❶ #仲利国际租赁有限公司#请问融资租赁业务岗好做吗
不好做，就当学学吧，在二三线分公司算是收入不错的工作，不过台企待久了对你职业生涯能有什么发展？一线城市的业务员都在等去别的大公司的机会 来自职Q用户：匿名用户
利息租赁界最贵，天天求客户，求领导，求审查，有种乞讨的感觉，但是没业绩又不行，各种骂各种打击，各种加班，而工资真的太少了，你业绩不达标就会让你主动离职，你的大部分潜力客户就会留到你主管那儿，不介意来做业务，如果你不介意天天加班到九点多 （注意是天天这样，即使你没事也得加）不介意工资低，不介意当下等人，那你就过来试试，不过大部分人前六个月没业绩就会被赶走的 来自职Q用户：匿名用户
❷ 金融融资租赁的业务员的提成是怎样的按照%
按照公司的盈利，融资金额，融资时间等因素来确认。
其实就是你为公司创造了多少毛利，公司给你一个比例的提成。而每个公司的提成比例是不同的。和你的业务的困难程度也有关联。做在办公室就有单的和需要到外面跑的是不同的。
❸ 融资租赁销售专员 是什么工作工作形态是什么样子的 麻烦相关人士不吝赐教！
融资租赁销售专员和银行的客户经理差不错。其实是做销售，只不过销售的产品是资金。融资租赁有自己的一套规则，通常是以机器设备为媒介，将其所有权在3年内交给融资公司以换取资金（通常是3年期的贷款，按揭还款的形式）。
有些公司把销售专员当成是中介的角色，就是找出需要资金购买设备，或者以设备做回租的厂家。再把他介绍给租赁公司，经过后台的风控、文审等部门的审核，最后签订合同，完成起租。
也有些公司称销售专员是客户经理，就是除了以上中介的角色外，对客户进行尽职调查，做到初步的风险控制了。
不管是形式的租赁公司，销售员的出差、谈判、签合同的过程是必不可少的。这个行业可以接触到形形色色的公司，也涉及不同行业。做了2~3年工作后，不管是视野还是对工业制造业的了解都会增加不少。
我自己就是融资租赁公司的风控，入行3年了。相信这个行业会对你人生阅历有很大的帮助。希望对你有帮助。
❹ 现在中国做融资租赁业务员好做吗，一般工资是多
现在做融资租赁业务员难做了，一般工资5000－几万的都有，主要看业绩。
❺ 做融资租赁业务员前景如何
自2007年金融租赁业务开闸以来，以银行为代表的金融租赁企业迅速扩张，融资租赁行业一路高歌猛进。"十一五"期间，中国融资租赁业一直呈几何基数式增长，业务总量由2006年约80亿元增至2010年约7000亿元，增长了86倍。2011年，由于国内外经济发展环境的变化，加上国家有关部门对金融租赁企业的业务发展采取规模控制的政策，增长速度有所放缓。到年底，全国融资租赁合同余额约9300亿元人民币，比年初7000亿元增加约2300亿元，增长幅度降为32.9%，行业进入理性的代数式增长时代。2012年全国融资租赁合同余额再次上涨66.67%，达到15500亿元。
前瞻产业研究院发布的《2014-2018年中国融资租赁行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》数据显示：目前中国融资租赁业的收益率可分为三档，较低的一般在8%-9%，主要是银行系金融租赁公司，他们往往只做单笔在亿元以上的优质大单；中档的为10%-13%；较高的为15%-17%（一般是小企业、小设备）。
可以看出，融资租赁公司的利润均达不到17%，这种情况下，先交全额17%的税，使得融资租赁公司不仅看不到收益，而且连部分本金也要先期纳税，极易造成融资租赁企业现金流中断。环比增长为零是对"营改增"最明确的回应。
融资租赁首现停滞，正说明行业发展仍处于成长初期，需要政策的持续扶持，理性增长掩盖不了行业内里的稚嫩。然企业定不会任其延续，目前业内的呼声引起财政部的高度重视。9月13日，财政部《关于融资租赁营改增政策修改的征求意见稿》（《征求意见稿》）已下发到多家融资租赁公司，行业财税政策有望回归"营改增"之前。无论如何，融资租赁行业将会继续发展，行业前景十分良好。
总之，我国融资租赁行业前景十分广阔。
希望我的回答对您有所帮助。
❻ 请问下一般融资租赁业务员的提成是怎么算的
按照融资总额的百分比来提成，但是很低。一般是千分之一到千分之三。100万1000到3000.仲利更是奇葩，100万提成80块。还不够吃饭的。呵呵。建议不要去台企，你会后悔的。
❼ 在融资租赁公司做业务岗前途好吗
融资租赁的行业还是很好的，你在其中做业务，主要看在这公司是否有成长性，入职有没有相关的培训等。
❽ 现在中国做融资租赁业务员好做吗，一般工资是多少
没什么工作经验的台资租赁公司业务员一般在4000左右，业绩如果还可以的话头一年7～8W，以后20～30%涨幅，前提是台资加班还有其他文化你能受得了
❾ 融资租赁业务员主要做什么工作
偏向销售，但同事要兼具谈判、信审、财务等综合能力。
主要工作就是开发供应商渠道，取得客户。但有客户，但客户太烂通不过审批也不行。所以并非传统销售，要求有一定的综合能力。
应该说发展空间还是蛮大的。
工作压力要根据不同的租赁公司来区分，像一些台资租赁公司的工作压力就比较大。
总体来说，这个行业目前的精英多为男性，但我个人没感觉到女性有什么劣势。
相对于审计来说，是完全不同的工作性质。审计对于从业人员的专业素质要求更高，但工作也相对单调一点。
如何选择，我提供一个建议，仅供参考。
如果你的朋友形形色色各有不同，那你比较适合做融资租赁。
如果你的朋友相对逼格较高、严肃、传统，那你适合审计。