“严谨、高效、快捷、廉洁”的企业作风。“感情留人、事业留人、待遇留人，我留人”是福佳集团的人才理念，始终将人才引进作为企业发展之本，倡导文化管理，致力于建设亲如一家的工作氛围，多次荣获最佳雇主奖。在人才多元化的同时，集团积极倡导管理团队年轻化、专业化，管理人员的平均年龄小于35周岁。连续多年开展校园人才招聘及发展计划，致力于为社会提供更多的就业机会，为人才提供更广阔的职业发展平台。
以发展回报社会，福佳集团已累计向社会捐赠超过1.5亿元，先后被授予“大连市慈善事业突出贡献奖”、“大连市希望工程贡献奖”、 “中国第四届优秀企业公民”、“抗震救灾捐赠突出贡献单位”、“最具社会责任品牌房地产企业”、“‘辽宁慈善奖’最具爱心捐赠企业称号”、“最值得信赖企业等荣誉称号”。
在与国际接轨的同时，福佳集团积极开拓眼界，借鉴世界先进理念和科学管理方法，并将其运用于企业发展实践，积极调整企业战略和产业结构，通过优势支撑、技术引领、产业融合和集约发展，着力构建高端化、高质化、高新化的产业结构,努力打造民族经济品牌，向世界五百强企业目标迈进。
Ⅵ 福佳集团怎样实力如何
福佳集团，实力很好，还投资了不少企业，包括著名的大疆和快手。
Ⅶ 福佳集团怎么样地产公司
累。给你举个例子吧，前段时间地产公司刚强制要求加班，两个月内没有休息，每天晚上最早的下班时间是10点。待遇啊 看你怎么看了，如果就看开到手里的钱 应该是比别的公司稍微高一点点。。但是别的福利待遇基本叫没有。而且 而且 最关键的一点。比如说他告诉你工资是5000块钱，那每个月你开到手里的基本都会比这个数少。因为会拿各种的处理意见。所谓的处理意见 就是说你在工作中犯的错误，要扣钱
Ⅷ 大连福佳集团到底怎么样
大连福佳集团在2012年被全球契约领先企业中国石化发布《环境保护白皮书》里评为中国最具影响力的十大企业——全国首家民营控股的联合芳烃石化项目开创者。福佳集团历经十余年打拼，现已发展成为集地产开发、石油化工、商业运营、金融投资、物业管理、酒店服务、贸易经营于一体的大型现代化企业集团，连续3年跻身中国企业500强。近年来，福佳集团在地产、商业两大产业蓬勃发展的同时，大举进军石化行业，投资建设70万吨“福佳·大化芳烃”项目。这是国内第一家民营企业控股享受国债支持的大型石化项目，成为中国民营芳烃产业第一企业。在福佳·大化芳烃项目取得成功的基础上，福佳集团斥资400亿元筹建年300万吨烯烃项目，项目建成后可拉动下游产业投资达千亿元以上。
Ⅸ 福佳集团总部在大连，在别的地区有项目吗
福佳集团总部在大连，在沈阳，上海、北京等地都有项目涉及，早已走出大连，迈向全国了。