1. 上市公司的高管离职是不是都会对外发布高管离职公告
是的，董监高变动都需要对外公告。你说的情况可能是该公司历年的变动情况，搜集到的只是最近一两年的。
2. 关于上市公司高管能否同时任职于两个公司的问题
没有特殊限制。
公司法第五十八条： 国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。
企业国有资产法：国有独资公司的董事、经理等高级职员未经国家授权投资的机构或国家授权的部门同意，不得兼任其他有限责任公司、股份有限公司或其他经营组织的负责人。
可见，非国有资本控股的企业里没有这些讲究。如果在未来，两个子公司当中有一个或两个出让股权后公司由国有资本控股，那么兼职将需要相关机构的授权，授权之后可以兼任。
(2)关于上市公司高管兼任的公告扩展阅读：
《中华人民共和国公司法》
第一条为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，制定本法。
第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
第四条公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第五条公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。
3. 集团和下属股份上市公司高管职务可以兼任吗怎么看见有董事长都兼任的，谁能说清楚
上市公司高级管理人员只能在控股股东处担任董事职务,其他都不可以
4. 上市公司的副总可以兼任本公司控股的子公司的总经理吗
最好不要兼职，容易被发审委关注啊！引起其他的问题！
企业上市的基本流程
一般来说，企业欲在国内证券市场上市，必须经历综合评估、规范重组、正式启动三个阶段，主要工作内容是：
第一阶段 企业上市前的综合评估
企业上市是一项复杂的金融工程和系统化的工作，与传统的项目投资相比，也需要经过前期论证、组织实施和期后评价的过程；而且还要面临着是否在资本市场上市、在哪个市场上市、上市的路径选择。在不同的市场上市，企业应做的工作、渠道和风险都不同。只有经过企业的综合评估，才能确保拟上市企业在成本和风险可控的情况下进行正确的操作。对于企业而言，要组织发动大量人员，调动各方面的力量和资源进行工作，也是要付出代价的。因此为了保证上市的成功，企业首先会全面分析上述问题，全面研究、审慎拿出意见，在得到清晰的答案后才会全面启动上市团队的工作。
第二阶段 企业内部规范重组
企业首发上市涉及的关键问题多达数百个，尤其在中国目前这个特定的环境下民营企业普遍存在诸多财务、税收、法律、公司治理、历史沿革等历史遗留问题，并且很多问题在后期处理的难度是相当大的，因此，企业在完成前期评估的基础上、并在上市财务顾问的协助下有计划、有步骤地预先处理好一些问题是相当重要的，通过此项工作，也可以增强保荐人、策略股东、其它中介机构及监管层对公司的信心。
第三阶段 正式启动上市工作
企业一旦确定上市目标，就开始进入上市外部工作的实务操作阶段，该阶段主要包括：选聘相关中介机构、进行股份制改造、审计及法律调查、券商辅导、发行申报、发行及上市等。由于上市工作涉及到外部的中介服务机构有五六个同时工作，人员涉及到几十个人。因此组织协调难得相当大，需要多方协调好。
5. 上市公司高管人员是否可以是兼职的
高管是可以兼职的，但要求主要在上市公司任职，而事业单位人员能否兼任高管是要看具体情况的。
根据公务员法，公务员是不能担任上市公司高管的，如果他这个事业单位是具有公共管理职能参照公务员管理的，那是不能任上市公司高管的。如果是在学校这种事业单位，根据教育部发的发展高校产业的指导意见，是允许保留事业编制的，但目前已经上市的案例中，一般都是在原学校做了停薪留职，专门在上市公司任职。至于非参公也非学校的事业单位人员是不是能兼任高管，这个没有明确规定，但也没有先例，最好从严要求……如果实在要保留编制，最起码也要在原单位做停薪留职，还要有明确理由解释为什么不能从原单位辞职。
6. 上市公司高管人员任职是否要公告
根据《公司法》、《证券法》等法律、行政法规和规章的规定，制定本规则上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股
份以下转让规则：
7. 上市公司的财务高管是否可以兼任有业务往来企业的高管。有业务往来但非母子公司关系。
这个可不可以兼任有业务往来企业的高管，要视具体情况来定。我个人认为要坚持这样二个原则：一是兼任的岗位为不兼容的岗位。二是兼任的岗位不会给双方企业带来利益冲突的岗位。
8. 上市公司高管全由董事兼任,合规吗
可兼任，但《上市公司章程指引》规定，兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2。
9. 上市公司高管能否在控股子公司担任高管
可以，有规定：发行人的人员独立。发行人的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪；发行人的财务人员不得在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。
上市公司（The listed company）是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。
上市公司是股份有限公司的一种，这种公司到证券交易所上市交易，除了必须经过批准外，还必须符合一定的条件。《公司法》、《证券法》修订后，有利于更多的企业成为上市公司和公司债券上市交易的公司。
(9)关于上市公司高管兼任的公告扩展阅读:
控股条件
根据《上市公司章程指引》（证监【1997】16号）的规定，“控股股东”是指具备下列条件之一的股东：
1、此人单独或者与他人一致行动时，可以选出半数以上的董事；
2、此人单独或者与他人一致行动时，可以行使公司30%以上的表决权或者可以控制公司30%以上表决权的行使；
3、此人单独或者与他人一致行动时，持有公司30%以上的股份；
4、此人单独或者与他人一致行动时，可以以其它方式在事实上控制公司。
上述所称“一致行动”是指两个或者两个以上的人以协议的方式（不论口头或者书面）达成一致，通过其中任何一人取得对公司的投票权，以达到或者巩固控制公司的目的的行为。
只要不是控股股东的都属于非控股股东。
10. 集团公司的董事长能否兼任同一集团控股下上市公司的董事长
可以。上市公司的高管应该是专职的，在集团不能兼任高管职务，但是对董事长的兼职是没有限制的。