❶ 融资后失败了钱要还吗
融资后失败按程序是不用，风险各自承担。但现实就不是这样，失败后投资那些人会追着要钱。
融资是一个企业的资金筹集的行为与过程， 也就是说公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。
(1)融资的钱不用来发工资扩展阅读
所谓融资是指企业运用各种方式向金融机构或金融中介机构筹集资金的一种业务活动。一般民用、航空、运输业常用的融资技术包括贷款和租赁两大类。
矿业权经营的实质是矿业权融资和矿业开发。
所谓融资是指货币的借贷和资金的有偿筹集活动，矿业权融资是指自然人、法人和其他社会组织利用依法享有的矿业权，通过依法交易和自己开发筹集资金的活动。
融资通常是指货币资金的持有者和需求者之间，直接或间接地进行资金融通的活动。
BOT的融资功能所谓融资是指货币资金的调剂融通是社会化大生产条件下社会经济实体之间进行余缺调剂的有效途径和手段。
广义的融资是指资金在持有者之间流动以余补缺的一种经济行为这是资金双向互动的过程包括资金的融入（资金的来源）和融出（资金的运用）。狭义的融资只指资金的融入。
融资是指资金在供给者与需求者之间的流动，这种流动是双向互动的过程，既包括资金的融入，也包括资金的融出。
融资是指企业从有关渠道采用一定的方式取得经营所需的资金的活动。在我国，上市公司的融资渠道随着经济体制改革的不断深化，经过了一个从单一性到多元化发展的过程。
❷ 创业团队融资1000万的话，创始人能够拿到多少钱
如果你是创业公司老板，算A轮，融资了1000万，这个钱你可以花，但不属于你。
投资的钱不是你的，花的合理可以，乱花也不行。当然每家投资公司，每个对口财务，尺度都不同。有的管控松一点，甚至形同虚设，那你还能报个假账，给自己忽悠点利益。但是大部分财务都是老江湖人精，什么没见过，买包打印纸都要盯着你，想捞钱，没空间啊。
还有一块正经的收益就是发工资了，自己的公司，给自己开多少工资，总是自己说了算了吧？理论上没错，实际也就是看起来很美。没看很多投资人就鼓吹了，创业的时候给自己开一万块工资的，都没什么出息。拿个几千工资，够生活就行。
也有些不知死活的创业人，或用公司名义购房买车自用，或用公司名义理财把收益转自己账户，或强行给自己开10万工资，还有直接挪用公款的，投资人也有办法治你。看到前面说的1000万是一期一期给的么，一旦发现创业人不靠谱了，最多前面几期交学费，马上止损出场，后续的资金是再也不会出现了。严重的还会走法律程序。
还有的创业人没什么主观过错，但是业务发展不顺，投资人也是会随时撤资离场的。拿到投资不等于成功了一大半，组织上对你的考验才刚开始。
创业者想富裕，一般至少坚持到了B轮。能拿到B轮，表示前面的工作不错，业绩也有明显增长。A轮的投资人如果想回收成本，或者不想担风险，也可以转手退出。新的投资进来之后，创始人也可以通过套现小部分股份的形式，从投资部分资金里转成现金落袋，这也是要在新一轮融资的条款上大家讨价还价的，不能过了投资人的底线。这时候给包括自己在内的高管团队，提一提工资，也就好说话了。
投资人的钱不是大风刮来的，一样有业绩回报压力，有利益增长需求，正规大型的投资公司，还有很多是LP/GP架构，一样要给出资人交代。能干投资这一行，人脉和智商应该都强过平均水平，在他们面前玩心眼耍花招，基本落不了好。创业拿了投资，已经很幸运了，就不要有老板的心态，还是当自己是高级打工仔吧。等被收购或者上市了，再大家一起弹冠相庆财务自由了。
❸ 员工参与融资期间的工资是不合法收入吗
看看工资来源是否为合法收入，如果工资来源于融资的款项，那么一旦融资被确认为非法行为，那么工资也是不合法收入。
❹ 公司融资不成功没钱发工资怎么办
公司融资不成功，不是可不支付工资的法定理由。
拖欠工资是违法的，可通过向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
❺ 融资公司支付相关的融资费用（提成/佣金）需要索得相关收据吗支付投资者的利息需要索得相关凭据吗
当然需要取得相关凭证，并且应该是正规发票。
支付的融资费用，如果按提成佣金入账，则需要收取方到税局开具劳务发票，凭该发票入账。或者按员工工资提成入账，但需为员工代扣代缴个人所得税。
支付给投资者的利息，需要收取利息的投资方到税局申请开具利息收入发票，支付方凭该发票入账。
到税局开发票时，需要缴纳相关税费。
如果收取方不开发票，也就是没有交税，那么做为融资公司来说，该支出没有取得有效凭证，不允许所得税前列支，需要做所得税纳税调增，即收取方不交税，支付方交税。
供参考
❻ 创业公司基本靠融资过日子，老板明面上工资很低，老板都是怎么从公司拿钱用
你在公司上班，只要老板每月不缺你工资，公司如何去赚钱或融资，只要不是你的责职范围之内的，老板在公司内如何拿钱及做账的，你不要去弄清和搞明白，否则你在公司的日子不会太长了
❼ 融资公司经理手上有老板打的工资款，但至今都没给员工发工资，有什么快速的解决方法吗
用人单位不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
❽ 融资的钱可以用来发工资吗
融资拿到的钱，主要用在以下几个方面：市场渠道拓展、公司经营成本、人力资源成本、产品宣传推广，只是这四个部分占的比例不一样而已。所以是可以用来发工资的