❶ 拟上市公司对人员结构包括学历、人数等要求是什么
对员工没有要求，但肯定是高学历、年轻化、技术化受监管层和市场青睐，在管理层方面，要保证管理层近几年的稳定，没有不符合条件的情形等。
❷ 上市公司 机构调研报告必须公开披露吗由哪部法规规定的
你说的应该是公司需出具的投资者活动关系吧？
根据《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引（2015年修订）》规定“9.18 上市公司在业绩说明会、分析师会议、路演等投资者关系活动结束后二个交易日内，应当编制投资者关系活动记录表，并将该表及活动过程中所使用的演示文稿、提供的文档等附件（如有）及时在本所互动易刊载，同时在公司网站（如有）刊载。”
❸ 哪个网站能找到最新的上市公司调研报告
财政部的！
❹ 公司想上市的话，对员工学历有何要求
公司想上市的话，对员工学历没有要求，但必须达到法律法规规定的条件，具体条件如下：
《证券法》
第五十条股份有限公司申请股票上市，应当符合下列条件：
（一）股票经国务院证券监督管理机构核准已公开发行；
（二）公司股本总额不少于人民币三千万元；
（三）公开发行的股份达到公司股份总数的百分之二十五以上；公司股本总额超过人民币四亿元的，公开发行股份的比例为百分之十以上；
（四）公司最近三年无重大违法行为，财务会计报告无虚假记载。
证券交易所可以规定高于前款规定的上市条件，并报国务院证券监督管理机构批准
(4)上市公司学历调查报告扩展阅读：
出现以下情况，会暂停上市交易，相关法律法规如下：
《证券法》
第五十五条上市公司有下列情形之一的，由证券交易所决定暂停其股票上市交易：
（一）公司股本总额、股权分布等发生变化不再具备上市条件；
（二）公司不按照规定公开其财务状况，或者对财务会计报告作虚假记载，可能误导投资者；
（三）公司有重大违法行为；
（四）公司最近三年连续亏损；
（五）证券交易所上市规则规定的其他情形。
❺ 中国A股上市公司高管中，有84%的人有高端学历，学历到底有多重要
一份500名上市公司高管的教育程度调查显示，84%的高管拥有高学历，48%出身于985名校。哪所高校的上市公司老总的年薪最高？名校光环又与百万年薪有多大的关系？同花顺、万得等软件提供的500位年薪百万以上A股上市公司董事长薪酬，是以2016年12月31日公告报告期内的年薪为准的。
尽管留学成为不少精英阶层的另一大选择，但从调查数据看来，国内高等教育仍是我国输出高端管理人才的主要途径之一。不过，目前上市高管的整体年龄层偏中老年以上，部分高管的低教育程度不排除受到历史、经济等因素的影响。
❻ 上市公司入职时一般会查学历吗
现在只要是正规的大公司，招聘新员工时都会选择校园招聘，对于部分需要工作经验的岗位才会社招。社招员工办理入职时HR都会在学信网上查验学历的真假。所以，填写简历时还是要遵循诚信的原则，就算顺利入职了，如果以后被公司查出来学历有问题，用人单位是有权解除劳动合同的，在行业内对个人声誉也有很大的影响。全社会都在打假，虚假学历、虚假信息都是打假的范围。
以上仅是个人观点，不喜勿喷。
❼ 哪里能找到上市公司调研报告，股票研究报告
你可以在公司网站，找到年报、季报。调研报告好像不公布。
❽ 国内上市公司学历真伪查的严么
对于学历真伪的查询，特别是国内大一些的上市公司，主要是看面试的岗位高低，如果是非常基础性的岗位，工资也不太高的情况下，通常人事经理们会抽查，甚至不查学历真伪。
但是对于中高级别的管理人员 通常会需要认真查询简历和学历的真假，特别是一些高工资和重要岗位的负责人，肯定是会查验学历真假的。