A. 参加一个上市公司的面试。第一次面聊，人事、主管、终极boss、都面试过了。第二次人事总监跟我聊，大
并且告诉我不要在他没有会议的情况下，主动提加工资。求我遵守上市公司的基本规则等等，在我看来是已经默许我。周五下午将近下班面完试，周一上午我给HR打电话问进展，他说老板还没有通知他，他帮我问问。难道我是被刷掉了吗？ 来自职Q用户：张先生
结果我被顶掉了，出在自己学历上。没有方面做出承诺或者决定的，大家千万不要当真。学到的记得点赞我 来自职Q用户：张先生
B. 前几天去面试一个上市公司的子公司，部门主管和老总已经全部面试通过了，要等最后一轮集团人事总监面试
前几天去面试一个上市公司的子公司部门主管老总已经面试全部通过了要等最后一轮集团人事总监面试那估计你通过的概率已经非常高了应该是80%左右应该是面试通过了上市公司一般日比好的所以说呢。所以说你还要把握住这个机会另这个平台实现自己的人生价值。
C. #重庆大学#前些时去一家上市公司面试，面了好几轮，全过了，最后嫌我薪资要求太提高了，很心塞，目前还
面试了好几轮，说明你应该是刚毕业。
刚毕业的薪酬要求要跟随大的背景和你面试公司的前景及影响力有多大。
可能刚毕业时的待遇连普工的工资都要低，但前期重要的是累计经验。
另外，选好了自己想从事的职业，就要走到底，如果换行，代价是很高的。 来自职Q用户：朱先生
不要着急，薪资要求可以降低，但对投递的单位要求不能降低。 来自职Q用户：高先生
D. 去一家上市公司面试，第一第二轮都已经过了。现在在等第三轮，公司人市说可能会做背景调查，简历中有一部
给人事部经理和招工呢，送点礼。
E. 我去上市公司面试，用人部面试了大概半小时，最后他问我有没有想问他们的，我说没有，他说是不是不管其
既然你说你有考虑，那就应该说出来，现在看来hr会觉得你的沟通能力有点问题，但也未必就因为这个pass你
F. 我放弃了一份上市大公司的offer ，选择了一家很小的小公司，对于31岁的我来说是不是正确的
昨天上了一天班，感觉自己选择错了，跟之前的工作模式基本一致，我感觉自己又要进入一段时间低迷期，我是不是应该选择离开呢？对于大龄未婚女，真的很无奈 来自职Q用户：聂女士
大公司也好，小公司也罢，适合自己的最好，各有利弊 来自职Q用户：刘佩炎
G. 今天去面试了一家上市公司，面试完之后HR叫我等通知，根据情况来判断这种情况是不是已经凉了
公司如果真的看上你面试完肯定会有个确定的结果的，等通知通常是进入待定名单，如果没有特别满意的人才会再给您发通知
H. 面试一个心仪已久的上市公司，所有条件都达到了，却被因学历太低失败了，迷茫啊
不会啊，我现在的工作标配统招本科生，然后我大专。
建议你自考文凭提升下。这样以后晋升是有很大帮助的，上市公司对文凭是蛮看重的 来自职Q用户：陈女士
只要能力有，学历本可以花钱搞定完全和真的一样。 来自职Q用户：周先生
I. 傻姑娘去面试却认识老总电视名叫什么
是电视剧，赛小花的远大前程
里面姑娘是李晟
主演，魏千祥，李晟
J. 91年，26岁，女生，未婚未育，面试了很多家大型企业，其中有几家上市公司面试后他们的态度是不拒绝不
妈蛋的我这已婚已育的……他们又怕我生二胎 来自职Q用户：匿名用户
未婚未育的也同样被拒n次，怕结婚生小孩。再好的成绩还是败给了性别。我就想生孩子这事难道不是关系到全人类繁衍的事吗？为什么责任要让女生承担。已经被打击的不行了，要是有钱干脆上泰国，变性算了。 来自职Q用户：匿名用户