① 我们单位要考试了，考试不及格的按辞退处理
应该给经济补偿金。
按《劳动合同法》规定，试用期没有被辞退，就相当于已被录用；如果单位要辞退，就需按规定：工作半年以内经济补偿金发给半个月的本人工资；工作一年发给一个月的本人工资，作为经济补偿金。
详细你应查《劳动合同法》具体规定。
② 保荐代表人考试分数不合格怎么修改，
保荐代表人胜任能力考试满分为100分；达到60分及60分以上的考试成绩，视为合格成绩。考试不及格就意味着丧失机会，需要等到下一次考试重新参加，并且及格才可通过考试。
证券从业资格考试成绩管理： 考试成绩合格可取得成绩合格证书，考试成绩长年有效。对于已通过的科目，下一次报名无需再考，只需补考其他科目。 通过基础科目及任意一门专业科目考试的，即取得证券从业资格。
保荐代表人是指上市后备企业和证监会之间的中介，相当于这家企业的代表，向证监会作担保推荐企业上市。
任职资格：
1、具备2年以上投行业务经历，且自2002年1月1日起至少担任过一个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目的项目负责人，一个项目应只认定一名项目负责人；
2、具备2年以上投行业务经历，且至少参与过两个境内外首次公开发行股票、上市公司发行新股或可转债的主承销项目，一个项目只认定两名参与人员，其中包括一名项目负责人。
③ 员工考试不合格，单位可以辞退吗
员工考试不合格，单位不可以简单辞退。
员工考试不合格，并不能等同于不能胜任工作，考试的内容也可能与其工作岗位必须无关或者关联不大。但是员工考试的项目是其工作岗位必备的内容，按照法律规定不合格不可以上岗的，考试不合格用人单位可以对其在进行培训或者调整岗位，经过再培训依然不合格的或者调整岗位依然不能胜任工作的，用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，可以解除合同。因此解除合同，还须案例当中本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
《劳动合同法》
第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
④ 公司考试不及格
公司这样做不合法，
公司考试结果不能作为解雇员工的依据。
⑤ 公司以培训考试成绩不合格罚款违法了吗
这是明白的违法行为 工厂没有理由罚款 任何人。 你给那个什么经理的脸上 吐个痰吧 说他你也是人吗 你说他们交白卷和 我不及格是 因为你没有好育教我们 所造成的 要罚 罚你 罚款钱你要过来 你们花。 要是你们交 罚款的话 他们那这个钱去喝酒呀 。不能这样厂里打工 你组子这批人 赶紧跳槽吧 现在所有厂子 都确人。。。。
⑥ 公司内部考试不及格能作为降薪降岗的依据吗
1、如题所述，可以，但必须遵循合法依据；
2、例如，在所签订的劳动合同中应具备相关可调整薪资的条款，公司内部制定的相关规章制度应明确考核及薪资调整依据（调整额度设置应于合法幅度内，例如降薪后不得低于当地法定最低工资额），考核过程公开透明、依照规章制度开展，诸如以上等等，均应有依有据；
3、以上仅供参考，请予结合实际情况进行判断，如仍存疑，可直接与公司相关管理部门沟通核实、协调、解惑，如认为公司行为有不当之处而公司未能有效答复的，则可先行咨询当地劳动监察机构。
⑦ 公司的内部考试，不及格的扣工资。这种做法合理合法吗
不合理，只要把自己的职分干好，考试是能力之外的，不应该跟工资撤在一起
⑧ 证券从业资格考试不及格怎么办
证券从业考试没有通过可以继续报名重新参加考试。
一、报送申请材料
申请从业资格者，需向证监会提供下列申请材料：
1、证监会统一印制的申请表；
2、身份证；
3、学历证书；
4、指定培训机构开具的资格考试成绩单及结业证书；
5、所在单位或户口所在地街道办事处以上的政府机关开具的以往行为说明材料；
6、证监会要求报送的其他材料。
各证券中介机构应负责统一报送本机构申请人的的申请材料，未在证券机构中任职者的申请材料可由指定培训机构统一转报。
二、资格审查与资格证书类别
证监会接到完整的申请材料后，对申请人的材料做出审查，并对符合条件者发给资格证书。中国证监会还根据证券从业人员的情况将资格证书分为下列类别：
1、证券代理发行从业资格；
2、证券经纪从业资格；
3、投资顾问从业资格；
4、证券中介机构电脑管理从业资格；
5、证监会认为需要认定的其他类别。
证券中介机构的正副总经理至少应获得中国证监会规定类别资格证书中的两种；证券经营机构中内设各证券业务部门的正、副经理人员应获得中国证监会资格证书类别中与其所从事专业相对应的资格证书；
证券经营机构下设的证券营业部的正、副经理人员应获得证券经纪资格证书；证券经营机构中从事证券代理发行业务的专业人员应获得证券代理发行资格证书；
证券经营机构中从事证券自营业务的专业人员、证券经营机构和证券投资咨询机构中从事为客户提供投资咨询服务的专业人员、证券投资咨询机构内设各业务部门的正、副经理人员应获得投资顾问资格证书。
证券清算、登记机构内设各业务部门的正、副经理人员应获得证券经纪、投资顾问、证券中介电脑管理三种证书中的一种；
各类证券中介机构的电脑管理人员应获得证券中介机构电脑管理资格证书。中国证监会对获得资格证书的人员予以注册登记并社会公布。
(8)上市公司考试不及格扩展阅读：
根据《证券业从业人员资格管理办法》：
第十三条取得执业证书的人员，连续三年不在机构从业的，由协会注销其执业证书；重新执业的，应当参加协会组织的执业培训，并重新申请执业证书。
第十四条从业人员取得执业证书后，辞职或者不为原聘用机构所聘用的，或者其他原因与原聘用机构解除劳动合同的，原聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。
取得执业证书的从业人员变更聘用机构的，新聘用机构应当在上述情形发生后十日内向协会报告，由协会变更该人员执业注册登记。
第十五条机构不得聘用未取得执业证书的人员对外开展证券业务。
第十六条从业人员在执业过程中违反有关证券法律、行政法规以及中国证监会有关规定，受到聘用机构处分的，该机构应当在处分后十日内向协会报告。
第十七条协会、机构应当定期组织取得执业证书的人员进行后续职业培训，提高从业人员的职业道德和专业素质。
第十八条协会依据本办法及中国证监会有关规定制定的从业资格考试办法、考试大纲、执业证书管理办法以及执业行为准则等，应当报中国证监会核准。
第十九条协会应当建立从业人员资格管理数据库，进行资格公示和执业注册登记管理。
⑨ 在上市公司工作一个月就被开了，考核没过，怎么和下家公司说离职原因
离职原因：对自我能力的提高没有帮助，自己没有发展的进景，同时之前的工作对于自己已没有挑战性。不要说
上家
的坏话就好。