1. 股票为什么会设置禁售期/锁定期
1 禁售期（锁定期）：禁售期是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少于1年。
2 针对IPO：防止造假上市的一种措施。目前境内市场常规IPO，准备一年，排队一年多，市后三年，总计约五年时间。企业很难做到持续性造假，因为成本过高。
3 针对套现：防止公司高管或者机构在刚开盘时就套现，严重影响股价。
2. 上市公司员工持股计划的存续期和锁定期是指什么有什么区别
认购股票锁定期，即参与股票认购的部分股票的限售期限，限售期后可以卖出股票。
持股计划的存续期，即其他的某项投资持股计划的有效期限，存续期过后，该持股计划到期作废。
3. 限制性股票为什么规定禁售期
1、防止造假上市的一种措施。目前境内市场常规IPO，准备一年，排队一年多，市后三年，总计约五年时间。企业很难做到持续性造假，因为成本过高。
2、防止公司高管或者机构在刚开盘时就套现，严重影响股价。
禁售期（锁定期）：禁售期是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少于1年。
(3)上市公司股权激励有禁售期吗扩展阅读
对于限制性股票的征税方法，应明确以下几个问题：
1、纳税义务发生时间。对于限制性股票，在授予日，公司员工就取得了公司授予的股票，只不过这些股票是有限制的，员工不能以任何形式转让并取得所得。
因此，在授予日，员工取得的限制性股票和国税函〔2006〕902号文件所说的可公开交易的股票期权是不一样的，它不是有确定价值的财产。因此，限制性股票的授予日不能作为个人所得税的纳税义务发生时间。
对于限制性股票，只有在解锁期内，员工符合股权激励计划的解锁条件，公司对员工符合条件的限制性股票实际解锁时，员工才实际取得了有确定价值的财产。因此，实际解锁日为限制性股票所得的纳税义务发生时间。
2、应纳税所得额的确定。员工取得的限制性股票所得，应在实际解锁日按限制性股票所对应的二级市场价格，作为员工授权日所在月份的工资、薪金所得，并按财税〔2005〕35号文件规定计算缴纳个人所得税。
如果公司当初是按有偿方式授予员工限制性股票的，可以扣除员工购入限制性股票时实际支付的价款。
3、应纳税额的计算。限制性股票所得应纳税额的计算和股票期权所得的应纳税额的计算基本是一致的。
需要关注的是限制性股票计算中的"规定月份数"，"规定月份数",是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。
参考资料来源：网络-限制性股票
4. 上市公司限制性股权激励没有达到解禁要求的,怎么办，可以延续到下一年继续做吗
如果没有达到解禁要求的话，那么有可能会延续的，但是要看具体的操作规则了。
5. 在股权激励中，禁售期和锁定期是否为同意意思
你激励的股权性质是什么？是你们公司还处于禁售期的还是已在市场中流通的？先要搞清这个问题。
如果是已能在市场中流通的，那么所谓的禁售期和锁定期都是你公司自己对激励的股权进行规定的。两者就没多大区别，都是在一定时间内不能在市场上出售。
如果现在还不能在市场上流通，那么禁售期就是证券市场规定的。而锁定期就是你公司规定在禁售期到达之后，还要你持有的那段时间内不能出售。一过锁定期后，就可在市场上出售了
6. 股权激励限售股份是什么意思
股权激励是指上市公司以本公司股票为标的，对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。有限售条件股份是指股份持有人依照法律、法规规定或按承诺有转让限制的股份，包括因股权分置改革暂时锁定的股份、内部职工股、董事、监事、高级管理人员持有的股份等。
7. 股票禁售期从什么时候开始计算
1、股票禁售期一般是从上市当天开始计算。
①新股发行的时候，基金网配售的，一般限制3个月
②股改时候非流通股东为了获得流通权支付的对价，一般限制12个月以上 。过了期限就可以和一般的流通股一样进行买卖了,这就是“解禁”。
2、限售期是指对某一类股东持有的股票约定在持有一定期限后方可在二级市场交易流通。限售期概念多出现在股改、管理层股权激励、兼并收购等事件中。
3、限售期到期后，市场上流通股数量将增加。如果受限股东在到期后大举卖出公司股票可能引发股价下跌，特别是公司大股东和高级管理人员大量卖出股票的行为，容易被市场理解为公司内部人士不看好公司股票的前景。A股市场最受关注的限售期到期影响来自于股改完成后大量国有股上市流通，如果市场上没有足够流动性来接手，可能导致股价下跌。
8. 原始股的禁售期是如何确定
监管部门立法设定禁售期的出发点，主要是为了减缓非流通股获得流通权后的变现扩容压力，通过设定缓冲时间来换取股市稳定发展空间的战略思路非常明显，而市场将之形象地称为“爬行流通”。
事实上，目前完成股改的公司和正在进行股改的公司基本上都自愿承诺了更长的禁售期限，大部分公司的非流通大股东承诺三年内不通过交易所系统减持股份。
上市公司承诺更长的禁售期，就意味着“爬行流通”的进程被进一步拉长，这从一定程度上进一步消除了流通股股东对短期扩容的担忧，大受欢迎自然也在情理之中。但是也有公司采用“对价不足，承诺来补”的策略，将超长期禁售当作一种与流通股股东博弈的手段进行投机取巧。
不管上市公司和非流通大股东出于什么目的，我们在看到超长禁售期承诺的有利一面时，也不应忽视其“硬币的另一面”:今日之承诺如何面对明日之巨大不确定性。其中，最重要的就是承诺的贯彻实施有无保障。作为一个新兴市场，我国证券市场的诚信建设依然任重道远，如何避免空口说白话在禁售期承诺上重演，将上市公司大股东的诚意变为实实在在的诚信行为，应引起有关部门的重视。对此监管部门已经未雨绸缪，要求上市公司应当披露承诺事项的违约责任，赔偿其他股东因此遭受的损失。
总的说来，禁售期的确定并没有一个硬性的标准。主要还是依据IPO时的判断设定。
9. 股权激励解禁什么时候，对股价估计会产生什么影响
根据你的提问，经邦咨询在此给出以下回答：
一般来说，对于上市公司的股权发行数量会有限制，但是如果公司为了留住人才，实行股权激励计划的，股份销售可能会有变化。
股权激励限售股解禁对股价的影响
股权激励作为一种业绩奖励手段，有利于企业经营业绩的提升，从而提高上市公司股票的内在价值，这是股权激励计划影响股票价格的内在逻辑。因此，实施股权激励计划对股票价格的影响主要表现在两个方面，一方面影响投资者关于上市公司业绩提升的预期，另一方面影响上市公司的实际业绩。因此，在股权激励计划的不同阶段，投资者的预期不同，其对股价的影响就会不同。不同的股权激励方式，激励作用不一样，对公司业绩的影响也不一样。
一般来说，在上市公司准备并即将实施股权激励计划的初期阶段，对股价的影响较为积极。因为投资者预期上市公司实施股权激励计划会提高公司业绩即股票内在价值，因而股票价格是逐渐走高的。等到股权激励计划实施一定阶段以后，由于投资者的预期已经稳定，且公司股价已经充分反应了股权激励计划带来的业绩提升预期，这时候，股权激励计划对公司股价的影响要看股权激励计划产生的真实效果，即对公司业绩的影响程度。
我们从当前已经公布股权激励计划董事会预案的公司股票价格走进行分析。数据显示，从公布董事会预案到目前，公布或实施股权激励计划的公司，其股价升幅多数是大于同类或同板块公司股价的平均升幅。只有万科、华侨城、双鹭药业三只股票低于比较基准。因此，我们可以认为，实施股权激励计划初期对公司股票价格确有积极影响。但是，我们无法确定这种影响到底有多大。实际上，影响股票价格走势的因素很多。
在公布实施股权激励计划的上市公司中，影响股价走势的因素有些可能是实施股权激励计划，有些可能是自身业绩的提升，有些可能是行业周期景气回升，有些可能是并购重组等。在上述因素中，我们根本没有办法将股票价格上涨与其影响因素单独分离出来。我们无法确定股价上涨中多大的成份是因为该公司推出了股权激励计划，尽管我们可以直观地感觉到一些公司的股价上涨确实是因为该公司推出了股权激励计划。
以上就是经邦咨询根据你的提问给出的回答，希望对你有所帮助。经邦咨询，17年专注股改一件事。