『壹』 上市公司会面临哪些挑战
最大的挑战是你们自己，上市和不上市不一样了，怎么样调整好适应上市后的变化！
另外要考虑的是，上市了，新的充裕的资金用来往哪个方向投？
『贰』 上市公司内部治理面临哪些问题
公司内部治理机制的完善与外部治理相比，内部治理成本最低，"纠错"效果也最明显;如果内部治理没搞好，等到外部治理监督机制发挥作用，"最后补救"的性质就越强，公司不良行为给各利益相关方所造成的损失将会更大。 目前在我国，上市公司内部治理面临的主要问题有三个，一是"一股独大"，二是"内部人控制"。三是中小股东的表决权没有得到发挥。 股东的"一股独大"是由于国有股占主导地位又不能流通而特有的国情，"内部人控制"则是现代公司制企业的普遍现象。但是从目前情况来看，上市公司高管的违规行为不仅仅是国有控股公司的问题，民营上市公司高管违规行为也是相当严重的，因此，"内部人控制"是目前高管违规行为的主要原因，如何监督"内部人"应该是完善目前公司内部治理机制的一个重要方面。 在中国董事会由两大职能：一是负责公司的重大战略规划和决策，二是选择、评价和监督经营者。我认为这两大职能应分别由非独立董事和独立董事来完成。非独立董事负责公司的重大战略规划和决策，董事会中余下的独立董事，完成董事会的第二大职能，即选择、评价和监督经营者。因此，在目前的上市公司的内部治理机制中，关键是如何发挥独立懂事的作用。笔者认为要真正发挥独立懂事的作用，就必须明确独董定位的职责，我认为独立董事的职责有三方面，一是监督经营管理人员，防止"内部人控制";二是制约大股东，维护公司整体利益，特别是中小股东的合法权益：三是充分有效地实施信息披露。如作形象比喻的话，就是独立董事应代表全体股东充当"警察"的角色。不过这里又遇到一个问题，就是如何选择独立董事，我认为目前我国上市公司的独立董事选择过程中还存在很多弊端，因此完善上市公司独立董事制度应当选择合理方式，完善推举办法，健全政策法规，赋予独立董事相应权限，建立市场机制，培育独立董事市场，建立自律组织，规范独立董事行为等，是真正发挥独立董事作用的一个根本问题。 充分发挥中小股东的表决权是完善公司内部治理机制的有一个重要方面。我们知道，股东会是股东主张权利的最重要场所，股东会权利定位的最终目标是实现股东价值。要真正实现股东价值，必须使广大中小股东积极参加到股东大会的决策中来。股东会权力的定位应体现在对广大中小股东利益的保护，和参与对公司重大事务的决策权。目前我们过多地强调了前者，而忽视了后者。虽然设立独立董事是保护中小股东的一个有效办法，但是并不是设立了独立董事，中小股东就可以什么都不管啦，还应该创新并完善股东大会的投票表决制度，通过程序的规制来强化实体权力的保护，是公司治理机制成熟的表现。我想采用委托投票制度，实施对公司重大事项的表决权，则是主张股东会决策权力的体现。 委托投票制度---委托投票制度是一种表决权的代理制度。公司股东可以委托代理人出席股东会，代理人向公司提交股东授权委托书，并在授权范围内行使表决权。股东亲自投票或委托他人投票，两者具有同等效力。委托投票制在实际操作中主要有三种具体方式：一是股东间相互委托投票;二是股东将投票表决权委托授予董事会;三是股东将投票表决权授予专业中介机构。随着公司规模的扩大和股东数量的增多，股东间相互委托投票，已经越来越困难了;股东将投票表决权委托授予董事会，哪怕授予独立董事，也会导致股东会功能弱化，变相成为董事会了;股东将投票表决权授予专业中介机构，只要这些机构有研究，有主见，能真正替流通股东表达意见，即使对机构投资人实行有偿服务，也无不妥。市场有这个需要，至少以基金为代表的机构投资人有这个需要，笔者相信在机构投资人与中小投资人之间就会形成良性互动。 另外，现代通讯技术的发展已使投资人采用电话和计算机网络进行表决或委托表决，通过交易所和中央结算公司核实身份和点票结果应无技术障碍。但这一现代通讯制度的采用对我国股东大会的投票表决制度来说是革命性的，因为只有这种方式，才有可能缓解中小股东参加股东会成本与收益不对称的矛盾，使他们有兴趣参与公司治理，在股东大会上能听得到自己的声音;流通股东投票选举独立董事、实行委托投票制度，才能有坚实的股东基础，股东民主才能得到体现。
『叁』 成为上市公司有哪些优势与劣势求解
上市公司在有些国家也称为公众公司，如同公众人物一样，公司上市有很多优势，但同时也需要经受更多的考验。总体而言，公司上市具有以下优势：（1）拓宽企业融资渠道，特别是上市后的再融资，能够帮助公司很大程度上摆脱对银行的依赖。（2）提升公司形象，提升企业品牌价值，上市公司是实力和信誉的体现，对公司是再好不过的宣传。（3）促进公司管理、运营合法化、规范化，有利于公司建立、完善现代企业制度。但在上市之后，公司也将面临巨大的挑战：（1）公司外部监督严格化，所有可能影响股票价格和企业经营、管理的重大信息都需要及时公布，公司要面对来自政府、社会、媒体的多重监督。（2）公司内部管理公开化。证监会和证券交易所对上市公司内部管理有近乎严苛的要求，很多公司的决策必须透明化。（3）面临更多市场风险，股票价格易受市场波动，影响公司资产价值的因素增大。 所有这些因素，都是在上市抉择前必须充分予以考虑的。 河南律师网提供
『肆』 工作中存在的问题和挑战是什么
工作中存在的问题和挑战一是工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情况，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。二是工作质量、效率不高。有的员工效率倒是很高，可是质量却差；有的员工讲究质量，但效率却低。有的员工存在等靠的现象，发现问题不及时上报，不拖到最后不去做，导致工作比较被动。三是工作作风不扎实，浮皮潦草，得过且过，甚至自以为是，嘴上说的多，实际做的少。四是工作中不愿意负责任，一方面在出现困难、出现问题时，不想方设法解决问题，或是置之不理、不管不顾，或是死挺硬撑，大有一副破罐子破摔的样子；另一方面存在推诿、推脱的现象，尤其是在出现问题时，不是从自身方面找原因，而是要么找一些客观原因，要么推到别的同事身上。再不然就以“没做过”、“做不了”、“不会做”为借口，这样的理由能站得住脚吗？还有互相扯皮的现象，使得某些问题得不到及时有效解决，耽误了工作，影响了同事感情。五是缺乏团结协作精神，特别是涉及到两个人做同一性质、同样的工作时，缺乏默契，缺乏配合，缺乏沟通。更有甚者，互相拆台，互相诋毁，暗地里搬弄是非，破坏团结。六是工作缺乏主动性，对于本职工作和分内应承担的事情，领导不交待、不嘱咐，从不会主动去做，就是领导“一拔了一动腾”。七是工作方法不当，很多时候都显得陈旧，不愿意思考，不善于总结
『伍』 公司上市后有那些优势和劣势
成为上市公司有哪些优势与劣势？ 答：上市公司在有些国家也称为公众公司，如同公众人物一样，公司上市有很多优势，但同时也需要经受更多的考验。总体而言，公司上市具有以下优势：（1）拓宽企业融资渠道，特别是上市后的再融资，能够帮助公司很大程度上摆脱对银行的依赖。（2）提升公司形象，提升企业品牌价值，上市公司是实力和信誉的体现，对公司是再好不过的宣传。（3）促进公司管理、运营合法化、规范化，有利于公司建立、完善现代企业制度。但在上市之后，公司也将面临巨大的挑战：（1）公司外部监督严格化，所有可能影响股票价格和企业经营、管理的重大信息都需要及时公布，公司要面对来自政府、社会、媒体的多重监督。（2）公司内部管理公开化。证监会和证券交易所对上市公司内部管理有近乎严苛的要求，很多公司的决策必须透明化。（3）面临更多市场风险，股票价格易受市场波动，影响公司资产价值的因素增大。 所有这些因素，都是在上市抉择前必须充分予以考虑的。
『陆』 创业板的前提，创业板面临的风险和挑战
中国的创业板，是以美国的纳斯达克股票市场作为标地。其运作也是模拟。 这样说吧·美国的纳斯达克股票市场作为全球的最成功创业板（即中小型高科技，高成长高风险公司）。现在已经上市大约有5400家公司。创造出了很成功很完善的股票市场。也成功解决了很多新兴中小企业的融资困难的问题。
在中国经历了0708年的金融难机。就出现了很多很多中小企业融资问题。（本来中国一直就有这种情况，新兴中小企业很难融资）0708年，危机后更加明显而于。中小企业做为市场新兴入流血液，是必须与必用的。创新是不败的神话
风险：个人认为，由于创业板是在股票市场火热的时候。2009年10月23日开板的。造成上市的股票本身就一上市市盈率就高。达到80或90倍。这在财务上极不合理的情况。就相当很多权证，本身一分钱不值，却被炒的很高很高。终有那么一天一定会回归其价值的。还有其是在社会高言论高调的面世的。中间就一定存在着很高的水份。
再来，28家创业板的上市公司一上市短期就被爆炒了。看来看去没有价值这词越来越远了。 远远高估了。 大都数只有投投机的份了。
再来，有心者研究过。其创业板的股票其实与中小板的股票根本就没有什么区别。制度一样的。也定论了其创业板是鸡肋。其上市的公司也存在着很多各地政府包庇的对象。圈钱为目的而于。
挑战： 不论创业板能与不能成功复制美国的纳斯达克，其能运作就是这种中国金融环境下，也是非常成功的。为什么，不提了。这是中国特色社会主义的资本运作。第一步。
不排除国家是否有像微软之类的创业板的股票。但绝对不是现阶段能够出现的。等待N年后，应该有的。所以定论：现阶段这些情况下，不想抱有太多的遗失的话。先不要对其抱太的希望。转战中小板，或主板的为好。
但创业板未来的挑战绝对是有的。在不变质的情况下。静观其变吧。
写下这么多，也不知是不是合你的意图。都是个人想法而于。 如果合，兄弟麻烦你多加点分。呵呵