A. 中德安联保险好不好保险卖出去是不是就靠骗，真的出了事赔钱容易吗
保险就是让你消费，他们挣钱，一般都是不容易的。以后要记住，所谓保险，就是用来抵御风险的，不是用来理财的，小心保险分红欺诈。
B. 中德安联理财安联逸升分红型是不是骗人的
你好
保险公司的理财都是玩文字游戏
你可以把分红的内容说出来我跟你分析分析其中隐藏的含义
希望对你有帮助，望采纳。谢谢
C. 安联公司个分红型保险可靠吗
要看他的保险合同~
D. 中德安联保险打电话来叫我买保险是不是真的会不会是骗子，还叫我给身份证号码个银行卡号
电销的保险尽量不买。因为售后服务无人。二。理赔无终身服务人员跟进。建议可以点我头像联系我。看看平安的保险
E. 中德安联人寿保险工作怎么样听说骗人
你打算来找楼上的托么？
保险公司及他们的托都懂得来鼓吹，让你去相信这所谓的保险代理人资格证是必须的。
结果呢，多少人被他们忽悠去卖保险。卖出去好说，卖不出去连西北风也没有。
只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了。
因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费。
等你去到的时候发现是保险公司。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由。
不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险。
他们不敢说底薪有多少，说一堆不实际的问题，超远的目标，
比如说一个月如你肯听上司的安排来操作2至3千元甚至过万元都不是问题。
就算你问他们底薪有多少他们会列些不实际的方法和你算底薪。
他们会告诉你，例如你和一个客户签了合同，这份合同是1至2万的，那你的底薪就是1至2千。
如果你问他们万一这个月没业绩那有没有底薪，
他们的回答就是你不够努力，不想成功，不懂得从底层做起。
就不敢正面回答其实没业绩是没底薪的。
目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：
1，没有底薪（有也是责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到这个责任底薪呢？给你的是拉来保单后的佣金，你还需要交个人所得和营业税）；
2，没有劳动合同（签订代理合同，不是劳动合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了）；
3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利）；
4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买）；
5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人。所以很多人去面试的时候保险公司的员工都会问是哪个经理叫你来的，因负责叫你来的那个经理好继续骗你的钱）。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，
卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果这个行当真有那样的高待遇低要求，
干嘛非要不请自来，是个人都要，还找不到人肯做，或者找到了却留不住人？
除非你不是人，是所谓的人才，
能让那些有钱的主，那些满大街上的陌生人，
那些被你的电话骚扰到火冒五丈用最恶毒的语言问候你全家的潜在客户，
听了你的话就乖乖的掏兜。——你觉得可能么？
那你除了卖给亲朋好友，你又什么能耐拉来客户？
靠所谓的真诚所谓的勤奋？这都是是靠时间去堆的，
没有数个月甚至数年的积累，陌生人凭什么相信你？
凭你20几岁的年龄？还是你的不值钱的毕业证？还是你那双渴望挣钱的眼神？
有句话叫做"一将功成万骨枯“，用它来形容保险业很合适。初出茅庐，人际网络有限，靠佣金为生很难持久，一、二年后又去找工作，耽误你的时间。
甭听楼上楼下那帮人的推销，这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难，是因为保险公司可以因此付演讲费给他，至于你在热情过后如何谋生，他们是不会放在心上的。
F. 中德安联人寿保险公司是骗人的吗
保险产品的特殊性，最好选国内的保险公司。建议考虑太平人寿。
G. 中德安联人寿保险有限公司是骗子公司
不是保险骗人，而是有少数业务员本身对
保险条款
自己也没有弄清楚，人云亦云，到客户处也乱说，建议买保险直接去保险公司，保险公司的
内勤
说的会比较清楚。至于11楼的朋友说保险是
非法集资
，我只能说你OUT太多了。
H. 中德安联人寿保险公司是骗子么
关于你的问题，我从这几个方面帮你分析分析。
1安联人寿保险公司肯定不是骗子，也不是骗子公司，只是你要确定你去的肯定是这家保险公司。安联人寿是原安联大众人寿保险有限公司，1999年1月25日在上海正式开业。
2你所说的工作方式是许多寿险营销公司的做业务的方式，也就是底薪+佣金+(主管津贴等）。
3一般情况下你去面试时应该告知你所要从事的工作内容，另外是否聘你做营销员你可以看公司跟你签订的是代理合同还是劳动合同，前者是《个人代理人保险代理合同书》是依据《保险法》和《代理人管理规定》签订的，后者是依据《劳动法》签订的雇佣合同，享受社会保险福利待遇。但是即便和你签订的是劳动合同也依然可以让你去做业务，这个你要有心理准备。
你在面试时应该问清楚自己岗位要从事的工作，在签订合同时看清楚是哪个合同，在签订合同之前自己要想清楚如果是让你签《代理合同》你是否要签等。在合同中或面试时都要明确你的收入构成，看清楚你的权力和义务就行了，以及是否有特别的约定和转正考核的依据。这些都应该在合同中列明（代理合同除外）。
个人建议，如果是签订劳动合同，可以适当考虑，哪怕是要求做业务，毕竟自己年轻，多在外头闯闯对自己是有好处的。如果是签订《代理人合同》那么劝你慎重，因为没有社会保障，对于年轻的你来说其实是种损失，会影响到你的工龄计算，养老保险，医疗保险等。
最后附上在工商查到的该公司的信息，你也可以到其官网上查询电话，证实一下你的招聘是否属实。注意该公司有三个办事机构是处于注销状态，目前公司的办公地址都是在自贸区。至于营销代理处则不在工商登记信息中。
